薪酬数据会展深圳展厅主管
会展管理需求量小

深圳展厅主管

展厅主管是负责展馆管理和展览活动的专业人士。他们负责策划、组织和执行各种展览项目,确保展馆内的展品陈列和布置达到最佳效果。展厅主管通常需要与艺术家、设计师和其他相关人员合作,以确保展览活动的成功。他们还负责展馆的日常运营管理、人员安排和预算控制。展厅主管需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效地管理和指导展馆工作人员,并与客户、艺术家和合作伙伴保持良好关系。展厅主管通常需要具备相关的艺术、文化或展览策划的专业知识和经验。他们致力于为观众呈现精彩的展览,促进公众对艺术和文化的理解和欣赏。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 云南省
  • 青海省

平均月薪

¥13900

中位数 ¥12500 | 区间 ¥11000 - ¥16800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥12700¥1800
86
10¥14200¥1600
75
8¥12800¥6800
72
8¥9900¥1800
60
7¥10400¥1600
58
6¥12800¥1500
56
8¥10100¥0
55
8¥10400¥1800
41
5¥14800¥1700
40
5¥14300¥2000
37

市场需求

  • 北京
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  • 河南省
  • 湖北省
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3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
69.2%
1-3年4
30.8%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

展厅主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地展厅主管的招聘、薪资和就业数据。

#24 三亚
2.5%5 个岗位
#25 呼和浩特
2.5%5 个岗位
#26 保定
2.5%5 个岗位
#27 南京
2.5%5 个岗位
#28 昆明
2.5%5 个岗位
#29 青岛
2.5%5 个岗位
#30 深圳
2.5%5 个岗位
#31 佛山
2.5%5 个岗位
#32 太原
2.5%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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camera开发工程师-深圳/成都

深圳学历不限1年以下

1.负责高通平台Camera HAL定制Feature的开发工作

2.负责分析解决Camera HAL的功能/性能/稳定性问题

售前产品经理

深圳学历不限1年以下

一、售前方案与客户支撑
- 深度挖掘客户业务痛点与技术需求,结合公司智能硬件产品能力,输出定制化解决方案、投标文件、商务报价等专业材料,对方案的可行性、竞争力与商业价值负责。
- 配合销售团队完成客户技术交流、报价评估,方案宣讲、招投标答辩等全流程售前工作,解答客户疑问,推动商机落地。
- 跟进重点项目全生命周期,协调研发、供应链、交付等内部资源,推动项目从需求对接、方案确认到落地交付的闭环。
二、方案沉淀与能力建设
- 梳理智能硬件典型应用场景,沉淀标准化解决方案模板、行业案例库与产品宣讲材料,提升售前交付效率与质量。
- 针对客户共性需求进行抽象总结,输出产品优化建议与新功能需求,反向推动硬件产品、软件系统与行业方案的迭代升级。
- 开展内部产品与方案培训,赋能销售、研发团队,提升整体技术方案能力。
三、市场洞察与增长点挖掘
- 跟踪智能硬件行业前沿趋势,重点关注边缘 AI 终端、具身智能、工业 AIoT、空间计算等新兴方向的技术演进与商业落地机会。
- 调研竞品动态、标杆案例与客户需求变化,定期输出行业分析报告,为公司产品路线图(Roadmap)与新业务拓展提供决策依据。
- 探索新行业、新场景的切入机会,参与从 0 到 1 的新方向预研与方案验证,支撑业务第二增长曲线搭建。
四、跨部门协同
- 联动研发、供应链、质量等团队,评估客户定制化需求的技术可行性、成本与交付周期。
- 协同销售市场团队完成产品卖点提炼、市场推广与行业活动技术支持。

1、负责手机端与云端 AIGC 影像算法研发,包括人像生成、图像修复、人像编辑、视频生成、文生图 / 图生图等核心能力的算法设计、实现与优化(任一方向)。

2、负责扩散模型、MMDiT、流模型(Flow Matching / Rectified Flow)、单步生成模型等前沿生成式模型的研发、微调、蒸馏与推理加速。

3、负责 AIGC 基础模型的后训练体系建设,包括 SFT、DPO、GRPO 等强化学习方案设计与落地,构建大规模指令微调数据与奖励模型。

4、针对弱光、逆光、中低端机型、海外用户习惯等复杂场景,设计稳健高效的人像处理、图像编辑与视频生成方案。

5、参与构建手机影像 AIGC 完整技术体系,包括数据 pipeline、模型评价体系、端云协同架构、训练与部署流程建设与优化。

6、跟踪业界前沿技术,推动图像 / 视频生成、编辑、增强等创新能力在手机影像产品中稳定、高效、差异化落地。

储能售后服务运营经理(J19741)

深圳学历不限1年以下

1. 服务体系构建与优化
建立并完善储能系统售后服务体系、作业标准(SOP)及应急预案。
制定并监控关键绩效指标(KPI),如服务响应时间、故障解决率、客户满意度,运营成本等。
定期输出运营分析报告。

