石家庄员工培训与发展主管

员工培训与发展主管是负责管理和协调公司员工培训和发展计划的高级职位。他们的主要职责包括制定员工培训计划、识别培训需求、设计和实施培训课程、监督培训执行情况、评估培训效果、制定员工职业发展计划等。员工培训与发展主管需要与部门经理和员工沟通，了解部门的需求，并根据公司战略目标调整培训计划。同时，他们还负责开发和实施员工绩效管理计划，以帮助员工实现个人和公司目标的对齐。这个职位需要具备出色的沟通、领导和组织能力，以确保公司吸引、培养和保留优秀人才，为公司长远发展提供人才支持。

职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥24600

中位数 ¥0 ｜区间 ¥18300 - ¥30800

数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

3-5年

5-10年

>10年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

本科

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1深圳市	15	￥20600	￥5700	76
2上海市	15	￥18500	￥6800	75
3肇庆市	9	￥24300	￥1300	73
4郑州市	11	￥14700	￥1500	70
5东莞市	12	￥15700	￥1800	64
6鄂尔多斯市	13	￥21800	￥1500	62
7北京市	10	￥19300	￥7100	61
8烟台市	10	￥23500	￥1200	60
9广州市	15	￥15200	￥3900	56
10嘉兴市	6	￥17300	￥1500	56

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

抱歉，岗位需求趋势暂无数据

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
3-5年	7	35%
5-10年	3	15%
>10年	3	15%
不限经验	7	35%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

员工培训与发展主管岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地员工培训与发展主管的招聘、薪资和就业数据。

#12 厦门		2.4%7 个岗位
#13 长沙		2.4%7 个岗位
#14 天津		2.4%7 个岗位
#15 佛山		2.4%7 个岗位
#16 石家庄		2%6 个岗位
#17 苏州		2%6 个岗位
#18 长春		2%6 个岗位
#19 芜湖		2%6 个岗位
#20 成都		2%6 个岗位