沈阳保健老师
保健老师是指负责教育学生和员工如何保持健康的专业人员。他们的责任包括制定和执行健康教育计划，提供健康咨询和指导，组织健康促进活动，并在健康问题上提供支持和建议。保健老师通常会研究最新的健康信息和趋势，确保他们的知识与最新的医学和健康标准保持同步。他们可能会在学校、健康中心、公司或社区中心工作，与学生、员工和社区成员交流，促进健康的生活方式，预防疾病和增加健康意识。他们的目标是提高人们对健康重要性的认识，并帮助他们建立健康的生活习惯。保健老师需要具备优秀的沟通技巧、健康知识和教育技能。
薪酬概览
平均月薪
¥3800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥3000 - ¥4500
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
1.确保有完备和全面的评估和治疗方案，能够利用适当的测试和措施，解读检查结果来确定损伤并制定目标，确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ，同时确定预防措施、禁忌事项 。
2.提供个性化物理治疗，包括但不限于运动功能评定，包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定，心肺康复的治疗计划制定和进行，神经系统疾病的康复，骨科康复以及物理因子疗法。
3.严格执行医嘱， 在医嘱指导下开展工作。
4.根据科室安排，监管助理物理治疗师的工作，从而确保物理治疗正常有序规范进行。
5.按照科室工作流程工作，按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估，治疗，并在治疗结束后，于当天完成治疗记录.
6.熟悉本组各个训练设备，能够根据患者情况选择适合的训练设备。
7.每天清点，保养各个设备，并做好登记，如发现问题第一时间上报上级。
8.观察，记录治疗效果，定期反馈给康复医师及家属。
9.参与每周病例讨论，修改完善治疗计划
10.遵守操作规程，注意各种治疗剂量，严防差错事故，如遇问题，应在保障患者安全的前提下，第一时间通知患者主管医生，或上级领导。
11.完成领导交办的其他工作。
1、在科主任及上级医师指导下，认真做好各项医疗工作，协助科主任做好各项行政管理工作，具有良好的服务意识和服务态度。
2、对所管病员全面负责，查房时详细汇报病员的病情，提出诊治意见；严格执行上级医师的诊治决定；密切观察病情变化；严格执行值班制度。
3、认真写好书面文书，检查病史记录及有关记录。
4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化，提出需要转科或出院的意见，遇有疑难病例及时请示上级医师，不得推诿病人甚至贻误病情。
5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。
1、全面完成各岗位工作，对本科室护理缺陷问题进行分析，提出护理防范措施；
2、遵守医院制度和部门职责，服从工作安排，听从护理部统一调配，胜任沈园医院护理各单元工作。
3、完成领导交办的其他工作。
合同性质：直签正式
【岗位职责】
1、负责财务核算、业务管理等事务性工作，处理帐务；
2、处理公司的现金收支，包括日记账、银行存款、发票等；
3、负责公司的财务记录和核对，确保财务报表的准确性和完整性；
4、负责制作公司的财务报表，月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等；
5、完成其他由公司领导交办的任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校（或东北财经大学），财务管理、会计专业；
2、 熟练掌握财务工具的使用，如Excel、SAP等，事务所工作经验优先，党员优先；
3、其他技能要求：具有财务基础核算，财务档案管理知识；
4、热爱医药行业，积极向上，具有强烈的责任心与团队合作意识。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
合同性质：直签正式
【岗位职责】
1、负责财务核算、业务管理等事务性工作，处理帐务；
2、处理公司的现金收支，包括日记账、银行存款、发票等；
3、负责公司的财务记录和核对，确保财务报表的准确性和完整性；
4、负责制作公司的财务报表，月度财务报表、季度财务报表和年度财务报表等；
5、完成其他由公司领导交办的任务。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校（或东北财经大学），财务管理、会计专业；
2、 熟练掌握财务工具的使用，如Excel、SAP等，事务所工作经验优先，党员优先；
3、其他技能要求：具有财务基础核算，财务档案管理知识；
4、热爱医药行业，积极向上，具有强烈的责任心与团队合作意识。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
财险辽宁-沈阳中支-查勘定损岗4K-6K元/月
1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作；
2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议；
3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作；
4.领导交办的其他工作。