2. 现场运维规范管理
统筹管理储第三方结算,监督运维团队及外包服务商,确保现场作业符合安全规范及行业要求。

3. 服务政策的制定与维护
基于市场情况制定服务政策,协助系统维修。

4. 协助制定服务策略,推动实施落地,定期复盘。

5.推动客服系统流程优化,知识库建设,培训体系搭建。

高级Golang开发工程师(J19461)

深圳学历不限1年以下

负责 AI应用与AI硬件(耳机/手机/IoT)端云一体化架构设计与落地,构建低延迟、高可用的智能服务体系
设计并实现基于 LLM 的智能体系统(Agent / Skills / Memory / Workflow),推动复杂任务自动化与多Agent协同
构建多模态AI能力链路(ASR / TTS / MT / LLM / Vision),支撑语音双工、实时翻译、AI助理等核心场景
构建 AI能力平台(Agent平台 / API / SDK / Plugin生态),支持开发者接入与生态扩展
设计端侧 + 云侧协同推理体系(Edge AI),优化延迟、功耗与离线体验
推动系统工程化与平台化(可观测性 / SLA / 自动化运维 / 成本监控),提升系统稳定性与研效

采购交付工程师(储能)(J19908)

深圳学历不限1年以下

1.负责逆变器、电池Pack相关订单的采购执行与交付跟进,确保订单满足交期、质量及齐套要求。

2.统筹订单从需求下达、采购下单、供应商排产、进度跟催、出货安排到到货闭环的全过程管理。

3.协同研发、计划、PMC、质量、项目、仓储及供应商,推动关键物料齐套和交付节点达成

4.对延期、缺料、插单、设计变更、质量异常等问题进行预警、协调和闭环处理。

5.跟踪供应商交付能力、产能负荷、排产变化及异常响应效率,推动供应保障能力持续提升。

金融管培生(光伏方向)

深圳学历不限1年以下

1、负责开拓各地银行及非银行金融机构等多种融资渠道,引荐优质资金做好融资后续管理;

2、负责公司融资类业务策略的执行,确保公司各类投融资具体工作的落实;

3、负责公司与当地资金合作渠道的拓展与维护,流贷后期的操作与跟进,协助公司项目BT项目的融资;

4、开拓多种融资渠道,负责传统和创新融资,搭建多个融资平台,为公司业务发展寻找资金来源和项目来源;

5、协助总部落地相关金融产品文件,协助业务团队在各个区域做业主自投和融资租赁模式下所需要的安心账户和保函的流程操作;

6、懂工程造价测算,可以根据产品需要建立对应的金融测算模型;

7、负责分布式光伏投资方引入,可以推动项目迅速落地;

8、积极支持融资部门的日常工作事项和重点事务安排,对部门做辅助支持工作;
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1、本科以上学历,经济、金融、财会专业优先,有光伏行业经验者优先;

2、熟悉有关金融、经济、财税及管理体制改革的法规和政策优先;

3、具有良好的职业操守和组织协调能力,出色的判断和决策能力,优秀的商务谈判和人际沟通及文字处理能力。

审计管培生(光伏方向)

深圳学历不限1年以下

1、业务流程建设与优化:通过提高控制效力和流程效率提高业务绩效目标,发现流程痛点、难点问题及内控薄弱环节,协调解决并推动落地执行,重点关注公司主营业务的流程风险控制和效率提升。

2、流程项目的整改与推进:负责对流程项目按照审计计划组织审计,确保项目进度和绩效满足业务需求。

3、流程框架体系的搭建,流程信息化:负责对流程进行专项审计,提出专业的流程管理方法论,优化流程管理规范,优化业务流程框架体系,协助推进流程信息化。

4、流程运营监控、制度流程检查及其绩效提升:包括但不限于重点业务制度执行和流程运行情况的监控稽查、流程成熟度评估等流程管理赋能,开展流程管理赋能。

5、按照专项计划安排,需对工程的施工全过程跟踪审计、竣工结算审核。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。任职要求本科及以上学历,财会、经济学、审计学、信息技术、法律、统计学、工业工程等相关专业,优秀者专业不做特别限制

品牌市场专员(光伏方向)

深圳学历不限1年以下

1、官方账号运营:负责公司微信公众号、视频号等平台的内容策划与日常运营,独立完成选题策划、素材采集、文案撰写、图文编辑及发布,提升内容质量与用户活跃度。

2、视频创作:承担简单的视频拍摄与剪辑制作任务,能根据脚本完成现场拍摄、素材粗剪及后期包装,保证短视频内容的及时输出与视觉呈现效果。

3、数据驱动优化:定期跟踪分析各平台运营数据(阅读量、互动率、粉丝增长率、留资转化率等),输出运营报告,并根据数据反馈持续优化内容方向与推广策略。

4. 活动全案执行:负责各类市场活动的策划、执行与落地,涵盖线上/线下推广活动、品牌宣传、客户沙龙、展会等,能独立管理项目进度并协调内外部资源。
加入我们,享受以下福利:
生活补贴:住房、餐饮、交通、通讯全方位覆盖。
带薪休假:年假、病假,工作生活两不误。
节日关怀:节假日、生日礼金,感受公司温暖。
健康关怀:定期体检,关注你的健康。
团队活动:丰富的团建,增强团队凝聚力。
任职要求1、本科及以上学历,市场营销、新闻传播、广告学、管理学、汉语言文学等相关专业优先;

