深圳品牌公关经理
品牌公关经理负责确保公司或组织的品牌形象在公众和媒体中得到良好的传播和表达。他们负责策划和执行公关活动，包括为品牌制定和传播积极的形象，维护品牌声誉，以及处理危机公关事件。品牌公关经理需要与媒体、行业领袖和其他利益相关者交流，以促进品牌的认知和声誉。他们还制定公关策略，管理社交媒体平台，并监测和分析品牌在公众舆论中的表现。在品牌推广活动中，品牌公关经理可能要组织发布会、赞助活动和其他促销活动，并与公关代理公司合作。他们需要具备卓越的沟通、谈判和创意策略能力，以及对市场趋势和公众反馈的敏感度。
薪酬概览
平均月薪
¥20200
中位数 ¥22500 ｜ 区间 ¥15000 - ¥25400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
12
对比上月：岗位新增4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 12 | 100% |
热招职位
1、结合公司品牌campaign，梳理并筛选传播素材，设置传播议题，制定传播策划方案；
2、根据传播策划方案输出Key Message、briefing book、发言稿、新闻稿、深度文章、视频脚本及发布文案等传播内容；
3、跟踪行业热点及竞品动态，输出行业观察报告，监测并复盘公司品牌campaign的传播效果。
1.负责拓展、维护与大湾区公共关系资源，建立良好的日常沟通渠道，助力业务有序发展和经营；
2.负责及时了解并跟踪政府侧信息动态，根据公司业务规划，推动公司政企合作项目的洽谈与落地；
3.协助业务部门及时完成危机应急事件处理工作；
4.负责公司公共事务日常工作支持、独立撰写各类政府公文及报告。
1.规划并优化现有的AI游戏开发工具流程；
2.策划、记录并整合创意Demo，用于展示整个团队完成的任务成果；
3.收集用户反馈和需求，分析使用场景，为产品方向提供洞察；
4.探索AI游戏开发工具在未来更多的可能性，以及研究竞品和行业趋势；
5.主导头脑风暴，探索新功能、解决设计挑战，并明确产品优化方向。
1、根据整体公关传播规划，结合自身负责的业务条线，提出公关策略和规划
2、主动策划和执行有利于公司整体战略、所负责具体业务的重大传播项目
3、执行和把控具体公关传播项目，输出、把握相关策划、具体传播的内容
4、协同内外部部门和资源、预算，展开有效的项目管理，保障传播项目高效、有效落地
1、制定荣耀全球年度/半年度媒体沟通策略，围绕科技媒体/KOL构建荣耀科技品牌形象。To create HONOR’s annual and half-yearly global media communication strategy which can support the development of HONOR’s tech brand image.
2、制定荣耀产品全球发布策略和议题设置，输出全球产品公关传播物料，获取具有全球影响力的媒体关注和报道。To create HONOR’s global product launch communication plan and deliver PR materials, that create coverage through media with global influence and local market media.
3、指导本地市场媒体活动策划，支持媒体briefing、采访、本地产品发布等媒体活动的落地；Provide guidance and support to local markets for media-related matters such as, but not limited to media briefings, executive interviews, media attendance, promotion of events through media outlets.
4、作为核心成员参与CES/MWC/IFA等主流行业活动的策划；Be a key member of event project teams handling top industry events such as, but not limited to, CES/MWC/IFA.
5、通过与内部产品团队（产品营销、研发等）的密切互动，培养对 HONOR 产品和技术的专家级理解；Develop expert-level understanding of products from HONOR through close interaction with internal product-focused teams (product marketing, R&D, etc.)
6、积极了解消费者技术领域的最新动态，并熟悉全球媒体的运作方式，特别关注科技媒体。Stay actively up-to-date on what’s happening in the consumer technology space, and familiar with how global media operate, with a special focus on tech media.
