薪酬概览
平均月薪
¥14100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥10800 - ¥17400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
24
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 24 | 100% |
热招职位
1、负责非标自动化测试装备的整机研发,方案设计、绘制工程图、编制标准件BOM与机加件BOM等。
2、负责根据产品结构和加工工艺要求,设计生产测试工装夹具。
3、对标业界先进测试装备,提升荣耀测试技术能力和竞争力。
1、负责冰激淋产品从0-1的研发技术工作,涵盖冰激淋配方设计、口味调试、质地优化、原料筛选、试产落地及后续迭代优化,保证产品符合市场需求与品牌定位;
2、精通冰激淋工艺、设备,负责产品研发后的小样与量产转化,确保原料筛选、老化、凝冻等环节各项指标达标,对接生产车间,解决试产、量产中的工艺异常,保证产品概念可落地;
3、协同产品经理构建新品研发、产品升级及品质管控的标准体系,高效完成从概念到中试的研发工作;
4、熟悉掌握冰激淋原料特性,如不同乳脂来源、稳定剂适配差异、天然果浆等;
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
1、负责产品整机及核心器件的热管理方案规划、散热结构设计、热管/均温板/风冷/液冷方案选型与落地,根据产品功耗、工况、结构空间制定最优散热方案。
2、独立开展CFD热仿真建模、仿真计算、温升预判、风道优化、热阻分析,输出仿真报告,提前识别并规避热设计风险
3、负责样机热测试、温升实验、可靠性验证,跟进试产、测试、量产全流程,定位解决高温、温升超标、热点集中、散热不良等各类热相关质量及性能问题
4、配合结构、硬件、工艺团队优化散热器、风道、导热材料布局,优化器件排布,在满足散热性能前提下实现小型化、低噪音、低成本设计
1、全流程工艺主导:电池盖从 DFM → 材料 → CNC/精加工 → 表面处理 → 组装 → 量产爬坡工艺方案制定与落地。
2、材料工艺:熟悉玻纤/复合板的特性、变形、应力、分层风险,能结合外观与强度要求给出可制造性建议。
3、CNC 与精加工:主导 CNC 工艺路线(夹持策略、刀具/参数区间、公差链、关键尺寸控制),处理加工颤振、刀纹、尺寸不稳定、薄壁变形等量产问题,具备提升CPK管控能力。
4、工装夹治具:独立或协同设计/验收 CNC 夹治具、定位工装、检具思路,确保重复定位精度与换型效率,降低报废与返工。
5、组装工艺与可靠性:参与后盖与中框/胶路/密封等装配方案的工艺验证,制定作业指导与关键控制点,推动问题闭环(来料、加工、组装、测试),有跟进IP68与相关检测经验能力。
6、跨部门协同:与(ID/CMF)、质量、供应链、生产计划协同,推动良率提升、节拍优化、成本与材料替代等项目落地。
1. 主导机器人子模块系统的需求定义与指标分解,将整机运动性能需求拆解为关节模组的具体技术规格,输出系统级和零部件级技术规格书;
2. 基于多体动力学仿真对构型进行分析验证,确定关节自由度配置、运动范围、驱动力矩需求及传动比等关键参数,支撑关节模组选型与定制开发;
3. 主导腰部及躯干机械结构的方案设计、详细设计、工程出图及 BOM 编制,覆盖传动系统(谐波减速器、丝杠、皮带轮等)、结构件及装配工艺设计;
4. 负责与关节模组、结构件供应商的技术对接,明确技术要求和验收标准,跟踪外协零部件的加工进度和质量,推动技术问题闭环;
5. 主导机械结构的装配调试和测试验证,协同算法、控制团队完成系统集成,参与整机运动性能的联调与优化;
6. 编写相关技术文档,包括设计方案报告、仿真分析报告、测试报告及工艺规范;
7. 主动探索并运用各类AI工具优化日常工作流程,积极推动AI在业务场景中的落地实践,持续提升个人及团队的工作效率与产出质量。
设备工程师6000-8000元/月
1、大专及以上学历,机械相关专业,2年以上设备维护管理经验;
2、从事过工艺流程设计,熟悉电气电路和机械原理;
3、沟通协调能力及工作调配能力强;
4、会2D、3D绘图,懂PLC编程优先。
岗位职责:
1、协助生管、IE准备、规划确认的相关设备、工具;
2、负责生产线工具、设备的验收维修、保养、调试、接收;
3、配合开发新工艺、夹具;
4、协助上级验收新设备与导入量产;
5、协助上级处理其他部门事务。
1、负责导热材料、金属材料、塑胶材料、密封材料、表面处理等关键物料的选型、匹配评估、规格定义,根据产品散热、结构、可靠性需求输出最优材料方案
2、主导新材料导入、替代料验证、可靠性测试(高低温、老化、湿热、压缩、耐候、导热衰减),输出完整验证报告,把控材料准入质量负责解决研发、试产、量产过程中的材料开裂、变形、掉粉、导热异常、老化失效、腐蚀、色差、附着力不良等材料类疑难问题
1.负责辖区内既有门店设备/设施的日常运维工作,通过数字化工单系统处理和跟踪设备/设施维修,管理维修供应商和设备配件库存,控制维修成本及完修时效;
2.负责辖区内门店突发设备/设施故障的快速响应与远程诊断,降低营业中断风险;
3.制定/优化门店设备操作、维护及电气安全SOP手册,确保标准符合海外当地法规与品牌要求;
4.制定并推行门店设备预防性维保计划,定期组织设备点检、保养与性能校准,降低设备故障率,延长使用寿命;
5.制定门店设备台账,设备操作、维护及电气手册,组织推行技术培训,确保门店人员规范操作及高效维护;
6.建立海外维修供应商准入、培训、考核与汰换机制,定期对供应商进行业务培训与绩效评估,保障服务质量。
岗位定位
独立完成CMF工艺、表面材料、电化学性能测试与失效分析,支撑新工艺开发与量产品质管控。
岗位职责
1、新外观工艺开发:负责新外观工艺(压铸阳极、板材玻纤表面处理、涂层、装饰材料等)的新技术开发,及完成对表面涂层、光学表征、耐候性测试等的工艺验证,搭建工艺与材料数据库。为新品工艺选型、外观方案落地、量产品质管控提供核心数据支撑
2、电化学测试与防腐耐候评估:能够独立完成消费电子结构件表面涂层材料的电化学性能测试方案设计、实验执行与结果分析,涵盖耐腐蚀性能、氧化老化、电化学阻抗、电位极化等关键指标测试
3、新工艺导入:配合研发与供应链完成供应商CMF新工艺、新涂层、新型金属材料的技术对接与工艺可行性判定。
1、负责手机项目中新材料的设计与合成、开发,包括塑胶、板材等;
2、负责手机材料相关的失效问题分析,如化学腐蚀、电化学腐蚀(金属腐蚀)及疲劳、蠕变、断裂等失效;
3、解决生产过程中与材料相关的技术问题,提供技术支持;
4、跟踪行业前沿技术,并探索将新技术在手机产品中应用;



