薪酬数据供应链深圳配货工
配货打包需求量小

深圳配货工

配货工是指在仓库或配送中心负责货物配货、捡选和装载的工作人员。配货工根据订单需求和货物类型,根据所需的数量和规格从仓库中捡选货物,然后按照客户要求进行包装和分类,最终将货物装载到配送车辆或装运容器中。配货工需要准确地识别货物,确保货物捡选的准确性和完整性,同时需要遵循安全操作程序,确保在操作过程中不会出现损坏或丢失货物的情况。此外,配货工通常需要使用一些装卸设备和信息系统,因此需要具备基本的操作技能和对相关设备的熟练掌握。配货工需要有较强的耐心和责任心,以确保货物能够准确、及时地送达客户手中。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥5800

中位数 ¥5500 | 区间 ¥5000 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥5400¥2200
85
9¥5100¥6800
83
7¥6000¥1700
82
10¥5000¥1500
71
8¥5900¥900
63
6¥6100¥1700
62
6¥8800¥2700
60
8¥5800¥5700
60
7¥4900¥1800
55
6¥5500¥1700
52

市场需求

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6月新增岗位

5

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验5
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

配货工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地配货工的招聘、薪资和就业数据。

#3 上海
3.7%9 个岗位
#4 合肥
3.3%8 个岗位
#5 临沂
3.3%8 个岗位
#6 广州
3.3%8 个岗位
#7 深圳
3.3%8 个岗位
#8 长沙
2.9%7 个岗位
#9 青岛
2.9%7 个岗位
#10 金华
2.9%7 个岗位
#11 滁州
2.5%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

深圳山姆云仓分拣员¥6000-7000元/月

深圳学历不限经验不限

【深圳普工天瑞招聘】☆ ☆【岗位】深圳龙岗、龙华、宝安山姆云仓分拣员【亮点】7000元!【条件】**不限,,【时间】自选白、夜班(8~11小时左右/班),排班单休【工资】20~24元/小时,综合6000~7000元/月;【工作】分拣、上架、打包【地点】深圳龙岗、龙华、宝安【其他】须健康证

仓储经理

深圳本科及以上1年以下

1、作为荣耀核心大仓/区域仓库运营及管理负责人,管理仓储服务供应商,高质量、高效率完成交付目标;

2、指导与管理供应商做好现场安全、质量、内控、8S等管理,完成质量、安全目标;

3、面向2B/2C多业态多产品交付场景,能够适配仓储管理要求和系统需求,结合数据分析、物流精益方法以及自动化技术设备应用等手段,设计综合物流解决方案(含跨订单,制造等领域)并实施;

4、管理驻场团队,做好分工和工作绩效牵引,激发组织活力和战斗力;

5、承接部门新项目方案设计、实施、上线等要求,参与到重点项目的变革和实施中;

6、做好风险管理与应急措施准备,保障业务连续性。

配送员/日结/深圳、东莞、惠州顺丰配送员/18-55岁¥5500-8000元/月

深圳学历不限经验不限

深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。长白班,提供电动车+电池。[炸弹][炸弹]暑假工单!顺丰日结配送员日结运费+多劳多得+提供住日运费 200-600+提供住起步20~150元/单+提供住一、简介:深圳、东莞、惠州可就近安排入职(深圳可安排学生)。入职装备(衣服箱子)129元全套。提供电动车+电池(30天后扣款499~699都有可以选)。上班时间:上线下线自由选择(每天完成10单或者明天跑200元可下班)二、要求:年龄 18--55岁,只要♂生(可暑假工),会骑电动车,会导航,听从安排,接受工作安排。免费体检!三、员工待遇:20~150元/单,多劳多得,日运费200-600+。运费发放: 押前三天后每日结),次月18号固定结算所有工资,包括前三天押的。四、食宿:住:宿舍6人间,月450包水电或按天算20元/天,可运费内扣除。吃:吃饭自理,如需生活费公司可每日结运费(全发)。集合点早上10-16点面试(面试通过可就近安排入职)不支持空降!名额不限!🧧⭕名单报备格式:日期+企业+名字+身份证照片

海外供应链经理(船务)