1. 协助制定并执行公司公共事务策略，支持政府关系、政策研究及合规事务的落地。
2. 负责与深圳市相关政府部门、行业协会等外部机构的日常沟通与关系维护。
3. 收集、分析政策动态和行业信息，为公司决策提供参考依据。
4. 协助组织政府接待、会议活动及项目申报等工作，确保流程规范高效。
1.负责角色、输入控制、相机、移动物理、技能等模块的开发及相关技术预研；
2.负责复杂地形下的 Locomotion 实现，如攀爬、跑酷等；
3.负责引擎底层相关功能的开发与维护。
1.负责大场景关卡相关技术的研发工作，包括地形、植被、光照与阴影等方向；
2.负责游戏图形相关特性的开发，根据项目需求实现高级渲染效果，提升游戏表现力；
3.负责制定工具管线方案，开发底层工具和引擎功能，提升研发团队的开发效率；
4.负责游戏性能优化相关工作，并根据项目需求定制、扩展或改造 UE 引擎底层功能；
5.负责图形兼容性分析，以及复杂疑难问题的排查、定位与解决。
1.有大型游戏项目（手游/端游/主机）全生命周期管理经验，从立项论证、技术架构规划到版本上线与长线迭代，制定科学的项目、里程碑计划及资源配置方案，配合PM主管对项目最终交付质量、进度及成本负责；
2.深度衔接技术团队（客户端/服务器/引擎/测试）与策划、美术、运营等跨职能部门，凭借程序开发专业背景，精准理解技术方案、评估研发难度，高效协调需求落地与技术实现的平衡，解决跨团队协作中的技术分歧；
3.运用敏捷开发（Scrum/Kanban）或混合管理模式，搭建适配游戏研发特性的项目管理体系，优化需求评审、迭代规划、版本测试等核心流程，提升团队研发效率与交付稳定性；
4.前瞻性识别项目技术风险（如引擎适配、性能优化、兼容性问题），联合技术负责人制定风险防控与应急预案，主导技术难题的跨部门协调解决，保障项目顺利推进；
5.负责项目核心数据（研发进度、版本质量、技术指标）的跟踪与分析，定期向PM主管输出专业项目报告，同步进展、争取资源、推动决策落地；
6.对接发行、商务、运维等相关部门，统筹游戏上线前的技术准备、灰度测试、服务器部署及上线后的版本更新、bug修复、性能迭代，保障产品长线运营价值。
1.有动作捕捉数据处理经验，能处理并优化真人动作数据；
2.熟悉角色物理模拟（如布料、头发），能结合物理系统实现动画细节；
3.掌握Python、C++等编程语言，能开发自定义工具或优化管线；
4.具备技术美术思维，能独立解决美术与程序之间的技术问题；
5.有独立作品或知名项目经验者优先。
1、撰写新闻稿件、行业深度稿件，熟悉各种传播渠道，有优秀的新闻稿件撰写思路；
2、深度挖掘行业/品牌新闻点和传播点，具备较强的洞察力、沟通能力、独立思考和分析能力，对问题有自己独特的见解；
3、负责项目整体策划，有很强的领悟能力和把握能力，具备精准的文字表现能力和逻辑表述能力；
4、根据行业、品牌、业务的进度制定行业端传播计划，策划传播项目。
1.负责梳理产品线定位，研究区域用户调研，做品牌+产品线+竞品的定位分析，洞察行业变化趋势，传播途径的变化，制定可落地的区域整合营销推广策略，提炼品牌价值，并制定可落地的市场整合营销宣传计划，提交方案；
2.负责实施品牌沟通营销专项，包括统筹预算、供应商等各类市场资源，策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign，并进行质量控制和效果跟踪评估；
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动，组织内外部资源，推动品牌营销专项的实施与落地；
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作，实施品牌规范并维护良好的品牌形象；
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研，对现有IMC营销方案进行持续性的优化，提升落地效率。
1.独立完成党内学习教育、重要会议/活动的新闻采写，产出通讯稿、综述稿、专题报道等材料。负责公司企业官网、官微、党建公众号等媒体平台的优化、运营工作，指导下属单位开展宣传工作。完善舆情管理工作制度体系，开展舆情信息收集、研判、报送及处置。
2.企业文化建设：负责企业文化建设工作，梳理、提炼及总结形成特色企业文化理念体系、行为体系、形象体系；负责推动企业文化宣传及践行落地，开展文化巡检及文化检查等工作。
4.社会责任/ESG管理：负责搭建企业ESG管理体系，制定提升行动方案及路径规划，实现动态完善、常态管理；负责公司可持续发展报告、专项报告的编制、发布、评级及推广工作。
4.统战信访和慈善捐赠：负责日常统战、信访和“感恩之心互助关爱计划”管理和社会捐赠等工作。
5.完成部门交办的其他工作和任务。