薪酬数据销售深圳SAAS软件销售经理
SAAS销售需求量小

深圳SAAS软件销售经理

SAAS软件销售经理是负责管理和指导销售团队,推动SAAS软件销售业绩实现增长的专业人士。他们需要制定销售战略和计划,确保团队能够达成销售目标并实现业绩指标。SAAS软件销售经理还需要拓展客户资源,与客户建立良好的业务关系,并确保客户满意度。他们需要与市场部门紧密合作,了解市场需求和竞争情况,及时调整销售策略。对于团队成员,SAAS软件销售经理需要进行团队管理和培训,激励团队成员,解决团队内部问题,提升销售团队整体素质和绩效。综上所述,SAAS软件销售经理是负责管理和推动SAAS软件销售业务的重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

平均月薪

¥14000

中位数 ¥15000 | 区间 ¥10000 - ¥18000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥15200¥3800
70
16¥16300¥7100
63
13¥17900¥6800
44
5¥14000¥1700
40
5¥17200¥2600
40
6¥15500¥2200
40
5¥16100¥1800
35
5¥22200¥3200
26
5¥14500¥2000
21
6¥14000¥2700
15

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 福建省
  • 山东省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省

3月新增岗位

14

对比上月:岗位新增7

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届4
23.5%
1-3年4
23.5%
不限经验9
52.9%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

SAAS软件销售经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地SAAS软件销售经理的招聘、薪资和就业数据。

#9 广州
4.6%5 个岗位
#10 温州
4.6%5 个岗位
#11 成都
4.6%5 个岗位
#12 郑州
4.6%5 个岗位
#13 武汉
4.6%5 个岗位
#14 南京
4.6%5 个岗位
#15 青岛
4.6%5 个岗位
#16 深圳
4.6%5 个岗位
#17 佛山
4.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

零售销售经理

深圳学历不限1-3年

1、维护总分行关系,配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴,以及重点产品的销售推动等;
2、 根据分行特点,针对性制定销售方案(包括产品方案、推动机制等),并组织实施;
3、关注同业发展动态,进行重点产品研究分析,以及渠道销售情况分析;
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5、 部门安排的其他工作。

储能销售经理(孟加拉)(J19635)

深圳学历不限1年以下

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

工控系统销售工程师面议

深圳学历不限1年以下

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润滑油销售部门经理面议

深圳本科及以上3-5年

1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务; 
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
 任职要求  
1、本科以上学历,6年以上销售经验。 
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。 
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。 
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系; 
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标; 
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。 
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决; 
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。 
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。

储能销售经理(肯尼亚)(J19005)

深圳学历不限1年以下

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

1、对公司的战略进行有效的承接与分解,对海外对应地区的业务进行规划,组合,分析,调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标;

2、基于对市场、渠道和客户的理解,提出销售目标、销售政策和执行方案,并转化为合理的工作计划,推进落地执行并达成;

3、制定产品策略,价格策略,了解竞品策略;针对不同国家进行相应规划;负责渠道覆盖及建设与管理,搭建整体管理销售团队;

4、对海外品牌规划及市场做出相应策略,结合市场与渠道制定活动策略及营销策略,并推动达成销售;

5、对国家商业逻辑清晰,达成公司业务目标;

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

主任商务专员

深圳学历不限1年以下

1、负责全球四大销售区中长期外贸供应链交付战略规划,协助组织及业务制定3-5年路线图
2、主导海外供应链布局,协助推动本地化落地,组织物流全链路协同优化
3、制定区域差异化供应及交付策略,满足海外市场与客户需求
4、搭建全球外贸协同网络机制,推进大外贸平台化及市场化,提升供应链效率与稳定性
5、建立国际贸易风险预警与应急体系,应对贸易、地缘、物流等海外风险
6、跟踪国际市场、全球贸易政策及经贸规则变化,开展政策解读与风险分析,撰写研究报告,为公司跨境业务决策提供动态优化供应链方案

储能区域销售-北美

深圳学历不限1年以下

1. 开拓北美市场新客户,挖掘客户实际项目并识别有效需求,根据客户需求判断商机合理性,引入商机并促成接单;

2. 基于对公司产品的理解,与客户进行技术交流,进行产品方案选件,对客户技术问题进行应答澄清;

3. 客户管理,包括但不限于客户获取、提议、关系管理、合同谈判、一般客户支持;

4. 确保及时、准确、彻底地创建和提交商业和技术建议书,满足客户和业务要求;

5. 制作并维护机会、建议书、合同和商业活动的准确记录,制定策略以确保达成合作协议,以实现销售目标并提高公司的盈利能力。

6. 及时更新公司业务项目流程的销售活动、绩效和集成情况。

销售项目运营

深圳学历不限1-3年

1.门店数据与信息管理,基于系统门店数据,梳理线下实体门店的地址、定位、营业状态等基础信息,定期更新维护,提升业务数据统计的精准度,避免业务损失。
2.活动物料全流程管理,根据不同门店的配置标准,统筹活动物料、订单下发、制作、发货、到货、反馈及归档工作,确保物料及时、准确覆盖门店。
3.负责业务相关资料整理、合同归档、流程优化等基础运营工作,落实公司运营规范与合规要求,协助完成业务指标达成。
4.人员与权限管理,协助业务人员开通系统账号,配置及维护业务权限,保障业务操作合规、高效。
5.其他业务支持,完成上级交办的其他临时项目与跨部门协作任务。

1.负责所辖代理人队伍日常管理、业务追踪、重新投保业务推动,完成部门业绩目标
2.负责协助代理人增员,举办增员活动、新人面谈及品质审核、新人持续活跃推动;推动各层级代理人晋升,完成人力发展目标
3.负责协助制定代理人营销方案,并宣导实施,开展线上线下的产品培训、新媒体工具培训支持等
4.负责所辖代理人日常的产品咨询、展业支持、契约保全理赔等问题沟通跟进