深圳生产厂长
生产厂长是负责管理和监督生产工厂运营的高级职位。他们负责制定生产计划、分配资源、监督生产流程、确保产品质量、提高生产效率和降低成本。生产厂长需要与其他部门合作，包括采购、物流、质量控制和维护团队，确保生产设备的正常运行。他们需要制定并实施生产政策、流程和程序，以满足公司目标和客户需求。此外，生产厂长还需要领导和指导生产团队，确保员工遵守安全规定，并培训他们以提高工作效率。总之，生产厂长在确保生产线顺利运作的同时，也需要考虑如何优化生产流程，提高产能，降低成本，以及保证产品质量。
薪酬概览
平均月薪
¥22500
中位数 ¥20000 ｜ 区间 ¥18400 - ¥26700
数据来源：谈职全网60份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
51.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
62
对比上月：岗位新增52
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 29 | 49.2% |
| 5-10年 | 5 | 8.5% |
| >10年 | 23 | 39% |
| 不限经验 | 2 | 3.4% |
热招职位
1.协助机构日常运营工作，确保业务顺利开展;
2.参与机构战略规划，推动业务发展;
3.负责团队管理，提升团队绩效，培养下属能力;
4.协调内外部资源，解决运营中的问题;
5.学习行业动态，优化运营策略，提升机构竞争力;
1、负责合理配置资源，确保车间生产计划的保质保量达成；
2、负责生产过程的管理与监控，有序生产，确保交付、质量、成本指标达成；
3、负责生产异常问题进行分析和总结、并制定改进计划推动解决；
4、负责制定现场管理制度与规范，并督促落实
5、负责车间人员管理（含人员培训、工作安排、评价、考核等）
6、负责生产现场8S管理及推动精益改善，建设现场自动化改善
1、根据主生产计划下达量产订单以及根据SC04的申请下达工程订单，并处理相关订单异常；
2、负责芯片进口安排（核对进口芯片型号、数量、单价、提货&收货地址等）&报关跟进，保障交付时效；
3、负责SAP系统芯片调拨&收货扣料信息的维护&流程优化；
4、负责工程领料的实物安排&账务处理；
5、根据日常工作需要，撰写并更新相关SOP；
6、其他临时项目工作；
1、主导制定部门承接设备开发、安装、调试、运行验收方案和计划,保障设备正常投入使用
2、指导撰写设备开发、维修保养、稽查校验、故障分析等文档,保障设备按计划平稳运行效率
1、参与实施模具车间新模制作,达到程序满足生产需求
2、参与撰写并审核模具设变，改模,确保达到生产需求
3、参与制定并模具车间新模制作改良,对程序进行优化、改进
4、负责收集和反馈模具维修问题
5、执行设备管理制度，定期维护保养钻床
设备工程师6000-8000元/月
1、大专及以上学历，机械相关专业，2年以上设备维护管理经验；
2、从事过工艺流程设计，熟悉电气电路和机械原理；
3、沟通协调能力及工作调配能力强；
4、会2D、3D绘图，懂PLC编程优先。
岗位职责：
1、协助生管、IE准备、规划确认的相关设备、工具；
2、负责生产线工具、设备的验收维修、保养、调试、接收；
3、配合开发新工艺、夹具；
4、协助上级验收新设备与导入量产；
5、协助上级处理其他部门事务。
招聘背景：因海外门店业务持续发展，未来将涉及较多数量和区域扩张，同时后续也将在海外地区推行食安+品质+服务的综合QSE稽核模式，为支持海外门店稽核需求，需补充中国大陆地区视频稽核及中国出发海外现场稽核人员储备（该岗位未来将考虑从中国出发支持海外地区的稽核业务）
基本岗位职责
1、了解当地基本的食品安全要求规范，根据品牌相关要求对门店开展现场/线上食品安全稽核；
2、通过对现场/线上食安的稽核检查结果分析，监控连锁门店的食品安全卫生/品质服务执行情况；
3、监督追踪当地第三方服务商的现场审核效果，确保服务商的报告质量及风险有效识别；
4、对第三方服务商或特殊门店进行食安校准/培训，辅导提升人员的质量意识
5、通过校准交流等形式，确保区域内审核标准的统一和报告的稳定输出
6、对特殊异常质量案例进行调查追踪，了解质量异常情况
7、与当地区域营运团队保持良好沟通，协助处理可能的异常报告申诉或其他事项
1. Understand the basic food safety requirements and regulations in the local area, and conduct food safety audits of stores according to brand related requirements（on site or on line）;
2. By analyzing the audit results of on-site/online food safety, monitor the food safety and hygiene implementation of chain stores;
3. Supervise and track the on-site audit effectiveness of local third-party service providers to ensure the quality of their reports and effective identification of risks;
