薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥8400 - ¥13000
数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
1、组织、参与市场开发工作，进行市场调研与分析；
2、结合公司产品情况开发新客户；
3、组织协助完成产品国际注册及产品上市；
4、完成药品出口销售任务，包括但不限于客情维护、订单跟进；
5、客户拜访的接待。；
6、其他领导交办的事务；
手机外贸业务员7000-150000元/月
加入我们公司，您将获得：
1、愉悦、开放、平等的工作氛围，身边同事多是通讯行业资深优秀从业者，您将获得思维和技能的快速成长；
2、全世界各地拜访当地优秀企业家的机会，顺便实现你环游世界的梦想.
3. 参加每年欧洲，美国，香港的行业展会，与行业买家近距离的接触机会，提升自己销售能力的同时也能更快地获得成交大客户.
4. 入职后有专业的产品和外贸技巧培训，团队leader 带领， 让你更快的提升自己各方面的外贸能力！ 我们需要您：
1、英语听说读写流利，有外贸智能穿戴、音频类工作经验2年以上；
2、能熟练运用办公软件，会制作PPT；
3、对外贸销售有诚挚的热情，您未来5年愿意为此努力奋斗的事业；
4、有开拓新客户的能力，能承受销售业绩的压力。
5、有通信行业工作经验和客户资源优先，公司主要产品为手机/ 儿童手表/ 其它穿戴设备. 我们希望您：乐观开朗，有职业操守，善于沟通，不玻璃心，踏实可靠。我们的待遇：底薪+ 销售提成（根据以往我们公司销售薪水10K-100K不等，完全看个人业务能力）我们的工作时间：周一到周五：9:00-18:00 周六： 9:00-12:00 工作地点：深圳市龙华新区腾龙路淘金地电子商务孵化基地展滔商业广场E座810（上塘地铁站A出口200米）Team leader介绍：通讯行业外贸业务工作经验10+年以上，美国留学MBA，个人销售业绩销售额连续五年过亿，友好可撩，愿意将多年的外贸经验分享给愿意加入团队的小伙伴们！We want you!!
外贸业务员面议
一、你可以享受到：
1.优厚的薪酬，底薪3000 + 提成(销售额*3% ）+ 月、季、年度业绩奖，包住。
2.按国家法规规定的社保；
3.享有国家法定节假日带薪休假；
4.良好的发展空间和平台；
5.优美的工作环境、愉快的工作氛围、人性化的管理；
6.学习型组织，赚钱的同时，能力迅速提高。
二、你的工作是：
1.在阿里巴巴等网络平台开发新客户，引导销售，争取订单；
2.回复各种客户询盘，处理客户提出的产品、报价、货运等各个业务方面的疑问；
3.维护现有老客户，开发新客户；
4.整理客户资料，并适时对客户进行回访；
5.定期根据上级要求，更新相关平台资料；
6.配合出货人员及时、准确无误的将货物送达客户；
7.按照公司领导要求完成其他相关性工作；
三、你需要具备：
1.英语流畅，有较强的英语听说读写能力，英语专业优先。
2.熟悉Office 软件及其它办公软件，熟悉阿里巴巴平台者优先录用；
3.积极的心态，好的性格与人品，有极强责任心，敢于挑战自己，喜欢赚钱。
4.喜欢与人沟通、有团队合作精神，强有力的执行能力。
5.热爱销售行业，立志做外贸销售精英；如果符合以上要求者请将简历发至：tlxzhp@126.com
外贸总监15000-20000元/月
1、本科以上学历，具有3年以上外贸业务开拓经验+2年以上业务部门（不下于3人）管理经验；有LED灯具行业产品客户开发与管理经验优先考虑。
2、英语熟练，听说读写要流利，能自如用英语与客户交流。
3、精通国际贸易的实务及操作流程，擅长销售，熟悉电子商务及相关网络和展会推广。熟练国内及国外b2b网站的操作及搜索。
4、具备较强的市场分析及判断能力，熟悉外贸各项工作流程，并具有开拓海外市场的经验；
岗位职责：
1、制定外贸团队的销售目标的销售预测，目标分解及销售计划，确保完成团队的销售任务，制定每个月开发新客户的数量指标，并跟踪该指标的完成情况；
2、收集市场信息，为公司产品开发、价格定位提供依据；