2、优秀的活动策划与落地执行能力,能独立管理项目进度。

3、思维活跃,有创意,善于沟通协作,具备较强的执行力与责任心。

4、出色的跨部门沟通和协调能力:能与产品、销售团队高效合作。

5、执行力强。

大模型算法工程师(视觉方向)

深圳学历不限1年以下

1、负责垂直领域多模态大模型的算法研究、开发与模型训练工作,包括模型的微调、强化学习等;

2、负责大模型在端侧设备部署、推理优化及性能调优;

3、对接业务需求,参与定义算法方案与评估体系,推动技术方案在具体场景中的应用落地;

4、持续跟踪多模态大模型领域的前沿技术,并尝试应用于实际项目以提升模型能力。
任职要求1、2026届应届毕业生,硕士及以上学历,人工智能、计算机科学、模式识别与智能系统、算法等相关专业;

2、熟悉Qwen-VL、MiniCPM等主流视觉语言模型者优先;

3、熟悉Transformer、CNN、ViT等主流模型架构,掌握深度学习与计算机视觉基础知识;

4、熟悉大模型预训练、微调(SFT)、强化学习(RLHF)等基本原理与流程;

5、熟悉PyTorch/TensorFlow等深度学习框架;

6、能熟练使用Python/C/C++语言,进行编程和工程实现;

7、了解模型量化、剪枝等轻量化技术,对端侧部署有基本认知。

管培生-服务管理类

深圳学历不限1年以下

1. 参与公司管培生专项培养计划,系统学习售后服务体系、产品知识、客户服务流程、售后技术支持及公司规章制度,快速熟悉行业特性;

2. 对接客户售后需求,记录客户反馈,配合团队处理售后咨询、故障排查、问题跟进及闭环处理,提升客户满意度;

3. 参与跨部门协作(如技术、销售、运营等),配合完成售后相关专项工作,积累全方位的业务经验;

4. 完成公司安排的其他轮岗任务及阶段性工作目标,逐步成长为售后服务领域的核心骨干或管理人才。
任职要求1. 学历要求:本科及以上学历,理工科背景优先;

2. 在校表现:在校期间成绩优良,无挂科、无违纪记录;有学生会/社团任职履历、获得国家级学科竞赛奖项、校级及以上奖学金者优先;

3. 能力素质:具备良好的沟通表达能力、问题解决能力和团队协作意识,有较强的责任心、抗压能力和学习能力,愿意主动倾听客户需求,有服务意识;

4. 职业素养:认同公司企业文化,愿意深耕售后服务领域,接受管培生轮岗培养(涵盖客户对接、售后技术支持、服务流程优化等相关岗位);

5. 其他要求:熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)。

营销管培生

深圳学历不限1年以下

1、营销实践与技能成长
销售方向:快速掌握产品知识与销售技巧,参与客户开发、需求沟通、方案推介等全流程销售工作,积累实战经验。
运营方向:掌握京东、天猫、抖音等主流平台运营逻辑,参与平台日常运营、内容搭建、活动执行及流量推广相关工作,积累营销实战经验。

2、客户服务与关系建立
销售方向:协助维护现有客户,及时响应咨询与反馈;主动挖掘潜在客户需求,建立信任关系,提升客户满意度。
运营方向:负责客户精细化运营,通过平台运营动作、营销内容触达及用户互动,提升客户活跃度、复购率与品牌认可度。

3、市场与落地执行
销售方向:收集行业动态、竞品信息,协助分析市场趋势;参与策划推广、展会宣传等活动,执行落地并跟进效果,为销售策略提供数据支持。​
运营方向:分析市场趋势、用户需求及竞品动态,协助策划并执行平台日常活动、店铺促销等营销活动;跟踪店铺销售数据、流量数据及活动效果,及时反馈运营问题并协助优化运营方案。

4、团队协作与能力提升:与产品、运营等部门协同业务;定期整理数据,输出工作总结;积极参与团队经验分享,快速提升沟通、谈判与问题解决能力。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,专业不限,市场营销等商科专业优先;有销售、电商运营类实习或校园商业实践经历者更佳。​

2、具备出色沟通与谈判能力,能快速学习产品知识和行业动态;抗压性强,目标感明确,愿深耕营销领域。

3、性格主动热情,易于与客户、同事建立友好关系,迅速融入团队。