深圳品牌主管
品牌主管是负责公司品牌战略与发展的高级管理人员。他们负责制定品牌发展计划,并确保公司的形象与价值观得到准确而一致的传达。品牌主管需要对市场和消费者行为有深刻的理解,以便制定合适的品牌定位和推广策略。他们需要与市场营销团队、产品团队和其他相关部门合作,确保品牌形象在所有渠道中保持一致。品牌主管还负责监督品牌推广活动的执行,评估品牌策略的有效性,并定期进行市场调研和竞争分析。这个职位需要高度的创意、领导能力和战略规划能力,以及良好的沟通和团队合作能力。品牌主管在塑造和推广公司形象上起着至关重要的作用,对公司的发展具有深远影响。
薪酬概览
平均月薪
¥20400
中位数 ¥20000 | 区间 ¥16300 - ¥24500
数据来源:谈职全网47份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
35
对比上月:岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 41 | 95.3% |
| 3-5年 | 2 | 4.7% |
热招职位
1.负责战略选题下面对用户的品牌沟通工作,紧密围绕公司战略的品牌故事,通过大型活动、品牌内容和衍生品、战略合作、定向人群沟通等方式建设公众对腾讯品牌的认知标签;
2.承接部门战略方向下品牌叙事主要的沟通选题,策划和执行集团品牌标杆性的长线用户活动(如用户开放日、we大会等),形成社会和公众有感知的集团品牌标签认知;
3.围绕集团品牌核心资产,策划和设计品牌内容和品牌衍生品,通过品牌平台运营的方式提高沟通的可持续性,探索品牌社区社群的传播方式;
4.基于品牌故事线的规划,在关键议题和传播窗口,策划和执行专题性的用户沟通活动,呼应社会、公众、用户、合作方等更多元的垂类品牌相关方诉求,让集团品牌故事有更多元场景的传播。
1.负责无畏契约手游的整体品牌策略制定与执行,包括市场定位、目标用户分析和品牌调性塑造;
2.制定并落地无畏契约手游游戏版本营销计划,通过线上线下渠道组合推广,提升产品数据、市场热度、玩家口碑;
3.策划并执行无畏契约手游节点创意营销活动,结合游戏特性和热点事件,打造具有传播力的营销内容;
4.监控营销效果,通过数据分析优化策略,持续提升用户获取效率和品牌影响力。
1.以产品数据增长、市场热度提升、玩家口碑保障为目标,负责无畏契约游戏以及无畏巡回品牌定位、市场策略制定等工作;
2.洞察产品与用户需求,负责无畏契约游戏以及无畏巡回营销创意、线下活动、广告投放、公关传播、事件营销等策划和执行工作;
3.以项目管理的方式,独立完成无畏契约及无畏巡回各项活动的主题策划、方案设计、内容整合、执行全过程,验收评估;
4.协调整合内外各类资源,推进品牌推广计划的实施。
1、深度挖掘海外市场产品情绪价值,设计从视觉到语言 的沉浸式体验方案,提升用户情感共鸣
2、负责海外市场品牌资源的拓展及实施,包括品牌联合及品牌跨界资源等,实现品牌破圈营销,提升品牌影响力;
3、重大项目全周期跟进,跨团队协调合作等
1、品牌创新项目与落地
• 主导创新项目(新店型/新业态)的全案策划,包括品牌概念策划、产品策划、体验设计及执行落地等,打造差异化品牌的竞争优势。
• 协调跨部门资源(设计、研发、门店营运等),推动项目从概念到落地的实现。
2、运营优化与增长
• 持续优化已落地的项目,包括定期新品上线、策划线上线下活动,用户体验等,提升品牌影响力与用户粘性。
• 整体性视角关注项目,且基于用户反馈及时优化策略及措施,确保运营效果持续提升。
3、项目管理与执行
• 以创业思维推动项目落地,统筹项目进度,把控关键节点,确保高效高质交付。
• 整合内外资源,拉动跨部门协作,解决执行中的问题,推动团队高效协作。
1、海外AI生态伙伴拓展:紧密围绕公司AI核心战略,拓展海外优质AI技术及生态伙伴,快速打造公司在海外的AI竞争力;
2、海外互联网商业伙伴拓展:拓展海外头部互联网伙伴商业合作,包括广告、联运、订阅,及AI驱动下的新商业模式,为公司贡献商业收入;
3、端到端伙伴关系管理:发掘生态和商业合作机会点、伙伴选型、伙伴引入、合作谈判、合作签约、合作落地及优化、伙伴关系维护;
