深圳内容运营岗位
内容运营岗位是负责通过策划、编辑和发布内容,以实现品牌传播、用户吸引和产品推广等目标的岗位。内容运营需要负责制定内容策略、撰写原创文章、管理社交媒体账号、维护网站内容等工作。通过分析用户需求和行业动态,内容运营还需要不断优化和更新内容,提升用户体验和粘性。同时需要与市场、产品、运营等部门密切合作,确保内容与整体营销策略的协调一致。内容运营岗位需要具备优秀的文字表达能力、对数据敏感、对用户行为有敏锐的洞察力,以及良好的团队合作能力和抗压能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10900
中位数 ¥10000 | 区间 ¥8700 - ¥13200
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
1.基于产品发行目标、赛事发展目标,制定《三角洲行动》职业赛内容运营生态策略,落地赛事内容生态基础搭建;
2.通过平台合作、热点策划、官方/三方内容创作等手段,提升《三角洲行动》赛事影响力,对赛事热度,赛事内容生态发展及增长负责;
3.借助游戏及赛事生态力量,持续提升《三角洲行动》电竞职业选手影响力,并打造基于电竞赛道发展的知名KOL。
1. 统筹财经短视频、投顾直播运营,依托用户与数据洞察制定运营方案,提升内容曝光、用户互动与留存。
2. 对股票证券及行业有一定理解,协同投顾、研究员等创作者,负责图文、投研资讯、直播等全品类内容合规审核、品质管控与二次包装,搭建专业合规内容体系。
3. 基于客户分层设计场景化内容分发策略,通过数据分析复盘优化运营,强化用户陪伴,助力资产配置服务落地。
4. 调研行业及竞品内容运营模式,结合业务输出内容体系优化建议。
1、负责金融产品在社群、企微、私域等场景下的内容化运营,通过产品卖点包装、用户沟通话术和转化链路设计,提升客户点击、咨询、开通、签约、交易及留存效果;
2、围绕股票、ETF、基金、投顾服务、交易工具、两融、理财等重点产品,结合用户需求和投资场景,输出社群话题、私域文案、产品解读、活动话术、直播引导等内容;
3、负责社群日常运营和转化活动策划,包括热点话题、产品种草、直播预约、福利权益、体验活动、投顾签约、工具开通等运营动作,提升用户活跃和转化效率;
4、根据不同客户分层,如新客、活跃交易客户、持仓客户、潜在签约客户、沉默客户等,设计差异化触达内容和转化策略;
5、协同产品、投顾、合规、销售、客服等团队,推动内容生产、合规审核、社群分发、客户承接和数据复盘,沉淀社群私域转化 SOP、话术库和产品内容模板。
1.负责游戏内容营销模块的规划与执行,承接产品阶段、版本节奏与平台环境,制定阶段性内容方向、传播主题、栏目规划与发布节奏;
2.负责官方传播内容的创意策划与内容生产,把产品卖点、角色、玩法、世界观、版本活动等内容转化为适合官方表达的图文视频内容及包装方案;
3.统筹内容项目从创意到落地的全流程,把控内容表达、平台包装、传播节奏与产出质量,并协同相关团队及外部合作方推进执行;
4.关注内容数据、用户反馈、平台趋势与社区舆情,复盘传播效果,沉淀可复用的方法论,持续提升内容传播效率、账号影响力与品牌辨识度。
品牌宣传及新媒体运营10-15K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、任职资格
1.本科及以上学历,有教育行业或学校招生宣传工作经验优先;
2.文字功底扎实,具备较强学习能力、沟通能力和服务意识;
3.熟悉各类新媒体编辑工具,基本审美能力和较强的信息整合能力,有自媒体运营经验或对AI应用有一定了解的优先;
4.乐观开朗,形象气质佳,对教育事业充满浓厚兴趣和热情,具备一定的抗压能力。
二、岗位职责
1.负责学校整体文案的撰写和宣传推广工作。包括负责学校微信公众号、视频号、抖音号、小红书等自媒体运营策划、文案撰写和维护;校内重大活动、事件的新闻撰写等;