3、建设和管理外贸团队，包括对团队成员的培训，考核，激励等；
4、主持与客户间的相关项目商务谈判，跟进客户关系的维护工作，提高客户满意度；
5、服从工作安排，及时完成公司其他工作任务。注：外贸总监底薪+高提成+公司配专车+带薪年假+分公司入股机会
1、负责区域/产品线的产品组合管理，结合市场、竞品、价格与卖点，联动产品及销售把控产品结构与新老品迭代节奏。
2、负责销售预测、年度目标拆解及全链路需求运营管理（AOP-DRP-SI-ST-SO-DOS）。
3、负责区域/产品线价格与销售政策管理，制定定价策略，监控返利执行与经营达成，及时推动调整。
4、跟进区域/产品线 GTM 策略落地，协同销售制定并执行销售策略，做好过程追踪、复盘与优化。
5、监控区域/产品线库存健康度，推动销售处理滞销与超期库存，提升周转效率。
1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;
2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。
3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;
4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;
5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。
1、本科或以上学历，市场营销或企业管理专业优先；
2、5年以上渠道管理、商超销售类等新零售行业区域管理或相关工作经验，具备汽车行业相关经验优先；
3、具有区域管理能力、客户关系管理能力、沟通协调能力、统计分析能力、谈判能力等。
4、在东莞、深圳等主要市场有实战经验与资源积累。
1.制定客户开发计划，通过商务谈判，达成海外媒体合作
2.根据公司业务发展需要，寻找、挖掘新的合作资源探索新业务方向;通过各种渠道与方法获取企业和品牌资源，开发维护客户关系;
3.对外扩大公司业务影响力，进行市场数据整理和分析，100%完成公司下达的业绩目标;
1、负责区域内销售方案的实施并维护客户关系，确保销售目标的达成；
2、负责区域内市场调查分析、竞争对手分析，并制定市场开拓方案；
3、负责收集、分析相关招标要求制定标书，制作标书合同，落实订单商务谈判、合同的签订。
4、负责根据订单交付计划，跟进生产进度与交付过程，协助解决相关异常问题，确保订单正常交付；
5、负责跟进处理车辆投放运营相关工作，及时沟通推进售后问题，确保车辆正常运营；
6、根据部门回款目标与计划，落实执行回款工作，确保目标与计划的达成。
7、领导交办的其它工作
1、维护总分行关系，配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴，以及重点产品的销售推动等；
2、 根据分行特点，针对性制定销售方案（包括产品方案、推动机制等），并组织实施；
3、关注同业发展动态，进行重点产品研究分析，以及渠道销售情况分析；
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作；
5、 部门安排的其他工作。
1.从 0 到 1 构建过完整工程化体系，具备质量保障、性能优化、安全防护、灰度发布与监控告警等实战经验；
2.能在 AI 技术快速迭代中做出高质量架构决策，具备较强项目主人翁意识、技术判断力与业务落地能力。
1）执行事业部及所在区域、地区销售任务，并将所在地区销售指标科学、有效分解至客户/时间。 （2）持续监控负责的客户销售数据、市场占有率及关键客户进展，通过日常拜访，调整行动，确保年度销售目标与各项关键考核指标的达成。（3）负责地区内目标医院、科室及核心客户的开发、准入与上量工作。 （4）自营客户分级管理与维护，参与关键客户（KOL）的学术互动与关系深化，建立并巩固专业的合作伙伴关系。 （5）协同市场部门执行各类学术推广活动（如科室会、院内会、专家研讨会等），确保落地质量。（6）严格执行公司各项政策及医药行业法律法规，确保团队所有市场活动合规。