薪酬数据建筑深圳消防检测维保
建筑建设需求量小

深圳消防检测维保

消防检测维保是指对建筑物中的消防设施设备进行定期检测和维护的工作。这些消防设施设备包括火灾报警系统、灭火器、消火栓、喷淋系统、烟雾探测器等。消防检测维保人员需要根据相关法律法规和标准,定期对这些设备进行检测,确保其性能完好、正常运行。同时,他们还需要及时进行维护和维修,确保在火灾发生时这些设备可以正常使用,提供有效的救援和保护。消防检测维保人员需要具备丰富的相关知识和经验,严谨的工作态度和高效的工作能力,以确保建筑物内的消防设备处于最佳状态,提供最大的安全保障。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省

平均月薪

¥14600

中位数 ¥0 | 区间 ¥10800 - ¥18400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥8400¥1600
90
7¥9700¥6800
90
8¥7800¥2000
80
7¥10600¥3800
80
6¥7800¥2600
77
5¥11000¥7100
30
5¥14600¥5700
25
5¥7000¥3900
10
5¥9100¥2600
10
5¥6900¥1700
10

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 山东省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 云南省

6月新增岗位

4

对比上月:岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届1
50%
1-3年1
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

消防检测维保岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地消防检测维保的招聘、薪资和就业数据。

#4 济南
8.7%6 个岗位
#5 武汉
8.7%6 个岗位
#6 广州
7.2%5 个岗位
#7 成都
7.2%5 个岗位
#8 南京
7.2%5 个岗位
#9 北京
7.2%5 个岗位
#10 昆明
7.2%5 个岗位
#11 青岛
7.2%5 个岗位
#12 深圳
7.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术员--质量

深圳学历不限1年以下

方向1(自制质量):负责识别生产全流程质量风险和问题,组织现场质量改善,制定防呆方案,并跟进措施落地;
方向2(制程质量):负责产品早期设计(手机、平板、PC、TWS、路由等)、试制验证、NPI/TPI全过程的质量管理,荣耀外协工厂(EMS、ODM、JDM)全过程质量管理,进行质量策划与控制;
方向3(物料质量):负责制造域全流程物料质量管理,拉通各相关领域达成物料质量问题处理方案,进行分层分级决策处理,跟踪改善措施闭环。

1、主导重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域落实5Why根因分析与改善闭环。

2、运用质量工程技术方法、精益质量思想开展过程持续改善,有质量专项改善的经验,用工匠精神持续深挖根因,并将改善的结果总结及标准化推行;

3、负责现场直通率、TOPN,现场质量风险、质量异常等跟踪处理;

4、负责现场IPQC、FQC、IQC等人员工作规划及组织建设。

5、跟进产品早期设计、试制验证、NPI/TPI全过程的质量问题及闭环,把关产品准出和TR点质量,推动产品早期的设计、工艺等问题改进,提升新产品质量。通过运用质量工程技术方法、精益质量思想改进制造流程,拉通各领域分析解决生产过程中出现的质量问题,持续改善量产质量

6、建立健全生产产品质量标准拉通和制定;负责识别产品各阶段质量风险,根据风险进行质量策划 ,输出和更新控制计划,并在工厂宣导和落地管理;跟踪产品实现环节质量表现,并适时实施质量否决;跟进重大生产质量问题(批量、停线、ORT等)处理,拉通各相关领域达成处理方案,并跟进问题的闭环处理;

7、跟进物料质量相关工作,负责物料的相关测试方法制定及落实,对物料问题可以推动相关业务部门进行改善并且闭环,有制定物料检验标准的能力;

8、参与产品IPD评审,负责试制物料相关风险问题识别,推动各领域分析根因,追踪改善措施闭环。参与定制件NCI制程认证及签样评审,负责物料IQC、整机试制、可靠性问题改善闭环。

主任结构工程师

深圳学历不限1年以下

1、负责精密结构的设计及验证分析
2、负责光学检测设备稳定框架的研发;
3、负责光机系统模态分析,光机力热耦合分析
4、负责精密装调技术的研发;