4、内部沟通与协调: 联合开发、产品、运营、营销等多部门,打通伙伴合作的各环节,实现业务落地和闭环。
1.业务推动各类营销活动、服务活动的策划及活动后期效果评估;
2.营销方案、活动的宣传、推动及氛围营造;
3.活动项目统筹与执行;
4.与总公司联系相关企划事宜,机构企划活动支持;
5.对外联络与本部门综合事务处理。
1、负责重点KA客户的日常管理及运营,对客户的各项营销指标负责。
2、负责重点KA客户总部合同谈判,同重点客户建立年度、季度生意规划,并定期生意回顾。
3、协同大区统筹规划重点促销活动并跟进落地,对促销有效性分析,定期回顾各品类业绩情况。
4、与执行大区保持良好沟通,定期走访市场,收集并反馈问题及建议。
5、协同大区同重点KA客户建立保持并维护起良好、持续的客情关系。
6、上级安排的其他工作事项。
1、市场调研与企划方案:
负责电脑一体机(AIO)等硬件产品的市场调研、竞品分析,重点研究政采市场需求、标准及采购政策,输出产品定位与企划方案,为后续产品规划提供方向支撑。
2、 产品定义与规划:
基于企划方案,结合创维及酷开品牌理念,主导产品定义与规划,提炼核心卖点、设计语言及功能配置,打造差异化竞争力。
3、产品落地协同:
协同ID设计、研发等团队,推进产品外观、结构及功能落地,把控品牌调性统一,保障产品按规划推进。
4、文档撰写支撑:
撰写产品规格书、立项报告等核心文档,支撑采购投标、商务推广及内部评审工作。
5、产品全生命周期管理:
跟踪产品全生命周期,收集用户及渠道反馈,优化产品策略,提升产品在政采场景下的适配性与竞争力。
6、政采项目支持:
配合销售、市场部门,提供政采项目方案讲解、参数应答、资质梳理等支持,跟进项目落地。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,市场营销、电子信息、工业设计、工商管理等相关专业优先;具备扎实的专业基础知识,对硬件产品有一定了解或兴趣。
2、了解政采市场及硬件产品相关知识,具备市场调研、竞品分析能力,能独立撰写企划方案、产品规格书等核心文档。
3、具备良好的跨部门协同能力、沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行力,能跟进产品落地及项目推进。
4、逻辑清晰,善于捕捉市场及用户需求,具备较强的自主学习能力和高效的问题解决能力。
1、用户故事驱动交付。与海外客户远程协作,通过需求研讨会(Workshop)将业务目标转化为清晰用户故事(User Story)及验收标准,主导需求优先级排序。
2、制作交互原型,直观呈现业务流程与系统逻辑,降低跨团队理解成本。
3、敏捷全周期管理。基于Scrum框架维护产品待办列表(Product Backlog),协调开发团队完成用户故事迭代交付。
4、从定制化需求中提炼可复用的标准化功能模块,推动解决方案向可配置、高扩展性产品演进。
5、建立需求分析案例库及标准化模板,持续优化用户故事拆解方法论。
6、定期复盘项目经验,输出最佳实践文档并推动团队能力提升。
1.渠道管理:负责渠道业务的业绩数据分析、业务追踪、业务管理等,对渠道业务规模增长及目标达成负责。
2.客群经营:基于客户画像及客群分析研究,优化产品及方案线上、线下推广策略,制定规模增长策略。
3.业务推动:通过深入一线调研、市场走访等形式,提出业务流程、产品策略、活动方案策划等方面的创新及改进建议,并推动落地。
4.协同管理:对接并推动内外部团队的协作资源,协同产品、营销、队伍,有效推动业务全流程优化和完善。
1、结合公司品牌campaign,梳理并筛选传播素材,设置传播议题,制定传播策划方案;
2、根据传播策划方案输出Key Message、briefing book、发言稿、新闻稿、深度文章、视频脚本及发布文案等传播内容;
3、跟踪行业热点及竞品动态,输出行业观察报告,监测并复盘公司品牌campaign的传播效果。
1.负责 PC 和主机平台游戏性能优化相关工作,能够分析、定位并深入引擎底层解决性能问题;
2.负责优化 PC 和主机平台的内存与显存占用,分析、定位并解决项目版本中的 Bug、Crash 等疑难问题;
3.负责建立性能监控体系,制定性能标准与制作规范,持续完善工具链和工作流,提升性能优化效率。





