薪酬概览
平均月薪
¥5100
中位数 ¥5000 | 区间 ¥4100 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月:岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 22.2% |
| 不限经验 | 14 | 77.8% |
热招职位
1.新品开发质量风险管控
- 负责烘焙糕点相关产品开发过程的质量评审,联合供应商和研发,完成产品规格书的制定;
- 供应商访厂和资质考核,输出审核报告,并识别供应商的质量安全风险,并推动其有效改善;
- 参与零售或风险原料的中试,实施首产跟产,监控工厂的质量管理水平;
2. 供应商日常质量表现评估
- 对供应商实施年度监督审核,并推动不符合项的整改;
- 门店反馈质量异常问题的调查、分析处理及纠正预防,主导或参与生产偏差、不合格品及客户投诉的调查与分析,跟踪隔离品处理及纠正预防措施的有效落实;
- 制定和实施质量检测计划,对产品进行监控,确保产品质量与安全;
- 不定期驻厂跟产,对风险产品的生产全流程进行实时质量监督与巡检,并确保工厂出现异常情况时能实施有效的纠偏;
3.供应商质量能力帮扶和提升
- 跟踪供应商质量改善效果,持续推动供应商质量提升计划的有效落地;
- 定期对中小型供应商实施质量辅导和相关质量培训,协助其达到对应的质量水平;
招聘背景:因海外门店业务持续发展,未来将涉及较多数量和区域扩张,同时后续也将在海外地区推行食安+品质+服务的综合QSE稽核模式,为支持海外门店稽核需求,需补充中国大陆地区视频稽核及中国出发海外现场稽核人员储备(该岗位未来将考虑从中国出发支持海外地区的稽核业务)
基本岗位职责
1、了解当地基本的食品安全要求规范,根据品牌相关要求对门店开展现场/线上食品安全稽核;
2、通过对现场/线上食安的稽核检查结果分析,监控连锁门店的食品安全卫生/品质服务执行情况;
3、监督追踪当地第三方服务商的现场审核效果,确保服务商的报告质量及风险有效识别;
4、对第三方服务商或特殊门店进行食安校准/培训,辅导提升人员的质量意识
5、通过校准交流等形式,确保区域内审核标准的统一和报告的稳定输出
6、对特殊异常质量案例进行调查追踪,了解质量异常情况
7、与当地区域营运团队保持良好沟通,协助处理可能的异常报告申诉或其他事项
1. Understand the basic food safety requirements and regulations in the local area, and conduct food safety audits of stores according to brand related requirements(on site or on line);
2. By analyzing the audit results of on-site/online food safety, monitor the food safety and hygiene implementation of chain stores;
3. Supervise and track the on-site audit effectiveness of local third-party service providers to ensure the quality of their reports and effective identification of risks;
4. Conduct food safety calibration/training for third-party service providers or special stores, and provide guidance to enhance personnel's quality awareness
5. Ensure the uniformity of audit standards and stable output of reports within the region through calibration communication and other forms
6.Conduct investigation and tracking of special abnormal quality cases to understand the situation of quality abnormalities
7. Maintain good communication with the local regional operations team and assist in handling possible abnormal reports, appeals, or other matters
1、负责冰激淋产品从0-1的研发技术工作,涵盖冰激淋配方设计、口味调试、质地优化、原料筛选、试产落地及后续迭代优化,保证产品符合市场需求与品牌定位;
2、精通冰激淋工艺、设备,负责产品研发后的小样与量产转化,确保原料筛选、老化、凝冻等环节各项指标达标,对接生产车间,解决试产、量产中的工艺异常,保证产品概念可落地;
3、协同产品经理构建新品研发、产品升级及品质管控的标准体系,高效完成从概念到中试的研发工作;
4、熟悉掌握冰激淋原料特性,如不同乳脂来源、稳定剂适配差异、天然果浆等;
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
1. 负责 AI 安全研究方向规划与关键场景设计:面向安全运营、威胁检测、事件响应、漏洞分析、攻防验证等方向,规划 AI 在安全业务中的应用路径,明确能力边界、技术路线、评估方法和落地优先级。
2. 主导 AI+SOC 智能研判体系建设:设计预警研判、攻击链溯源、威胁情报关联、安全日志分析、处置能力建设等核心能力,推动 SOC 从人工经验驱动向 AI 辅助研判、证据化分析和自动化闭环演进。