深圳学历不限1年以下

1. 主动对接总部供应链及计划团队,建立顺畅的信息协同机制,确保上下游数据精准一致,持续推动海外供应链整体效率提升。

2. 跨部门协调产研端需求,高效处理出口物料对接中的各项事务,保障物料满足海外门店交付需求。

3. 负责北大西洋区域海外供应链海运船务全流程管理,包括订舱、船期跟进、海运费用管控等核心环节,确保国际物流链条高效运转。

4. 建立并完善海外供应链库存管理机制与运输跟进体系,对库存周转和运输时效负责;统筹备货环节与在地供应链的协同配合,保障业务连续性。

5. 预判并规避订舱延迟可能导致的到港延误风险,制定应急预案;统筹海运费用预算与控制,优化物流成本结构。

6. 作为团队专家,根据业务需要承担船务的统筹及管理职责,支持和配合团队完成业务目标。

供应链专员(海外)

深圳学历不限1年以下

(Key Responsibilities)

1. 日常库存监控与数据维护 (Daily Inventory Monitoring)
○ 执行每周库存盘点数据的核对,更新各海外仓 SKU 的实时周转看板。
○ 搜集并整理各区域门店的周销售数据,协助主管发现潜在的物料缺口或呆滞风险。

2. 转仓计划执行与订单跟进 (Order Execution & Follow-up)
○ 根据已审核的计划,负责具体的转仓订单下放、ERP 系统录入及单证准备。
○ 协助核实低值易耗品、设备及维修包的库存水位,并根据主管设定的逻辑执行补货申请。

3. 物流协同与单据处理 (Logistics Coordination & Documentation)
○ 对接外部订舱公司获取实时报价,汇总对比数据供主管决策;负责具体的订舱操作。
○ 追踪发运全过程,包括保税仓贴标进度、装柜照片留存、提单确认及到港通知,确保物流链路信息实时更新。

4. 上新物料执行支持 (Product Launch Support)
○ 协助执行新品首铺量的分拣与发运跟进,确保物料准时到达海外各仓。
○ 收集各区域旧物料的实时消耗进度,配合主管执行物料切换指令,降低一线报废风险。

高级供应链管理工程师

深圳学历不限1年以下

1、主导收集并研究集团采购管理相关文件,定期组织宣导培训和考试;
2、主导研究并宣导采购体系流程、规则变更,确保采购体系在事业部的执行落地;
3、主导建立并推动供应商全生命周期管理,推动物料降本和交付,优化供应商;
4、主导调查并控制采购业务风险,定期输出内审报告,并推动整改闭环;
5、主导制定并优化SRM系统、云平台信息系统,确保供应链信息系统的稳定性和可靠性,提供准确、及时的供应链信息。

供应链管理工程师(实习生)

深圳本科及以上1年以下

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

工作职责

1、负责系统产品供应链管理工作,包括产品需求计划、供货计划、采购计划、生产计划、进料计划、库存管理等;

2、负责管理供货风险,统筹协调供应资源,推进产品供货目标的达成;

3、负责保障重大项目的及时齐套交付;

4、负责制定库存计划并复盘改善;

5、支撑计划域数字化转型,构建敏捷计划和稳健运营。

任职要求

1、管理科学与工程、物流管理与工程工业工程、计算机、数学、电子信息等相关专业,本科及以上学历;

2、了解供应链全流程,熟练掌握供应链协同运营管理、物流管理、生产运营管理、采购与供应管理、供应链信息管理、库存管理等专业知识;

3、具有良好的沟通能力和协调能力,具有较强的学习能力、数字分析和统计能力;

4、具有端正的工作态度和责任心,有团队合作精神,有执行力和解决问题的能力;

