石家庄大区运营经理
大区运营经理是负责管理和协调一个大区范围内的运营活动的高级管理人员。他们通常负责多个分公司或办事处的运营管理,包括制定和执行运营策略、监督业务运营、提高效率和生产力、确保质量和服务标准,以及管理预算和资源分配。大区运营经理需要与各级部门和团队合作,以确保整个大区内的协调一致性和高效运营。他们通常负责监督和指导下属管理人员,制定目标和指标,评估业绩,并及时调整计划以应对市场变化。此外,大区运营经理还需要与上级管理层沟通并报告大区业务运营情况,提出建议和解决方案,以保持业务健康发展。因此,大区运营经理需要拥有卓越的领导能力、协调能力和业务洞察力。
薪酬概览
平均月薪
¥13100
中位数 ¥0 | 区间 ¥10000 - ¥16200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
1
对比上月:岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 25% |
| 3-5年 | 3 | 75% |
热招职位
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
- 负责所管辖区域门店的营业额、成本、利润、顾客满意度、员工发展等综合运营指标;
- 达成月度、季度、年度各项预估指标,对各项成本进行有效的控制;
- 对区域内门店店长工作负责,协助并指导区域内门店在人员、物料、设备、清洁、安全操作、突发事件等方面所涉及的工作;
- 定期进行巡店检查,发现问题及时回馈领导,并制定改善计划;同时监督其执行情况。
任职要求:
- 大专及以上学历;
- 优秀的人际交往技能及团队合作能力,快速的学习能力及指导他人工作的能力;
- 5年以上餐饮连锁企业工作经验,3年以上同岗位管理经验。
1、负责美团全国城市餐饮商户团购上线,对商户的经营改善负责,促成商户与平台的持续合作;
2、通过主动电话外呼,与合作商户负责人建立客情,洞察经营需求,并提供专业的线上营销解决方案;
3、接听商户电话,及时响应商户诉求,在规则内协助其进行团购、代金券等系统设置,为商户提供良好的使用体验。
1、直播间日常运营管理
制定直播排期、流程、SOP,确保直播间高效运转
,统筹直播前中后全流程,协调场地、设备、道具等资源
;
监控直播画面质量,及时处理突发状况
。
2、直播数据监控与分析
监控场观、互动、留资、转化等核心数据指标
,分析直播漏斗,识别流失节点,制定优化策略
,搭建直播数据看板,输出日报/周报/月报
。
3、直播间优化与迭代
编制直播脚本,优化直播间话术、场景、道具、玩法,提升用户停留与转化
,测试不同直播策略(A/B测试),沉淀有效方法论
,研究学习行业优秀直播间,持续提升团队直播能力
。
4、主播支持与配合
协助主播完成直播目标,提供话术与策略支持
,培训赋能主播团队,提升主播专业能力
,协调主播排班,确保直播时长与质量
;完成直播间开播设置、留资组件、互动工具配置。
5、直播复盘与改进
主导直播复盘会议,输出改进方案并推动落地
,跟踪优化措施执行效果,形成闭环
,建立直播SOP文档,持续迭代优化
。
12、跨部门协作
配合投放团队,打通付费流量与直播间的协同链路
,配合内容团队,策划直播专属内容与活动
,与门店协同,推动线索到店转化。
1、发展规划:根据BU年度营销战略和发展规划制定部署区域市场销售发展规划;
2、完成年度任务:根据大区发展方向、任务水平、区域潜力等综合因素,合理细分区域任务;
3、开拓市场,有效管理客户,指导相关业务人员开拓空白市场,制定符合区域需求的维护政策;
4、有效管理:指导区域开拓空白市场,挖掘潜力,了解行业水平,制定符合各区域需求的维护政策,就关键客户分级予以指导,了解重点客户需求,建立长期稳固合作关系,合理规划、管理区域自营及合约业务发展方向;
5、建设和管理处方药销售管理队伍,提高队伍营销能力;
6、监督、落实团队人员对公司及BU各项规章制度的执行情况。
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补,绩效奖金,节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成,准时有保障!
2、工作简单好学上手快,团队氛围好!
3、客源稳定,月月都能开单!
4、晋升机制完善,业绩越好,回报越高,管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦,绩优者可得),综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
薪资范围:8000-12000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按回款提成:
奖金补贴:餐补,绩效奖金,节假日福利、带薪年假、过年15天长假
【你关心的】
1、每月10号发放工资和提成,准时有保障!
2、工作简单好学上手快,团队氛围好!
3、客源稳定,月月都能开单!
4、晋升机制完善,业绩越好,回报越高,管理/销售/收入全方位带你成长!
