薪酬概览
平均月薪
¥8900
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7600 - ¥10100
数据来源：谈职全网21份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
76.2% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 100% |
热招职位
1、结合项目需求，负责供电系统方案设计和图纸绘制；
2、协助编制与项目相关的技术文档；
3、负责管理相关产品/项目的整个开发过程，包括供电系统的技术、进度、品质等方面；
4、完成上级领导交付的其他工作
1、结合项目需求，负责供电系统方案设计和图纸绘制；
2、编制与项目相关的技术文档；
3、负责管理相关产品/项目的整个开发过程，包括供电系统的技术、进度、品质等方面；
4、完成上级领导交付的其他工作
电工面议
1、2年以上相关工作经验，持有电工证；
2、懂强弱电基础知识，熟悉水电安装和电器设备的维修、保养；
3、身体健康，能吃苦耐脑，做事一丝不苟，认真仔细；
4、本岗位要求住公司；
5、以上条件不符者请勿乱投。
电路板维修与外协加工2000-3000元/月
不良PCBA及不良产品的维修;能胜任外协加工的跟生产的任务。任职资格: 优良的团队精神、改变自己命运的决心、善于学习、热爱电子行业。工作时间: 日均8时,其余计算为加班。
维修技术员4500-6000元/月
1.男，高中或中技以上学历；持电工上岗证。
2.两年以上生产设备维修调试经验（超声波、高周波、焊接机等等）；
3.懂PLC程序，电气原理，进口设备维修（或者有见过进口零件也可）；
电工面议
熟练工厂基础设施设备管理与维护、基础设施装修改造；工厂水、电路新建和改造。 具有国家认可的高低压电工资质，掌握厂房水、电及相关设备的基本原理和应用知识，能熟练操作和点检水路、电路，确保安全运行，能在文件或说明书指导下，对厂房各种基础设施设备进行基本的维护和维修，了解基本基建、装修等方面知识，能作基本判断； 严谨的工作作风，具有良好的职业道德素质，责任心强、执行力强、踏实肯干、细心认真、诚实可靠
装配技术员8000元/月
位要求：
1、负责 电箱电控布局线路装配，现场线路布线调试2、会画电气原理图，会自主设计电路，会使用控制卡。
3、负责精密部件的装配任职要求：
1、机电或电气等相关专业，大专以上学历；3年以上相关工作经验；
2、熟悉充气柜，高低开关柜、常用元器件，懂PLC编程为佳；
3、能看懂原理图和接线图4、人品佳，具有超强的责任心和品质观，工作态度积极主动，有超强的团队意识、沟通意识；
5、能吃苦耐劳，有较强的学习能力和工作适应能力
焊工5000元/月
男 20—40岁 月综合工资：5000元/月起 要求：1）一年以上五金氩焊/CO2焊工作经验； 2）能够独立看图作业； 3）有焊工证优先。薪资福利：基本工资1808元/月+岗位/技能工资（0~2000元不等）+特岗工资100元+全勤及绩效奖金250元/月+加班费+工龄奖+年终奖
电工面议
1、持有效电工证，能适应各地出差2、电气专业毕业，熟悉电路图，能看图接线，服从安排，有良好的团队精神和责任心。
3、有两年以上电气设备安装调试工作经验优先