5、具备数学建模和编程技能,熟悉C/C++、Python、Java等编程语言,在毕业设计/项目/赛事有经验者优先。

无人机-配送区域运营经理

深圳学历不限1年以下

1.现场管理:负责无人机配送运营机场的地勤团队管理,落实选用育留汰工作,建立多元化运力结构,完善运力管理体系,保障高质量高执行力的地勤团队,提高团队稳定性。
2.质量提升:对区域内运营商圈现场工作全流程监控分析,联动中后线多团队,高效协同,深度分析无人机发餐、排队等优化空间,执行有效改善举措并落地拿结果,优化无人机履约时效;规范现场执行细节,严控人为失误风险。
3.项目推进:协同总部相关团队推动新业务或新项目落地执行,结合业务实践洞察项目改善点,积极反馈,推动改善,达成阶段性项目目标并及时给出有效反馈。
4.团队赋能:负责区域地勤团队日常管理,通过业务指导、经验总结、管理培训等方法,持续提升团队专业能力。
5.安全管理:负责区域内运营现场的安全工作推进及协同,处理突发事件及异常事故,通过事前预防宣导、事中积极处置应对、事后复盘等进行风险防范及治理。

财务分析经理

深圳学历不限1年以下

1.负责经营分析体系建设工作,包括工作机制、制度指引、分析流程等内容,设计并优化经营分析框架,明确经营分析目标,优化管理报表体系,结合各大区、工厂的实际情况,推动经营分析体系在各大区、工厂的落地执行;
2.负责公司经营分析,常规性经营分析包括但不限于季度分析报告、年度分析报告、预算分析报告等,进行深入分析,提出管理建议;专项分析报告,根据公司战略管理主题,结合行业或产品生命周期、业务价值链等,通过内外部对标,深入挖掘价值驱动因素,从回报、增长等角度提出改善建议,并推动经营分析结果的有效落地;
3.负责业财经营分析平台建设,主要包括协调公司内外部,制定经营分析信息化整体方案和阶段性工作计划,梳理指标体系,组织测试,编制阶段性工作报告,推动指标体系及经分系统按计划上线;
4.制度与流程管理,根据管理需求,建立业务财务相关财务管理制度、规范、流程、指引,推动制度和流程的落地执行,并持续优化和修订制度;
5.协助上级完成其他专项分析工作。

营销策划岗

深圳学历不限1年以下

1、档期规划及执行①制定年度档期规划,统筹全国档期营销规划②制定档期商品销售计划,设定销售目标③制定档期商品营促销计划,定期开展选品(大单品、引流品、话题性商品等、④规范促销商品场景/关联陈列指引并下发⑤制定营销效率评估机制,对档期营销执行实施跟踪评估,指导大区优化调整2、商品推广及内容输出①统筹内部商品资源&外部宣传资源,整合营销。②执行商品营促销推广,促进购买,达成销售目标③制作商品文描(线上商详、图文、视频、、门店宣传物料,形成素材库并下发

工业AI架构师(J19662)

深圳学历不限1年以下

1. AI 解决方案设计与落地
深入理解 3C 制造业务场景,针对复杂问题(如 SMT 产线良率提升、设备预测性维护、物料智能排产、AOI 质检缺陷分析、质量全链路追溯、供应链协同优化等)设计并开发 AI 解决方案。
独立或主导完成大模型、强化学习模型、机器学习模型的研究、训练和部署,构建面向 3C 制造领域的 AI 智能体(如质检智能体、设备运维智能体、工艺优化智能体、生产调度智能体)。

2. 全栈技术攻坚
负责 AI 智能体、模型微调、知识工程等项目的核心开发,覆盖制造数据清洗与特征工程、模型构建与调优、产线系统集成及边缘推理性能优化,支撑产线实时推理与闭环控制。
探索大模型、多模态(机器视觉 + 红外 / 超声 / 光谱等)技术在 3C 制造场景的应用,推动工艺迭代、质检自动化与产线数字化深度融合,沉淀可复用的技术组件与解决方案。

1.数据特征算法:负责多模态 3D 角色及动画、视频等数据的内容理解(如分类标签体系、embedding表征等),质量检测(数据识别检测、优质美学评价等),去重/聚类分析,数据合成等算法;

2.数据管线建设:负责 3D 角色及动画数据采集、筛选清洗、标注与质量评估管线的建设。与模型算法团队紧密配合,充分分析挖掘数据资源,建立自动化数据处理流程与机制,支持模型持续迭代;

3.数据实验分析:对模型训练数据进行详细分析,建立科学数据实验机制,识别样本不足、质量问题、配比不均衡等潜在问题,驱动数据优化提升数据覆盖、质量、多样性需求,最终带来大模型生成效果的持续提升。