财险辽宁-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月
1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪；
2.对业务达成进行数据分析，制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告；
3.根据部门发展需要及培训计划，定期开展各种专项培训，负责培训组织和实施，确保培训效果；对分支机构的培训活动进行指导和支持；
4.收集队伍产品需求，结合销售场景向产品部门提出产品需求，持续完善渠道产品体系；
5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装；总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例，进行复制推广。
6.负责本部门消保工作的落实和执行；
7.领导交办的其他工作。
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标，从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。
4、在确保遵守既定安全计划的同时，创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。
6、全面准确地完成任务
7、展示并理解公司的核心价值观，加强和指导他人做正确的事。
1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标，从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。
4、在确保遵守既定安全计划的同时，创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。
6、全面准确地完成任务
7、展示并理解公司的核心价值观，加强和指导他人做正确的事。
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
职位描述：
1、按照公司规定的采购流程进行采购操作，跟进采购订单进度，确保及时交货；
2、对供应商资质初审，确保供应商的合法性，确保药品质优，价格合理；
3、确保下游医院和供应商的供货，确保不断货、不积压，进行合理采购；
4、及时关注产品的利润，关注进货价格及销售价格，争取利益最大化；
任职资格：
1、本科及以上学历，2026年应届生，专业不限，药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先；
2、具有较强的独立工作能力，沟通协调能力及应变能力。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
学校保健老师7-8K/月
到岗时间： 2026-08-13
任职要求：
1、医学、护理或相关专业，具备医生资格证；
2、具备保健老师资格证者优先；
3、具有学校卫生保健工作相关经验者优先；
4、有处理青少年儿童的突发疾病和意外事故的技术和能力，熟练掌握营养学知识，具备保健医的基本素质；
5、有爱心，责任心强，身体健康，吃苦耐劳，沟通能力强，有良好的敬业精神和职业道德；
校医4-5W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
一、岗位职责
1、为师生建立健康档案，记录体检、就诊等健康信息，定期更新并跟踪异常情况。
2、负责新生入学体检和在校生年度体检的组织与结果反馈，对体弱、肥胖等特殊学生提出健康建议。
3、处理师生日常疾病（如感冒、发烧、外伤等）的初步诊断、治疗和转诊，做好病历记录。
4、提供急救处理（如止血、包扎、心肺复苏等），在突发疾病或意外伤害时及时联系医疗机构并协助送医。
5、落实学校传染病防控制度，做好晨检、午检，发现传染病疑似病例及时上报并配合隔离、消毒等措施。
6、开展传染病预防知识宣传，如流感、水痘、肺结核等，指导班级做好通风、消毒工作。
7、制定并实施健康教育计划，通过课程、讲座、宣传栏等形式普及健康知识（如青春期保健、心理健康、用眼卫生、合理膳食等）。
8、开展预防艾滋病、禁毒、安全用药等专题教育活动。
9、制定学校公共卫生突发事件应急预案（如食物中毒、群体性传染病等），定期组织应急演练。在突发事件中担任现场医疗指挥，配合教育、卫生部门开展调查和处置工作。
10、管理校医室药品、医疗器械和急救设备，定期检查有效期和完好性，及时补充采购。
11、严格执行药品管理制度，规范用药记录，确保用药安全。
12、配合学校开展体育活动、军训、社会实践等大型活动的医疗保障，随队提供现场医疗支持。
13、完成教育部门、卫生部门及学校交办的其他卫生保健相关工作（如疫苗接种统计、健康数据上报等）。
二、任职要求
1、具有医学相关专业（如临床医学、预防医学、公共卫生等）大专及以上学历。
2、持有国家认可的医师资格证书（如执业医师、执业助理医师），护士需持有护士执业证书。
3、有医疗机构工作经验（尤其是儿科、急诊或公共卫生领域）者优先，应届毕业生需通过实习考核。
4、熟悉学校卫生保健工作流程，具备处理常见疾病和突发事件的能力。
5、掌握基础医学知识和临床诊疗技能，能独立完成常见疾病的诊断和处理。
6、熟练掌握急救技能（如心肺复苏、海姆立克急救法等），具备应对校园突发医疗事件的能力。
7、责任心强，服务意识良好，善于与师生沟通，能耐心解答健康咨询。
8、具备良好的应急处理能力和团队协作精神，能与学校各部门配合开展卫生保健工作。
9、身体健康，能承担值班、随队保障等工作。