技术员6000-8000元/月

深圳学历不限1-3年

1、负责封装粘片、焊线设备的调试维修,故障排除,定期的维护保养。
2、负责生产改机,工程样品的生产。
3、负责对产线作业员的基础技能培训。
任职资格:
1、有封装厂DB,WB工序设备维修相关3年以上工作经验2、精通ASM IHAWK等铜线/金线焊线机的调试,对设备调试维修、维护有心得。熟悉OE,ASM DB,WB(铝线)设备调试维修。
3、高中及以上学历4、吃苦耐劳,能踏实工作有上进心。
其他要求说明:
1、需要接受白班/夜班倒班。
2、要要住宿舍或者在公司附近住

高级结构工程师(储能)(J19230)

深圳学历不限1年以下

1、负责新产品的结构设计,布局和3D建模;

2、负责新物料打样,跟进和验证;工程样机组装;

3、负责新产品在NPI阶段的试产工作,结构物料追踪,问题记录;

4、负责各阶段样机的结构问题改善、验证;

5、负责塑胶、钣金、压铸件开模;

6、依照市场要求,输出效果图;负责工艺优化,结构降本;

7、负责新产品结构性能测试,及报告输出;

高级结构工程师-深圳(J18104)

深圳学历不限1年以下

1、作为结构主设计师,主导智能手机结构件的设计开发工作。包括参与前期结构方案的评审以及负责结构件的3D/2D设计;

2、协调部门内外资源,致力于高效地解决项目开发中与结构相关的可靠性和可生产性问题,提升项目开发效率;

3、作为本领域的专家,主导结构相关的专题研究及问题攻关工作。设计创新,挑战极限,使产品竞争力持续向上突破;

4、作为指导老师,制定新员工培养计划,指导助理工程师完成结构辅助设计的工作。

海外工程监理主管

深圳学历不限1年以下

1、读懂施工设计图及工程手册,及时真实反映现场出现的问题,并提出解决方案

2、做好设计交底和中期验收、竣工验收的工作

3、做好施工现场进度、质量的管理

4、完成施工资料的整理

5、做好对事业合伙施工单位的培训和标准输出

6、对外做好与合伙人及施工方的互动交流,对内做好跨部门的沟通对接

7、协助迭代事业合伙门店工程流程和专项模块标准,提升工程专业度与效率

人力资源部薪酬预算管理岗

深圳学历不限1-3年

1、参与分行人力资源战略、组织发展、人才发展及重点项目推进;
2、结合 AI、数据分析等工具,参与人力资源数字化、流程优化和管理效能提升;
3、支持人才盘点、干部发展、绩效激励、组织诊断等咨询式项目;
4、与业务部门协同,理解经营需求并输出人力资源解决方案;
5、纳入中长期人才培养体系,表现优秀者有机会参与总行项目、跨区域轮岗及人力资源负责人梯队培养。

校长20-30W/年

深圳硕士及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

核心职责概述: 全面负责学校整体发展规划、战略实施、教育教学质量、行政管理、队伍建设、文化建设、对外联络及安全工作,对整个学校发展负责。

1. 政治素质过硬: 忠诚于党的教育事业,全面贯彻党的教育方针,具有高度的政治责任感和使命感,依法治校。

2. 高尚师德情操: 为人师表,品德高尚,廉洁自律,作风正派,具有强烈的教育情怀和奉献精神。

3. 全局观念与担当: 具有战略眼光和全局意识,勇于担当,敢于负责,能承受高强度工作压力。

4. 公平公正: 处事公平、公正、公开,尊重师生,善于凝聚人心,营造和谐向上的校园文化。
岗位职责

1、具备强大的战略规划、决策判断、组织协调、资源整合和危机处理能力。全面主持学校行政工作,制定并实施学校中长期发展规划,推动学校向目标发展。

2、深刻理解九年一贯制教育的特点和优势,掌握国内外基础教育改革发展趋势,有先进的办学思想和教育理念。制定、修订和完善本校各项教学管理制度并督促落实,保证教学计划的顺利实施,确保教学秩序的正常运转,促进教学质是的稳步提高。

