薪酬概览
平均月薪
¥15600
中位数 ¥12000 | 区间 ¥11800 - ¥19300
数据来源:谈职全网25份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
64% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月:岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 20 | 74.1% |
| 3-5年 | 5 | 18.5% |
| 不限经验 | 2 | 7.4% |
热招职位
1、舆情监测与处置:负责全网舆情监测,研判并处理负面舆情,降低品牌风险。
2、口碑营销策划:围绕核心产品策划并执行口碑营销项目,提升品牌正面声量。
3、竞品与VOC分析:定期输出行业舆情及用户声音(VOC)分析报告,为产品和营销提供参考。
4、供应商管理:对接舆情工具及PR/营销Agency,并进行效果评估。
1、品牌策略规划:制定目标市场(以非洲为主)品牌营销策略,统筹产品营销节奏,搭建品牌资产体系。
2、营销活动落地:策划并执行大型节点、大促等整合营销Campaign。
3、生态与渠道建设:搭建KOL/网红/联盟营销生态,主导内容与社媒运营。
4、本地化品牌建设:深耕目标市场,结合本土文化提升品牌影响力。
5、团队管理:负责In-house团队的搭建、日常管理、KPI考核及流程优化。
6、数据分析与优化:追踪曝光、转化、ROI等核心指标,复盘并持续优化营销及投放策略。
1.作为智囊团,帮助管理层洞察金融科技领域的前沿趋势,参与战略决策;
2.作为助推器,陪伴金融科技业务成长,共创发展策略,积累落地经验;
3.部门内合作与学习氛围浓厚,注重培养与成长。
1.为腾讯云PAAS产品制定推广计划,促进产品在AI时代技术影响力与用户增长目标的达成;
2.独立完成线下/线上营销Campaign,策划AI相关话题营销,负责输出高质量的营销内容,保障精准触达目标人群;
3.跨团队协同合作,确保产品推广策略与商业化目标的高度一致。
1、深入研究目标市场,分析竞争对手,基于市场基盘分析制定有效的市场营销策略。
2、通过调研、访谈等方式,深入了解目标客户群体的需求、偏好及行为模式,为产品开发与营销策略提供支持。
3、与销售、产品等部门紧密合作,积极对产品销售市场进行跟进及督导,异常情况处理,共同推动业务增长。
4、结合市场定价、竞争优势等,将产品进行内部、外部对比,发掘市场机会点,输出市场洞察,制定相关的市场推广方案和渠道拓展计划。
1. 负责制定集团层面渠道销售管理办法、基础规范与指导性文件;推动各公司构建并完善渠道准入、评级与退出标准,建立科学合理的渠道管理框架。
2. 负责渠道管理的合规管控与风险防范。建立健全渠道合规管理与风险预警机制;常态化监控并防范各子公司在渠道拓展与运营中的违规乱象、合规隐患及系统性风险;牵头推动虚列费用、虚假承保等渠道方面合规问题整改工作。
3. 负责渠道方面的经营监测与质效评价。统筹搭建渠道健康度评价指标体系;动态监测各子公司渠道的经营质效与核心数据,编写渠道管理分析报告,协同部门内各专业处室督导子公司落实渠道发展目标。
4. 负责渠道方面的行业跟进与前瞻研究。密切跟踪监管动态、同业市场变化及前沿渠道模式(如数字化转型、新型代理制等)。
1、档期规划及执行①制定年度档期规划,统筹全国档期营销规划②制定档期商品销售计划,设定销售目标③制定档期商品营促销计划,定期开展选品(大单品、引流品、话题性商品等、④规范促销商品场景/关联陈列指引并下发⑤制定营销效率评估机制,对档期营销执行实施跟踪评估,指导大区优化调整2、商品推广及内容输出①统筹内部商品资源&外部宣传资源,整合营销。②执行商品营促销推广,促进购买,达成销售目标③制作商品文描(线上商详、图文、视频、、门店宣传物料,形成素材库并下发
1、统筹制定并确定车型全生命周期营销策划方案、投放策略,跟进投放效果,各模块进行效果分析及优化,确保投放合理,使投放效果达到最大化。
2、统筹制定并跟进车型全生命周期营销策划及落地执行,确保新车完成预售、上市,迭代改款的完整营销链路,维持稳定的产品热度和声量。
1、统筹分解并规划新媒体营销平台及内容,按年度/季度/月度开展创新性营销及调研。
2、指导制定并规划平台营销策略的规划与制定,日常内容宣发、账号数据监控、账号运维管理等内容。
3、主导实施并推动监测辖区内商家平台运维情况,每月针对落后商家进行线上或线下单店/集中培训,提升终端线索运营能力。
1、市场调研与企划方案:
负责电脑一体机(AIO)等硬件产品的市场调研、竞品分析,重点研究政采市场需求、标准及采购政策,输出产品定位与企划方案,为后续产品规划提供方向支撑。
2、 产品定义与规划:
基于企划方案,结合创维及酷开品牌理念,主导产品定义与规划,提炼核心卖点、设计语言及功能配置,打造差异化竞争力。
3、产品落地协同:
协同ID设计、研发等团队,推进产品外观、结构及功能落地,把控品牌调性统一,保障产品按规划推进。
4、文档撰写支撑:
撰写产品规格书、立项报告等核心文档,支撑采购投标、商务推广及内部评审工作。
5、产品全生命周期管理:
跟踪产品全生命周期,收集用户及渠道反馈,优化产品策略,提升产品在政采场景下的适配性与竞争力。
6、政采项目支持:
配合销售、市场部门,提供政采项目方案讲解、参数应答、资质梳理等支持,跟进项目落地。
任职要求1、本科及以上应届毕业生,市场营销、电子信息、工业设计、工商管理等相关专业优先;具备扎实的专业基础知识,对硬件产品有一定了解或兴趣。
2、了解政采市场及硬件产品相关知识,具备市场调研、竞品分析能力,能独立撰写企划方案、产品规格书等核心文档。
3、具备良好的跨部门协同能力、沟通表达能力,责任心强,具备较强的执行力,能跟进产品落地及项目推进。
4、逻辑清晰,善于捕捉市场及用户需求,具备较强的自主学习能力和高效的问题解决能力。





