薪酬数据建筑深圳栋号工长
施工管理需求量小

深圳栋号工长

栋号工长通常是在建筑工地上负责指导和监督特定建筑栋号的工作人员。他们负责确保施工过程符合相关规定和安全标准,同时也要协调各个工种之间的工作进度,确保施工进度和质量达到预期标准。栋号工长可能需要与施工团队、监理单位和其他相关方进行沟通和协调,解决施工中的问题并确保施工计划顺利进行。此外,栋号工长还需要具备在施工中监督工人们遵守安全规定的能力,并进行需要时的培训和指导。这是一个需要经验和技能的职位,对沟通能力、组织能力和团队协作能力都提出了较高要求。

 
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职业全景发展路线简历重点
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥10100

    中位数 ¥10500 | 区间 ¥9000 - ¥11200

    数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年10月14日

    月薪分布

    100% 人群薪酬落在 8-15k

    TANZHI AI

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    经验不限
    应届
    3-5年
    5-10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    6¥9100¥3900
    100
    7¥10100¥1900
    72
    6¥7800¥1100
    70
    8¥9600¥1700
    68
    7¥10900¥1800
    62
    9¥8500¥2700
    58
    7¥8900¥1900
    55
    9¥8300¥3200
    55
    7¥10800¥3800
    53
    6¥9000¥1600
    47

    市场需求

    ​

      9月新增岗位

      12

      对比上月:岗位新增3

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      5-10年6
      50%
      经验不限6
      50%

      岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

      赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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      不同城市的需求分析

      栋号工长岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地栋号工长的招聘、薪资和就业数据。

      #19 九江
      3%5 个岗位
      #20 东莞
      3%5 个岗位
      #21 济南
      3%5 个岗位
      #22 咸阳
      3%5 个岗位
      #23 厦门
      3%5 个岗位
      #24 贵阳
      3%5 个岗位
      #25 上海
      3%5 个岗位
      #26 惠州
      3%5 个岗位
      #27 深圳
      3%5 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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      年龄要求:40岁以下
      性别要求:不限
      婚况要求:不限
      语言要求:
      ...
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