石家庄技术主管

1、全面负责项目日常管理工作，负责项目管理计划及专项工作计划的制定，督促、检查计划落实情况，确保本项目的高质量运转；
2、 制定项目预算，负责项目收支及成本管控，开源节流；
3、按照公司规定执行现场管控标准，持续提升项目服务品质；
4、统筹管家入户服务和重大突发事件的处理，征求业主对服务管理工作的改进建议，落实闭环，持续提升客户满意度；
5、负责多方外联关系维护，与项目甲方、业主及相关政府主管部门建立良好关系；
6、负责项目团队建设及人才培养，打造高绩效团队。
任职要求：
1、标杆物企物业项目管理经验；
2、 精通属地物业管理条例及业委会工作流程；
3、具备出色的资源整合、团队管理、关系处理、任务落地能力。

江苏新城物业管理有限公司

物业服务

1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不继挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，定期将钻石及以上客户移交给私行金融顾问经营；
2、增加财富客户，促进潜力客户升级；
3、以客户为中心，不继挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；
4、全方面满足需求，以资产配置方式，通过精准KYC向客户推荐合适的产品，促进客户在我行资产提升；
5、积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；
6、贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、参与支行发展规划、经营策略的研究制定，并负责分管工作的组织实施；
2、协助行长分管相关模块工作，达成分管工作考核指标和管理目标；
3、完成行长授权或交办的其他工作。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1.推动和落实区域的市场布局和规划，完成所负责地域的市场开拓，确保达成业务目标；
2.完成所负责地域的客户关系维护工作，并提供多样化的产品组合满足客户需求；
3.在对市场深入研究的前提下不断发现新的金融业务和产品机会并配套完成项目操作；
4.对区域内的存量资产安全负主要责任，配合客服和资产人员做好客户关系维护活动。

中国平安保险（集团）股份有限公司

金融

1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；

2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；

3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；

4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；

22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；

长城汽车股份有限公司

汽车

对公司相关OA产品的售前售后技术支持：需求调查、产品演示、安装部署、咨询解答或、培训讲课等。

石家庄市正丰电子工程有限公司

1.完成销售计划；
2.掌握最新市场信息；
3.开发客户并维护。
任职要求：
1.大专及以上学历；
2.3年以上建筑、安装、工程、销售行业相关经验，有电梯行业经验者优先 ；
3.表达能力良好，性格外向，有一定的行业资源 。

戈尔电梯（天津）有限公司

岗位职责：

1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。

任职资格
任职资格

1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；

2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；

3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；

4、具备良好的销售方案制作能力。
工作职责
岗位职责：

1、基于公司人力资源全产品线体系，负责百万级大客户的开拓及维护；

2、跟进大客户资源，运用项目营销方式推进销售进程，向目标客户提供有针对性的整体人力资源解决方案，确保完成既定销售任务；

3、不断挖掘客户的潜在价值，以达成客户与公司间最大价值的合作方式；

4、开发、维护、巩固、提升与客户的关系；

5、与客户保持良好沟通，及时收集和反馈客户信息，积极协调和统筹公司内外资源，不断提升客户满意度；

6、与客户及公司各支持部门保持良好沟通，掌握催款技巧，控制应收款额度，加快销售资金回笼。

任职资格
任职资格

1、本科及以上学历，3年以上企业大客户销售工作经验，销售业绩突出；

2、有丰富的客户资源，对人力资源行业理解度高，熟悉人力资源行业优先；

3、具备良好的职业素养，形象好气质佳，表达能力强；

4、具备良好的销售方案制作能力。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务；

2、公司分配一定的资源，通过电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源；

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责

1、负责公司招聘方面企业会员、互联网产品的销售，完成公司下达的销售任务；

2、公司分配一定的资源，通过电话微信、老客户介绍等各种媒介，寻找潜在的各大企业HR相关的新老客户资源；

3、为客户提供专业的产品演示和解决方案，积极提升客户体验；

4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值，建立长期共赢的客户合作关系；

5、开展商务洽谈等客户开发和业务开拓工作，签订订单，回收相关服务款项。

任职资格

1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、根据城市目标，做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略；

2、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标；

3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织团队落实市场覆盖，并对团队业绩结果负责，定期反馈总结；

4、销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。

任职资格
任职要求:

1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣，有2年以上团队管理经验；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。
工作职责

1、根据城市目标，做好市场预测、分析并制定所辖区域的业务策略；

2、制定业务策略，将本组目标分配到个人，制定周目标，月目标；

3、负责所辖区域市场的开拓和维护，组织团队落实市场覆盖，并对团队业绩结果负责，定期反馈总结；

4、销售团队建设，建立、补充、发展；辅导帮助销售的成长（技能、心态、业绩，收入）。

任职资格
任职要求:

1、专科以上学历，对销售管理类工作有浓厚兴趣，有2年以上团队管理经验；

2、专业不限，市场营销、企业管理、经济管理类相关专业相关专业优先；

3、熟练使用office办公软件，如Word、Excel、PPT等；

4、具备强烈的成就动机、良好的客户服务意识和抗压能力；

5、乐观外向、乐于与人交往，具备良好的语言表达、人际沟通能力；

6、有大型互联网公司、电子商务相关工作经验者优先考虑。

北京五八信息技术有限公司

互联网

1、带领技术人员完成售后部的技术诊断及维修；
2、完成售后部的相关培训；
3、负责分析与解决质量问题，并对相关质量信息进行收集与反馈；
4、负责提高售后部整体的一次修复率；
5、负责完成领导交代的其它问题。
 任职要求：
1、大专以上学历，三年以上汽车修理方面或相关经验，熟悉4S店车间工作流程及操作；
2、掌握生产作业管理知识、技能，具备丰富的汽车维修知识、汽车理论知识；
3、应具备相关技术资格证书；有一定的协调沟通能力及培训能力、具备较强的客户投诉处理能力。

武汉吉远汽车有限责任公司

1、认真贯彻执行采煤技术方针、政策、技术管理规范和规定。

2、定期进行采煤安全技术管理工作总结。

3、参与负责矿井采煤工作面地质情况变化资料收集等日常管理工作。

4、组织分析、研究、制订、解决生产中遇到各种采煤技术问题,搞好业务保安工作。

5、负责制订采煤技术工作的管理制度,负责贯彻执行两个体系在采煤工作面管理中落实。

6、组织编制、审查各类采煤作业规程、采煤技术总结、采煤工作面安全技术措施、采煤工作面管理台帐、采煤技术报告等各种技术管理资料。

7、参与矿井采掘设计和矿井远景发展规划的编制工作。

8、认真组织开展采煤工作面的安全质量标准化建设工作,不断提高工作面管理水平。

9、参与煤质分析和预报工作,参与煤质管理。

10、参与组织学习、推广煤矿采煤新技术、新工艺、新方法。


11、完成法律法规规定的其他职责及上级交办的其他工作。
任职条件：

1.年龄在35周岁以下，有较强的沟通能力及扎实的专业知识。

2.具备在规模90万吨、井下现场生产管理3年以上岗位工作经验。

3.专科及以上学历，煤矿主体专业。

4.具备中级及以上职称。