4. Conduct food safety calibration/training for third-party service providers or special stores, and provide guidance to enhance personnel's quality awareness
5. Ensure the uniformity of audit standards and stable output of reports within the region through calibration communication and other forms
6.Conduct investigation and tracking of special abnormal quality cases to understand the situation of quality abnormalities
7. Maintain good communication with the local regional operations team and assist in handling possible abnormal reports, appeals, or other matters
1、负责冰激淋产品从0-1的研发技术工作，涵盖冰激淋配方设计、口味调试、质地优化、原料筛选、试产落地及后续迭代优化，保证产品符合市场需求与品牌定位；
2、精通冰激淋工艺、设备，负责产品研发后的小样与量产转化，确保原料筛选、老化、凝冻等环节各项指标达标，对接生产车间，解决试产、量产中的工艺异常，保证产品概念可落地；
3、协同产品经理构建新品研发、产品升级及品质管控的标准体系，高效完成从概念到中试的研发工作；
4、熟悉掌握冰激淋原料特性，如不同乳脂来源、稳定剂适配差异、天然果浆等；
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地，根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析，输出仿真报告，提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证，跟进试产、测试、量产全流程，定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局，优化器件排布，在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
一、 岗位定位与核心使命
作为荣耀产业投资体系的核心技术引擎，您将站在“AI手机 → AI生态 → AGI”战略演进的最前沿。通过您深厚的高精尖技术积淀与投资视角的结合，发现、定义并捕获业界最具颠覆性的底层技术与优质标的，主导复杂系统与前沿创新的产业化落地，将外部顶尖技术转化为荣耀的核心护城河。
二、 岗位职责与核心能力线
1.【项目开发能力】—— 资源触达与线索捕获：深入触达并深耕行业核心资源，敏锐获取高精尖领域最新投资线索；精准链接学术界与产业界关键技术大牛与决策者，主动发现机会并构建高质量的前沿标的库。
2.【项目交付能力】—— 资源协同与交易交割：独立负责完整投资项目全流程，高效协调业务、法务、财务等内外部资源；展现卓越的商务谈判能力，为公司争取最优投资条件与交易条款，高质量完成项目交割与投出。
3.【系统整合能力】—— 赛道规划与组织赋能：具备顶层系统思维，能清晰洞察并看透所负责赛道的中长期系统规划与技术演进路径；及时沉淀、总结并分享投资实战经验，为产业规划部的组织级能力建设与体系化运作贡献核心力量。
4.【投后管理与产业落地】—— 赋能双赢：跟进被投项目的核心技术进展，推动被投企业前沿技术与荣耀业务系统的深度协同与落地实践，实现产业赋能。
高中物理教师(学科带头人)35-50W/年
工作地点：成都-青羊区。
招聘需求：AI高考冲刺营-学科组长（10名）
学科要求：英语(初试口语自我介绍)、化学、生物、地理、物理
工作职责：
1、构建高考冲刺备考体系：制定冲刺高考阶段的教学策略、高效课堂模式、精准提分备考框架、教学实施细则，确保备考工作方向明确，推进有序；
2、优化学科教学资源：全面梳理评估现有资源，结合冲刺营实际需求，完成资源筛选、归类、迭代和补充，搭建适配冲刺阶段的优质学科资源库；
3、推进AI系统功能优化：评估现有系统的功能，提出功能升级、流程优化、数据赋能等专业改进建议，协同技术团队完成优化落地；
4、负责学科教研与教学管理工作：聚焦高考冲刺教学和人机协作教学培训教师，常态化开展学科教研、专题培训、示范课、教学研讨、试题命制等活动，打造专业过硬、协作高效的学科教学团队；
5、完成学科升学核心目标：全程把控学科教学质量，备考进度与学生状态，动态调整教学策略与辅导方案，保障学科高考升学目标落地达成。
任职资格：
1、热爱教育行业，拥抱AI+教育，有强烈的责任心和育人情怀；
2、完整带过3届及以上高三毕业班，精通本学科高中知识体系，拥有深厚的高中教学功底，对新高考有深度研究，高考成绩突出；
3、有重点高中或头部集训机构高三教研组长经验，具备独立研发高考冲刺教学资料和设计高效提分课程的能力，能统筹学科教师团队管理，提升团队整体教学水平；
4、获得区级、市级优秀教师、优秀教研组长的优先；
5、年龄在50周岁以下，特别优秀者可放宽要求。