薪酬概览
平均月薪
¥19000
中位数 ¥0 | 区间 ¥14800 - ¥23200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
10月新增岗位
8
对比上月:岗位新增7
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 50% |
| 5-10年 | 4 | 50% |
热招职位
1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
1.负责公司法律合规事务的管理与监督;
2.审核公司各类合同及法律文件,确保合法合规;
3.参与公司重大决策的法律风险评估;
4.处理公司法律纠纷及诉讼案件;
5.制定和完善公司法律合规制度;
6.提供法律咨询与支持,确保业务合规开展;
7.负责知识产权管理及法律培训工作;
公司法务岗助理法律顾问/法律专员-华南大区、功能建材事业部 热招 职能类
1.根据大区、事业部工作安排,参与各类合同、协议的审核及履行跟踪,防范合同法律风险;参与有关制度审查工作;
2.参与处理相关法律纠纷,维护企业合法权益;配合法律纠纷案件台账管理与案件复盘等相关工作;
3.根据大区、事业部要求参与相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
4.完成大区、事业部和领导交办的其他工作。
公司法务岗副总监-结构建材事业部/功能建材事业部 热招 职能类
1.带领和管理事业部法律团队,负责统筹所属事业部法律、合规、风险、内控等工作,落实上级相关工作要求,加强法律合规风险防控;参与事业部重大经营决策,保障经营活动合法合规;负责统筹有关制度审查工作;
2.负责组织各类合同、协议的审核、起草、修订及履行跟踪,防范合同法律风险;按公司要求开展合同全流程管理;
3.负责组织处理相关法律纠纷,全面收集案件证据,有效运用诉讼仲裁程序规则,妥善开展纠纷化解工作,维护企业合法权益;加强法律纠纷案件台账管理与案件复盘工作,推进“以案促管”,提升法律风险防范水平;
4.负责根据公司要求开展相关专项工作,如重大风险排查化解、内控评估、“四位一体”法律体检等;
5.负责组织开展法律培训和合规宣传,提升员工法律风险意识;
6.完成事业部和领导交办的其他工作。
1、识别公司业务在全球开展中的隐私保护法律风险,对互联网业务隐私保护前沿专题进行深入研究,给出风险识别和消解方案,支撑业务开展。
2、对涉及公司整体隐私政策及重大产品隐私竞争力方案组织法律评审,提出解决方案;
3、结合业务各岗位实践要求,负责对业务人员在隐私保护领域展开法律意识和知识的培训,持续提升业务侧法律意识和隐私能力。
4、开展隐私保护岗位经验总结、共享和传承,负责相关业务的法务政策、模板、指导书的制定与优化。
5、系统性跟进业务拓展法域相关的隐私保护立法和执法动向,在主要业务所在法域,协同参与涉及隐私立法立标活动,营造公平合理的政策环境。
6、匹配业务需求,搭建与监管部门、行业协会等外部沟通渠道,通过持续发声,为公司业务拓展提供能力支撑。
1、合规管理:负责建立健全公司合规管理体系,制定、修订和完善各类合规管理制度、流程及操作指引;对公司重大经营决策、规章制度、合同协议进行合规性审查,出具法律合规意见;组织开展全员合规培训及专项合规宣导,提升员工合规意识;
2、风险控制:负责建立风险识别与评估机制,对公司业务运营、对外合作等活动进行法律风险评估;牵头处理重大风险事件,制定风险化解方案并推动落地执行;与集团风控部门配合,对潜在法律风险进行监测、预警和提示;
3、诉讼与争议解决:独立或协同外部律师处理公司各类诉讼、仲裁案件,包括起诉、应诉、执行等全流程管理;对案件进行法律分析、证据梳理及策略制定,控制诉讼成本与风险;建立诉讼案件台账,定期复盘分析,提炼风险防控要点;
4、监管对接:与公司对应的上级监管部门对接,跟踪研究行业监管政策及法律法规变化,及时识别合规风险并推动内外部整改;
5、其他工作:处理公司日常法律咨询,为各部门提供法律支持;管理外部律所及法律顾问资源,评估服务质量及费用合理性;完成上级交办的其他法务风控相关工作。
行政文员5-6K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位职责:
1、文件管理:负责文件的整理、归档、保管和分发,确保所有文件的有序性的可追溯性。定期清理过期或无效文件,维护文件系统的更新和准确性。
2、日常事务处理:安排会议、预定会议室、准备会议材料并记录会议纪要。管理办公用品的采购、分发和库存,确保办公用品的充足供应。协助处理来访客人的接待工作,包括预约、接待和导向。
3、沟通与协调作为内部沟通的桥梁,协调各部门之间的工作,传递信息和文件。
与外部供应商、合作伙伴保持联系,处理日常事务和订单。
4、文档编辑与打印:使用办公软件(如Word、Excel、PPT等)编辑、格式化文档和报告。
负责打印、复印、扫描文件,确保文档的质量和准确性。
5、行程安排与差旅管理:为上级或同事安排出差行程,包括预订机票、酒店、交通工具等。
准备差旅报销材料,协助完成报销流程。
6、办公环境维护:确保办公区域的整洁和卫生,监督清洁工作。维护办公设施(如电脑、打印机、电话等)的正常运行,及时报修故障设备。
岗位福利:
1、提供食宿
2、缴纳五险一金
3、节假日各种福利
4、周末双休
美工¥4000-6000
1、完成商品平面图、细节图制作、填版切图,并美化产品图片;
2、制作产品描述. 发布产品,管理并及时更新产品库;
3、设计完成店面整体形象设计和更新、商品描述美化、产品图片处理、促销活动页面;
4、商品图片定期更新与日常维护;
5、活动页面填版切图。
任职要求:
1、美术、平面设计类相关专业,1年以上电商美工做图PS经验优选;
2、熟练掌握Photoshop、Dreamweaver、AI、Flash等软件;
3、具有团队合作意识,善于协调沟通;
4、具有一定抗压性,能吃苦耐劳。优秀的应届毕业生也可考虑。
初中物理教师(青年教师)8-12K/月
到岗时间: 立即到岗
1、教授初中物理,教授准初三1个
2、6月至8月底,每周仅仅休息一天,每天三个小时物理课
3、男女不限,要求有多年中考物理经验,有较强的沟通表达能力
4,待遇优厚,条件好的,提供食宿
1.有扎实数学物理基础者优先;有UE引擎或自研引擎开发经验者优先;
2.开发或优化过UE引擎渲染管线、渲染效果者优先,做过shader编写和优化者优先。
1.负责超大规模RAG系统端到端架构设计、技术选型与研发落地;
2.主导系统的迭代演进,不断优化RAG的性能、召回率及准确率;
3.承担团队技术指导及方向负责人角色,确保项目既定目标高质量达成。
1.负责军事写实类PVP大战场关卡的流程设计与关卡设计;
2.负责游戏内PVP模式中战斗能力与关卡设计匹配的设计方法撰写;
3.负责PVP模式中玩法创新部分的思考。


