深圳信息流投放优化师
信息流投放优化师是负责通过各种信息流广告平台（如今日头条、微信公众号等）进行广告投放优化和管理的专业人员。他们需要分析用户数据、广告效果和趋势以制定并执行投放策略，以确保广告的有效展示和转化效果。信息流投放优化师需要深入了解不同平台的广告投放规则和算法，以及用户行为分析和内容特性，以便优化广告投放。同时，他们也需要与平台商务和技术团队沟通合作，以确保广告投放的准确性和有效性。信息流投放优化师需要具备数据分析、广告策略制定、沟通协调和项目管理等技能，并且要密切关注广告技术和行业动态，不断优化提升投放效果。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7300 - ¥11800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
1、负责全球范围内的数字化媒介投放策略规划，对接执行（投放由供应商统一开户执行），包括但不限于媒介策略方案制定、以campaign为单位的媒介组合选择与MP制定，投放目标与KPI设定，投放过程中的广告优化策略、效果追踪和数据分析等工作；
2、研究并分析市场趋势，媒介流量分布，用户触点习惯和竞争对手的广告投放策略，制定相应的新品上市投放方案，确保媒介投放活动达到广告目标并持续优化广告成本，
3、负责制定媒介投放策略方案，并监控预算执行情况，确保在预算范围内实现营销目标；
4、与内部团队和外部合作伙伴紧密合作，确保媒介投放活动的顺利实施；
5、负责制定并执行媒介投放的复盘和总结工作，提出改进建议。
包括以下方向：
方向一：广告流量产品
1、负责媒体广告资源位的产品策略设计，对广告的商业化路径 、售卖策略、收入负责；
2、深入理解手机厂商流量特性，以及APP内用户路径的流转特点，设计基于不同场景特点的库存、样式创意、联动推荐等策略，优化流量的变现效率；
3、与运营、销售团队合作，推动媒体侧产品相关接入工作顺利进行，并结合运营分析和问题收集，制定产品优化方向，推动产品不断迭代；
方向二：广告DSP产品
1、负责内部ADX平台，包括标准DSP设计及落地，以及外部DSP接入工作；
2、负责DSP变现效率，关注DSP请求、参竞、曝光全链路，并挖掘其中存在的问题，提出并推动落地；
3、与运营、研发等团队协调合作，推动项目进展与落地；
1.负责喜茶物联网设备（出茶机、智能秤等）的软件开发和相关上位机测试（网关Linux、ESP32），制定测试标准和规范
2.负责 IoT 核心功能测试，含协议兼容、数据上报、远程控制、OTA 升级等场景，完成设备验收工作；
3.设计设备性能测试方案，主导设备安全测试，推动自动化测试工作，提高自动化覆盖率；
4.参与研发全流程，协调跨团队解决 IOT 系统复杂质量问题；
5.沉淀知识库，提升团队专业能力。
1.全球HR合规体系搭建与优化：
(1)协助目标国家/地区的HR合规体系建设，制定和更新员工手册、合规政策、用工合同/协议模板等关键文件；跟踪国家/地区政策制度的更新，及时进行风险提示和文件更新，确保合规体系适配政策变化；
(2)把关用工环节的合规性，协调跨功能模块伙伴，共同推动合规流程落地，保障业务顺利开展。
2.全球性员工关怀项目统筹：
(1)与在地HR合作，调研目标国家/地区行业福利实践，结合公司战略及当地文化惯例，设计、落地全球统一且区域适配的员工关怀项目，统筹年度预算编制和成本管控。
3.HR合规指引输出：
(1)编制并持续优化目标国家/地区用工合规操作手册指引等标准化文件，为 HRBP、SSC 及业务部门提供清晰的执行依据；
(2)针对新政策、新流程开展内部培训与答疑，确保相关人员准确理解并执行合规要求。
4.HR合规风险监控与问题解决：
(1)建立健全合规用工风险督查机制，定期排查、审计地区用工合规情况包括但不限于人员档案、合规数据，跟踪风险整改直至闭环；
(2)为复杂员工关系或区域升级处理问题提供解决方案建议，分析问题根因并驱动制度/流程迭代优化，降低公司法律风险。
5.跨模块协作与其他工作
(1)协调 HR 各功能模块伙伴，推动合规及员工合规项目落地；
(2)完成上级交办的其他 HR 合规与员工关怀相关工作。
1，统筹负责设备及相关易损件、配件的全流程物流管控和进度把控；