[薪酬福利]
1、无责底薪+餐补+提成+奖金(根据业绩情况哦,绩优者可得),综合月度薪资(8000-12000上不封顶);
2、入职上班即缴纳五险一金(保险衔接不容错过);
3、法定节假日带薪休息+春节(13-15天)超长带薪假期+年假+产假+婚假等;周年假+周年礼等。
4、统招大专及以上会有相应的学历激励奖金
[岗位职责]
1、开发本地餐饮、娱乐、本地服务商家客户、进行上门拜访
2、通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系
3、及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目
4、按照团队要求完成工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
【任职资格】
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
工作职责
1、 负责公司相关产品销售与维护,完成公司下达的销售任务;
2、 及时了解客户的产品使用情况,解决客户问题,提升客户满意度;根据客户需求,提供相应的数据分析报告,提升产品使用效果;
3、 通过电话、门店拜访等形式进行客户拜访,建立良好的客户关系,根据客户需求及产品更新,进行客户培训,提升品牌认可度及影响力;
4、 收集并分析竞品信息,及时了解市场变化、具体成交情况等,给予客户有效的经营指导方案;
5、 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目,按照团队要求完成电话和拜访工作量要求,并及时反馈工作结果。
任职资格
1、大专以上学历,一年以上销售工作经验优先;
2、普通话标准,沟通能力强,较强的吃苦耐劳意识和抗压能力;
3、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,主动性强,勇于挑战压力;
4、熟练操作offce办公软件;
5、具有较强的客户沟通能力和维护能力,具有一定的PPT演讲能力,能够对客户进行赋能培训。
"1.负责根据公司和产品发展策略协调产品项目开发过程中相关业务的管理,包括计划制定、监控项目实施进度、监控产品研发质量等,确保产品生命周期、产品质量达到公司要求;
2. 负责公司相关产品定义,包括客户要求分析、设计与之符合的产品核心信息、制定产品版本定义,与产品推广、营销、技术支持等相关部门共同合作,确保符合客户要求的产品顺利上市;参与并协同品牌活动的策划,制定相应的产品价格、促销及组合形式。
3.负责关注竞争对手和用户的产品反馈,分析并提供应对方案,改进相关产品;
4.负责相关产品开发项目周期和进度协调,并确保对产品开发至最终上线运营,对完成进度和质量负责;
5.负责对用户需求、市场需求和业务需求进行调研分析,不断优化产品,提升产品质量,提高用户活跃度;
6.负责跨部门协调和沟通,保证产品开发进度顺利进行。"
电梯销售经理(石家庄市)5-7K/月
1.完成销售计划;
2.掌握最新市场信息;
3.开发客户并维护。
任职要求:
1.大专及以上学历;
2.3年以上建筑、安装、工程、销售行业相关经验,有电梯行业经验者优先 ;
3.表达能力良好,性格外向,有一定的行业资源 。
岗位职责:
1、基于公司人力资源全产品线体系,负责百万级大客户的开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通,掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上企业大客户销售工作经验,销售业绩突出;
2、有丰富的客户资源,对人力资源行业理解度高,熟悉人力资源行业优先;
3、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位职责:
1、基于公司人力资源全产品线体系,负责百万级大客户的开拓及维护;
2、跟进大客户资源,运用项目营销方式推进销售进程,向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案,确保完成既定销售任务;
3、不断挖掘客户的潜在价值,以达成客户与公司间最大价值的合作方式;
4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系;
5、与客户保持良好沟通,及时收集和反馈客户信息,积极协调和统筹公司内外资源,不断提升客户满意度;
6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通,掌握催款技巧,控制应收款额度,加快销售资金回笼。
任职资格
任职资格
1、本科及以上学历,3年以上企业大客户销售工作经验,销售业绩突出;
2、有丰富的客户资源,对人力资源行业理解度高,熟悉人力资源行业优先;
3、具备良好的职业素养,形象好气质佳,表达能力强;
4、具备良好的销售方案制作能力。
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;
2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售,完成公司下达的销售任务;
2、公司分配一定的资源,通过电话微信、老客户介绍等各种媒介,寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源;
3、为客户提供专业的产品演示和解决方案,积极提升客户体验;
4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值,建立长期共赢的客户合作关系;
5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项。
任职资格
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责
1、根据城市目标,做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略;
2、制定业务策略,将本组目标分配到个人,制定周目标,月目标;
3、负责所辖区域市场的开拓和维护,组织团队落实市场覆盖,并对团队业绩结果负责,定期反馈总结;
4、销售团队建设,建立、补充、发展;辅导帮助销售的成长(技能、心态、业绩,收入)。
任职资格
任职要求:
1、专科以上学历,对销售管理类工作有浓厚兴趣,有2年以上团队管理经验;
2、专业不限,市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先;
3、熟练使用office办公软件,如Word、Excel、PPT等;
4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力;
5、乐观外向、乐于与人交往,具备良好的语言表达、人际沟通能力;
6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
1、负责全国重点城市合作商开拓与日常运营工作
2、对合作商家做赋能及管理,保持良性的合作关系
3、关注竞品动态,调研市场最新的渠道玩法,并能及时提出应对方案
4、负责本地营商环境的建设与维护
5、为运力指标负责,能拿结果
