薪酬数据销售深圳餐饮渠道销售主管
餐饮销售需求量小

深圳餐饮渠道销售主管

餐饮渠道销售主管是一个负责管理和领导销售团队,在餐饮行业内开发渠道和促进销售的职位。他们需要制定销售策略并确保团队达成销售目标。这包括招募、培训和激励销售代表,监督销售活动、完成销售计划、搜集市场信息以及与客户建立和维护关系。此外,他们还需要与其他部门协调合作,确保产品供应和销售渠道畅通。餐饮渠道销售主管需要具有出色的沟通和领导能力,深入了解餐饮市场和行业动态,并能够制定符合企业战略的销售计划。他们还需要关注市场变化,调整销售策略,以确保企业的长期竞争力和盈利能力。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 安徽省
  • 湖南省
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  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 甘肃省

平均月薪

¥30700

中位数 ¥15000 | 区间 ¥22900 - ¥38500

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
18¥21800¥6800
91
10¥30700¥5700
71
8¥14800¥1500
68
10¥9200¥2600
67
7¥11700¥1800
55
7¥11500¥1500
53
5¥11400¥2600
50
7¥10500¥3900
50
7¥9900¥7100
42
6¥15900¥1700
42

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少23

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

餐饮渠道销售主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地餐饮渠道销售主管的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
8.9%18 个岗位
#2 成都
4.9%10 个岗位
#3 深圳
4.9%10 个岗位
#4 南昌
3.9%8 个岗位
#5 广州
3.4%7 个岗位
#6 西安
3.4%7 个岗位
#7 宁波
3.4%7 个岗位
#8 郑州
3.4%7 个岗位
#9 天津
3.4%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

零售销售经理

深圳学历不限1-3年

1、维护总分行关系,配合进行业务推动、培训与营销支持、服务陪伴,以及重点产品的销售推动等;
2、 根据分行特点,针对性制定销售方案(包括产品方案、推动机制等),并组织实施;
3、关注同业发展动态,进行重点产品研究分析,以及渠道销售情况分析;
4、 配合渠道做好品牌宣传和营销策划工作;
5、 部门安排的其他工作。

储能销售经理(孟加拉)(J19635)

深圳学历不限1年以下

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

工控系统销售工程师面议

深圳学历不限1年以下

,大学本科以上学历.机电一体化.工业自动化.仪器仪表类相关专业毕业.2,传感器.人机界面.编码器.驱动器.显示终端.断路器.继电器.开关等行业技术工作经验2年以上经验优先.3,熟悉西门子、ABB、台达、Rockwell等品牌公司产品方案及产品优先.4,性格开朗有亲和力.有一定的口头

润滑油销售部门经理面议

深圳本科及以上3-5年

1、组建与培训销售团队,带领销售团队完成公司下达的销售指标与任务; 
2、根据公司下达的各项指标,安排并指导销售团队制定销售计划,提供各项支持,协助团队成员完成各项销售指标;
 任职要求  
1、本科以上学历,6年以上销售经验。 
2、有3年以上营销管理岗位从业经历,业内知名企业优先。 
3、有制冷系统、空气压缩系统行业经验者优先。 
4、具备良好的沟通能力:与客户用户沟通、协调、配合工作,建立并维护良好的客户关系; 
5、具备良好的领导能力:能够组织并带领队伍,激励和监督,领导完成项目目标; 
6、具备良好的商务条款谈判技能,达成客户满意与项目的成功。 
7、具备良好的解决问题能力:能够对项目风险进行预测,对出现的问题准确定义,组织解决方案并实施解决; 
8、具备良好的商务知识:财会、税务、保险、采购、合同、营销广告等。 
9、熟悉营销管理工作,有较强团队管理、市场管理能力,有较强市场敏锐度及分析、解决问题的能力,较强的沟通能力及抗压性,具备较强的培训、管理能力。

储能销售经理(肯尼亚)(J19005)

深圳学历不限1年以下

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

1、对公司的战略进行有效的承接与分解,对海外对应地区的业务进行规划,组合,分析,调整以支持业务决策和落地并整合资源达成目标;

2、基于对市场、渠道和客户的理解,提出销售目标、销售政策和执行方案,并转化为合理的工作计划,推进落地执行并达成;

3、制定产品策略,价格策略,了解竞品策略;针对不同国家进行相应规划;负责渠道覆盖及建设与管理,搭建整体管理销售团队;

4、对海外品牌规划及市场做出相应策略,结合市场与渠道制定活动策略及营销策略,并推动达成销售;

5、对国家商业逻辑清晰,达成公司业务目标;

1.负责开拓海外市场储能行业的2B2C渠道,给客户提供整套能源解决方案,维护其客户关系和渠道资源;

2.执行储能业务的总体规划,并落实具体工作,包括竞品调研、价格体系管理、渠道梳理等事宜;

3.协调公司各业务部与合作伙伴之间的合作事宜,促进双方共赢发展;

4.定期拜访客户,与客户保持密切联系,积极寻找商机并推进项目进程;

5.参与产品方案的设计、销售策略的制定以及推广活动的实施;

6.配合相关部门完成公司的市场营销计划,并对执行情况进行监督、检查;

7.负责处理日常客情关系维护工作,提高客户的满意度;

业务跟单5000-6500元/月

深圳大专及以上1-3年

职位信息1、负责公司固定客户的业务咨询,报价、跟踪、促成订单、接听客户电话等;
2、协助各业务员与客户间的日常工作沟通和信息传递,做好订单信息回复及下单出货工作;
3、跟踪订单进度,能独立处理工作中的各种问题,与客户保持良好的沟通能力,协调与客户之间的事项。
4、负责进行客户投诉或退货的处理,并将信息反馈给相关业务员或业务经理;
5、负责公司销售合同等文件资料的管理、归类、整理、建档和保管;
6、完成上级领导交办的其他事务。
任职要求:
1、一年以上相关工作经验2、熟悉办公软件操作,能承受一定的工作压力;
3、具备良好的沟通和学习能力,以及团队合作精神;
4、责任感、条理性强,具有高度的执行及业务跟进能力。

销售运营经理

深圳本科及以上1年以下

1、协助负责荣耀营销服体系及下属部门的KPI设定,并跟进监控保障KPI指标达成;

2、承接荣耀公司对营销服的战略要求,并分解至各个营销服体系,制定对应的重点工作并监控闭环;

3、发现营销服业务运作中风险或低效率节点制定改进方案并落实;

4、跟进重要会议核心遗留问题,并监控闭环;

5、协助统筹组织营销服体系大型重要会议。

销售专员

深圳学历不限1年以下

1.对海外市场现有渠道及潜力渠道进行调研和分析,配合团队制定市场策略并执行;
2.管理监督销售数据,发现问题并解决问题;
3.定期拜访分销商和渠道商,完成销售目标,解决经销商实际运营问题,上传下达;
4.协助与支持经销商门店市场活动及当地销售分公司大型营销活动;
5.参与产品定义&迭代优化,输出区域建议;
6.管理客户关系,处理与客户之间的日常沟通,满足客户需求同时贯彻我方策略。

商务专员

深圳学历不限1年以下

1、负责各工厂零部件以及整车对外报价
2、各项报价过程审核、协议有效输出
3、处理日常各项报价、议价有效结果输出
4、SD交易双方合同评审签订、代码创建,每月账务核对、开票结算及货款追溯
5、负责建立事业部商务标准化工作。
6、负责建立事业部商务标准化工作。