2，制定并落地物流计划，结合海外设备仓库存需求、采购周期、生产进度、在途情况，合理规划运输批次、运输方式，平衡物流效率与成本，确保海外仓库库存充盈且无积压。
3，跟踪物流全流程状态，建立完善的物流跟踪台账，及时同步物流信息给汇报对象、海外仓负责人及相关部门，主动应对物流过程中的异常情况（如延误、破损、清关受阻等），制定应急方案并落地解决。
4，针对特殊需求（紧急补货、临时调货等），统筹协调特殊物流模式，筛选最优运输渠道，谈判运输价格及服务条款，确保紧急需求按时达成，对接供应商收集报关清关所需资料，协调报关行、清关代理，确保报关清关流程合规、高效，避免因资料缺失、流程不符导致的延误或罚款。
5，定期复盘所有物料的库存、在途等情况，以及完成上级安排的其他工作；
1. 战略规划： 负责核心业务场景下AI应用（如智能点单、门店营运助手，客服助手、Data agent等方向）的整体规划与路线图制定。
2. 产品方案设计： 深入业务挖掘痛点，设计端到端的AI解决方案，并推动产品化落地。
3. 平台能力建设：主导AI服务商的选型合作，搭建适合公司的模型技术底座，并制定与内部业务系统的对接规范
4. 协同资源落地： 高效协同技术、运营、大数据等多部门及外部伙伴，整合资源，确保项目实现业务价值。
5. 迭代优化： 建立产品效果评估体系，基于数据反馈持续优化产品功能与策略。
1、负责喜茶门店/供应链核心业务系统开发，支撑喜茶业务快速增长；
2、负责喜茶门店营运管理、供应链系统的需求迭代、技术方案设计、完成高质量交付和版本发布；
1.负责相关外部平台基于AI进行发行能力或内容生态能力建设；
2.充分调研 IEG内部各游戏对外合作诉求，包括营销，内容，运营，拉新、回流等方向，基于AI提供相应工具支持；
3.结合AI优化现有活动及发行工具的提效， 实现全链路自动化。
1.对射击游戏或者UGC品类项目有相关开发经验；
2.对机器学习算法或者AI技术在游戏运用有经验者优先。
1.系统与玩法规划：主导设计RPG类小游戏以卡牌收集、养成、组合及角色成长为核心的游戏玩法；可独立改造现有主流玩法为更轻度休闲的模式；
2.关卡设计：主导RPG类小游戏在固定玩法框架下的单关卡设计，包括难度曲线设计、战斗系统、核心体验循环构建等内容；
3.文档撰写：撰写系统设计文档、功能需求文档，清晰描述角色技能、角色成长、战斗规则等设计细节，确保研发、美术团队准确理解实现；
4.数据驱动调整：配合数据分析师，跟踪分析游戏上线后的关键数据，并基于数据对数值和系统进行持续优化；
5.跨部门协作：协同程序、美术、测试团队，跟进系统开发、资源制作及测试验证，确保功能实现符合设计预期与最终品质。
PUBG Mobile-游戏客户端开发工程师(Gameplay)-新星引力计划
光子工作室群，一个对游戏狂热的全球知名开发团队，在全球10余个国家和地区研发布局，旗下包括《和平精英》《PUBG Moblie》《欢乐斗地主》《最强NBA》等超出50款端手游产品。多款产品曾获得超过15个奖项荣誉，其中，《PUBG Mobile》上线一周内登顶105个国家和地区App Store榜首。
光子为每位员工量身定制成长舞台，针对游戏策划有武林师徒项目、针对开发有程序精品课、针对美术有大咖沙龙；如果你怀抱游戏初心，可以借光子的大平台孵化独立游戏如《末剑》；若希望声音被听到，可以借光子内部的《游你百家谈》节目彰显智慧。此外，光子建立了全球前沿技术协同发展的研发团队，持续推动游戏品质向次世代升华。
光子未来还将持续面向全球，探索大型游戏和创新游戏等领域，欢迎热爱游戏的你加入！
魔方工作室群（Morefun Studios）成立于2010年 ，腾讯IEG（互动娱乐事业群）四大工作室群之一。
知名产品包括《火影忍者》《暗区突围》《洛克王国》《一人之下》《王牌战士》等。魔方以“创造一个时代的游戏记忆”为愿景，将“风骚、狂热、极致、专精”融入每一位魔方人心中，在动作、射击、开放世界RPG等多个游戏品类赛道持续探索开拓，致力于完成“创作令人惊叹的游戏”的使命！
欢迎有脑洞、奇思妙想的你，欢迎敢于挑战权威和专业的你，欢迎拥有技术黑科技不断尝试突破的你，新生代的你们构成了魔方的每一个立体切面。满怀热枕！爱与梦想兼顾！在魔方，你可以成为任何你想成为的人。
加入魔方，JUST MOREFUN！JUST YOU!