3. 主导安全 Agent / Workflow 架构设计:负责安全场景下 Agent、RAG、工具调用、任务拆解、上下文管理、结果校验和人工确认机制的架构设计,构建面向安全分析师的智能研判助手和自动化分析流程。
4. 牵头 AI 赋能攻防研究与验证:探索大模型在代码审计、漏洞分析、Fuzzing Harness 生成、渗透测试路径辅助、攻击链推理、检测规则生成等方向的应用,形成可复用的方法、工具和研究成果。
5. 建立 AI 安全应用评测与风险控制机制:负责 AI 安全能力的效果评估和风险控制,包括准确性、可解释性、误报漏报、证据完整性、提示
腾讯运营管理部负责提升公司资源运营效率、技术运营水平,完善的业务架构评审、业务预核算管理、资源规划、资源供应链、产品体验和运营优化的IDC资源全生命周期精细化技术运营体系。目前在全球26个国家和地区拥有100多个可用区,共百 T 带宽和超百万台服务器资源,并持续进行有效的成本优化,为业务实现低成本高效率发展保驾护航。
1、负责运营中心EHS管理工作,宣贯公司EHS要求,监督运营中心线路的落实
2、负责组织质量标准,质量管理制度的拟定、修改、检查、指导、协调、监督、控制及执行
3、负责制定安全质量目标和计划并跟踪执行状况
4、负责科室员工绩效管理,指导编制工作计划和工作开展工作
5、负责完成中心质量、安全指标的落实
6、负责完成上级领导交付的其他工作
1.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件潜在供应商的审核、评估、准入、淘汰等。与同共方一起同共建供应商资源池;
2.负责视觉 / 雷达 / 力传等感知部件方向的NPI导入,制定质量控制计划,保证供应商阶段性的质量交付,保障来料/交付质量;
3.负责对应供应商来料及产线异常的分析,判定和处理,推动供应商进行8D改善,确保质量问题处理的及时率和有效关闭率;
4.负责供应商提交物料的PPAP资料确认和批准,确保量产产品一致性;
5. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
1.客户投诉管理:负责RDK系列产品客诉失效的硬件测试、分析处理及客户沟通工作,组织内部人员通过 8D、5Why 等质量工具开展根本原因分析、纠防并闭环客诉
2.客户质量体系审核:主导内部对客户关于质量体系审核的内部自评、资料收集,并组织现场跨部门应审,跟踪客户审核不符合项完成整改闭环
3.退货管理:主导客户退换货问题处理,包括查实、分析、明确方案、客户沟通
4.)客户质量协议:对客户合同涉及的质量条款进行内部评审, 精确解读客户质量要求(如 AQL 标准、可靠性测试指标),并将客户质量要求传递落实到内部;
5.客户需求支持:为销售团队提供质量技术支持,协助解答客户售前售后质量疑问,组织填写质量相关调查资料,调研客户应用场景下对RDK产品的质量需求,并转化为内部测试验证规范,推动质量要求融入产品设计方案,确保供货质量保障。
6.客户满意度:建立客户满意度收集体系, 定期拜访核心客户进行客户满意度管理,定期统计质量数据,识别产品和流程改进机会、并推动改善。
1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;
2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;
3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;
4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;
5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;
6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专
2、熟练操作office办公软件
3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先
4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力
5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲
6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
工作职责
1、负责对客户进行有效的跟进动作,完成安居客与大客户集团合作框架的签订;
2、负责推进开发商集团层面客户系统对接,实现数据互通及营销系统搭建,并提升合作深度;
3、负责推进开发商品牌层面合作,形成可落地的标准化服务模式,突破现有产品合作规模及金额;
4、负责协调内部资源与产品技术开发,探索新型服务形式试点及推进,开拓新的增长点;
5、负责对总部或者区域在本地的开发商的需求予以服务支持;
6、遵守公司规章制度,以完成任务为目标,以结果为导向,对团队负责,践行58核心价值观;
7、完成上级交办的其他任务。
任职资格
1、全日制本科及以上学历,特别优秀的可放宽为大专
2、熟练操作office办公软件
3、3年以上的销售工作经验,有房地产开发商业务开拓经验者优先
4、具有较强的大客户公关能力、优秀的沟通能力以及谈判能力
5、思维敏捷,具备较强进取心、求知欲
6、独立销售能力强,有出色的语言表达能力和良好的团队合作意识
7、团队利益至上,拥有优良的文化价值观、有理想、有激情,希望借助创业平台成就梦想者优先
高中数学教师20-30K/月
到岗时间: 2026-08-17
工作内容:
1. 负责高中年级数学教学工作;
2. 负责数学学科课程研发工作;
3. 定期与家长进行教学沟通,反馈学生学习进度与效果;
4. 积极配合学校分配的其他工作及任务。
应聘条件:
1. 年龄45周岁以下,本科以上学历,专业对口;
2. 具有名校教学背景,有高三教学经验优先;
3. 具有中级以上职称,获得各类国家级、省级教育教学奖项优先。
到岗时间2026年8月