2.制定学校自媒体线上计划,提高学校自媒体账号等粉丝活跃度。
3.策划并执行营销线上及线下活动(含招生运营活动),撰写创意、策划方案。
4.善于分析学校的特色和亮点,拓展直播,打造学校品牌,及时管理新闻热点,能够完成专题策划、编辑制作等。
5.跟踪微信推广效果,分析数据并反馈,总结推广经验。
【岗位定位】
作为用户经营体系的核心操盘手,负责搭建并持续优化荣耀用户全生命周期运营体系,协同多业务阵地,推动用户经营策略落地。
【岗位职责】
1、用户生命周期运营体系搭建
a.主导用户全生命周期运营策略设计,识别关键断点并推动跨部门协同优化。
b.围绕核心机型)及原点人群,设计差异化运营动作与内容策略。
c.建立用户分层运营机制,实现精准触达与价值挖掘。
2、LTV与复购率提升专项
a.拆解用户运营核心指标至各业务阵地,建立过程指标监控体系。
b.主导复购驱动专项,制定运营策略并推动落地。
3、数据驱动与看板建设
a.协同数据及IT团队看板搭建,实现核心指标可视化追踪。
b.通过数据分析识别运营机会与问题,输出策略建议并推动落地。
4、跨部门协同与试点落地
a.协同各业务阵地,推动用户经营策略落地。
1.负责官方微信服务号的整体建设规划,聚焦内容搭建、功能体验优化及用户画像匹配,构建逻辑清晰、目标明确的运营策略;精准把控运营成本,制定科学合理的费用筹划方案。
2.负责线上平台(含官微服务号、小程序等)客户服务相关埋点及断点数据的收集、整理与分析,涵盖用户行为数据、服务效果数据、业务转化数据等;通过数据洞察挖掘热门服务板块及高价值功能,对标行业优秀实践,提出针对性的平台优化升级方案。
3.深度结合保险服务场景,精准挖掘用户痛点与核心需求,策划并落地精准触达的线上运营活动。
4.深入分析研究个人车险、非车险在承保、理赔等核心服务场景的线上迁移潜力与关键节点,结合业务实际制定可落地的保单线上化迁移方案。
5.统筹协调全国各分支机构的客户服务活动,联动各区域资源,制定统一标准与执行流程;全程跟踪活动执行效果,及时汇总反馈问题并迭代优化。
6.负责用户净推荐值(NPS)的监测与分析,挖掘影响用户满意度及推荐意愿的关键因素,输出针对性提升策略并推动落地。
1.负责欧美市场的用户需求洞察与竞争分析,制定本地化用户运营策略,提升单店订单量。结合喜茶产品品类特性,设计符合本地市场阶段目标及相应营销活动组合,提升品牌认知度与用户粘性;
2.搭建用户行为分析体系,定位不同类型用户和场景的特点和需求,提升用户生命周期价值,定期输出分析报告并推动策略迭代;
3.与产品、市场、营运团队协同,管理本地化团队或外部合作伙伴,确保跨时区协作与项目高效执行。
1、负责应用商店内商业化业务的流量运营工作,与广告团队紧密合作,通过制定和执行流量调度策略、优化转化路径,推动流量精细化运营,以提升流量转化效率。
2、负责量化应用商店内资源的价值,并通过用户分层、流量路径优化、算法策略调整等手段,全面提升平台用户的转化效率,对ECPM等关键指标负责。
3、参与制定和实施应用商店分发场景的商业化运营流程和能力构建,确保策略的有效对接和落地执行。
1.负责《逆战:未来》在内外部渠道发行工作;
2.在游戏不同阶段,结合不同渠道特点,定制不同运营策略并推进落地,为预约、新进、留存等维度目标负责;
3.结合游戏特质,了解市场上不同流量运作和获客方式,主动挖掘各平台创新带量模式。
1.负责《三角洲行动》国服BD和泛娱乐合作的游戏内活动落地,包括但不限于品牌联动、艺人合作等方向;
2.和宣发配合,一同负责长期的BD/泛娱乐的合作策略和年维度排期,保证全年各节点的BD/泛娱乐活动供给;
3.负责和策划对齐合作活动的资源和机制落地,保证活动的落地趣味性高;
4.负责和宣发对齐合作活动的传播概念,保障活动的外网讨论度和传播度高。