3、 精通学校行政管理、教育教学管理、后勤保障等各项业务,能构建高效的管理体系。优化教师培养机制,打造师德高尚、业务精湛的教师团队,完善绩效考核与激励机制。

4、具备高超的内外沟通协调能力,能有效处理与上级主管部门、社区、家长及社会各界的复杂关系,保障校园安全与高效运行。

5、构建积极向上的校园文化,提升师生归属感与社会美誉度,推动阳光教育建设。

6、勇于探索,善于创新,能推动学校教育教学改革和特色发展。拓展与上级、兄弟学校的合作关系,争取资源支持,提升学校区域影响力。

7、贯彻执行教育主管部门政策,确保办学方向符合国家教育方针与法规要求。
任职要求:

1、本科及以上学历,学科教育或教育管理相关专业,持有高级教师资格证及校长任职资格证;

2、45-50岁以内, 具有10年以上教育工作经历,5年以上担任副校长或同等规模、复杂程度学校主要中层正职(如学部校长、核心部门主任)的丰富管理经验。有九年一贯制学校或跨学段学校管理经验者优先

3、 业绩: 在担任管理职务期间,有显著的办学业绩,如提升教育教学质量、打造办学特色、改善学校管理效能、获得重要荣誉等。

高中西班牙语教师(骨干教师)22-40W/年

深圳本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.有高级中学教师资格证。

2.全日制本科以上学历。

3.喜欢孩子、热爱教育、喜欢校园生活。

集团总部-风险管理部-量化分析岗面议

深圳学历不限1年以下

1. 完善集团全面风险管理体系,监督指导子公司落实集团风险管理要求;

2. 研究搭建集团风险管理量化分析模型,完善集团风险监测指标体系;

3. 参与集团全面风险管理报告、风险偏好陈述书及其他风险管理类报告的组织编制工作;

4. 协助审核子公司偿付能力报告、资产负债管理报告、新产品等,为决策提供意见及建议。

财险总公司-科技信息部-技术产品经理面议

深圳学历不限1年以下

1. 根据项目管理要求,规划、组织并统筹管理项目建设各阶段工作,确保项目产出符合用户的业务和时间要求

2.负责制定并执行需求和项目管理规范;负责建立系统的使用指引和规定;保障需求和项目工作科学有序开展。

3.负责统筹推进系统产品研发全生命周期各项工作,包含规划、设计、开发、测试、上线和运行分析。能对标市场同类产品,做好竞品分析和产品持续优化方案。

4.负责协调、组织管辖系统涉及的总公司相关部门针对业务需求开展调研、会议讨论和评审,结合保险业务场景对配套系统进行功能规划和设计。

5.负责设计并编写管辖业务领域的业务流程图、系统流程图、交互时序图、需求规格说明书等产出物。

1、负责研发试验、试制装备运维,编制维修、保养技术方案,整理运维方法并形成积累

2、负责收集及整理年度维修维护需求,参与制定运维流程

3、负责编制装备改造与开发项目技术文件,参与制定装备自主开发流程、规划、计划,整理装备开发方法并形成积累

施工员(港航)5-7K/月

潮州大专及以上经验不限

1、大专及以上学历;

2、港口工程技术专业、港口及航道工程、港口航道及海岸工程专业等港航相关专业;

3、有一定港航工程或水利工程现场施工经验;

4、能吃苦耐劳,诚实守信,有责任心和敬业精神,有良好的团队合作精神, 服从分配。


福利待遇:

1、一经录用,签订劳动合同,缴纳五险;

2、项目部提供食宿;

3、进入公司满一年可享受年休假5天;

4、公司员工享受生日贺金等相关补贴。