薪酬数据建筑沈阳房建安全员
建筑建设需求量小

沈阳房建安全员

房建安全员是负责监督和确保在房屋建筑工地上执行安全标准和程序的专业人员。他们负责制定和执行安全计划,监督工地所有工人和承包商的安全操作,确保他们遵守所有相关的安全法规和政策。此外,房建安全员还负责对工地进行定期检查和评估,识别和解决可能存在的安全隐患,并就安全培训和意外事故的调查提供建议。他们必须熟悉建筑工地的所有安全标准和程序,并具备良好的沟通和领导能力,以便有效地与其他工人和管理层进行沟通和合作,确保工地上的安全环境。房建安全员的职责不仅是确保工人的安全,也能确保工程进度和工程质量。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7600

中位数 ¥7500 | 区间 ¥5900 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥17200¥3800
87
38¥9200¥6800
85
33¥8300¥2200
83
87¥8100¥2600
78
42¥8100¥3900
74
29¥7700¥2000
68
8¥8200¥1500
67
22¥8100¥3200
66
13¥8400¥7100
64
22¥8000¥1600
64

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位新增9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
61.5%
3-5年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

房建安全员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地房建安全员的招聘、薪资和就业数据。

#43 萍乡
0.7%7 个岗位
#44 长沙
0.7%7 个岗位
#45 贵阳
0.7%7 个岗位
#46 芜湖
0.7%7 个岗位
#47 沈阳
0.7%7 个岗位
#48 珠海
0.7%7 个岗位
#49 凉山彝族自治州
0.7%7 个岗位
#50 佛山
0.7%7 个岗位
#51 金华
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

技术员(J10432)

沈阳学历不限1年以下

1.负责年度研发项目计划的落实,并编写技术资料

2.负责对现有产品进行工艺提升和质量管控

3.负责技术资料管理

4.负责提供技术支持工作

5.负责技术创新资料收集

6.负责项目申报工作

1.收集和掌握国外电力项目情况,开展市场调研分析并建立项目信息台账

2.负责区域全产业链产品、服务及产品集成的海外市场开拓

3.落实和完成所辖区域货款的催收工作,开发潜在的可提前回款资源,保证公司现金流正常运转

4.依据代理协议内容管理代理的工作

5.建立日常管理及业务台账,将基础管理扎实做好

6.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责,学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任

2026届农产品招商运营管培生(J18932)面议

沈阳学历不限1年以下

1、完成业态招商指标;
2、现场运营管理;
3、建立商户档案,做好与商户的沟通,及时解决商户的问题;
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控;
5、完成领导交办的其他工作。

食品/饮料/烟酒

区域运营经理(自营)

沈阳本科及以上经验不限

1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。


1、通过监督日常的运作来支持既定的人员、安全、质量、成本和服务目标,从而为瑞幸咖啡的成功作出贡献。 
2、建立以瑞幸咖啡的使命和价值观为基础的领导方式。 
3、推动团队所有成员的敬业度、发展和绩效。 
4、在确保遵守既定安全计划的同时,创造并维持一个团结、积极和清洁的工作环境。 
5、根据公司和政府安全规则和标准对下属进行培训。 
6、全面准确地完成任务 
7、展示并理解公司的核心价值观,加强和指导他人做正确的事。

【辽宁医贸】采购员

沈阳本科及以上1年以下

职位描述:

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;

2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;

3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;

4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;

任职资格:

1、本科及以上学历,2026年应届生,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;

2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力。

职位描述:

1、按照公司规定的采购流程进行采购操作,跟进采购订单进度,确保及时交货;

2、对供应商资质初审,确保供应商的合法性,确保药品质优,价格合理;

3、确保下游医院和供应商的供货,确保不断货、不积压,进行合理采购;

4、及时关注产品的利润,关注进货价格及销售价格,争取利益最大化;

任职资格:

1、本科及以上学历,2026年应届生,专业不限,药学类、计算机、财务/物流类、管理类相关专业优先;

2、具有较强的独立工作能力,沟通协调能力及应变能力。

医药信息顾问-沈阳

沈阳学历不限1年以下

1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。

店铺运营-东北

沈阳学历不限1-3年

1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化营销活动运营策略;
2.协调营销活动资源,指导并监督商家落地执行,实现品牌销售增长目标;
3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点;
4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能;
5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地。

1.产品讲解:用最热情的方式接待所有进店用户,提供专业的产品讲解,结合用户情况与使用场景,使用户理解产品的核心价值,激发用户对于品牌与产品的热情;

2.试乘试驾:为顾客提供专业的试乘试驾服务,通过在实际驾乘体验过程中回答关于车辆使用的相关问题,解除顾客用车顾虑;

3.用户体验:通过专业的咨询与服务,不断提升零售中心用户服务满意度,持续创造品牌与产品的推介者,同时与交付、售后伙伴高效合作,解决用户购车及用车问题,提供改进工作的建议和反馈;

4.团队合作:在达成个人关键业务指标的基础上,助力达成团队销售目标,并不断提升业绩达成能力;

5.活动执行:支持各类型市场活动,持续吸引与挖掘潜在用户;

6.门店维护:配合店长及零售主管维持零售中心视觉陈列标准和后区标准,维护展车、展具和零售店整体环境。

美味大厨

沈阳学历不限1年以下

职位说明:
美味大厨从餐厅员工入职开始拥有完整的学习发展路径。将会学习根据大厨业务情形制定的岗位、技能以及与之相对应的领导力学习,在经历18周的美味大厨学习和相关的品质及品鉴会鉴定后,经过餐厅总经理,营运顾问,营运经理确认的晋升选择,有机会成为一名黑带大厨。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
100%执行产品美味的标准流程并匠心制作掌握品鉴产品的关键并专业讲述好美味关键与顾客成为朋友互动并收集回馈
职能标准:
熟练掌握餐厅生产区岗位技能,始终坚持执行程序标准热爱美味文化,乐于分享,乐于和顾客互动具备一定的呈现表达能力良好的仪容仪表,形象气质佳
福利待遇:
享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,主理品鉴会额外激励,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

共享维保员工

沈阳学历不限1年以下

职位说明:
根据维保经理排定每家麦当劳餐厅指定设备的保养计划,有效地管理多家麦当劳餐厅设备的保养清洁工作;以月为单位,每天为每家麦当劳餐厅制定设备保养清洁排班。除需遵守麦当劳政策和程序之外,其主要职责包括但不限于下列各项:
负责区域内餐厅所有设备的维护和保养,确保机械设备正常运转对生产设备进行巡检,处理机器设备、设施的维修和异常情况,并记录快速处理生产中出现的机器故障,确保生产顺利进行
职能标准:
具备强烈的团队合作意识能够接受跨门店工作及夜班工作能够操作手机软件并按指引录入系统有保养设备及电工经验者优先考虑
福利待遇:
报酬多劳多得,享有五险一金(全职)、百万医疗险(全职)、雇主责任险、带薪年假(全职)、法定节假日三薪,周六免费餐饮、尊享餐饮折扣。
(福利待遇细则,详见公司相关规定)

精益工程师

沈阳本科及以上1年以下

1、精益改善工具运用:熟练运用精益生产相关工具和方法,如5S/目视化、全员改善、TPM等,能够对生产或运营中的瓶颈问题,提出改善措施并推动,实现持续改进;

2、改善提案:负责工厂改善提案策划、推进方案制定、提案收集、汇总、评比及表彰活动;

3、OEE提升管理:负责工厂OEE数据收集系统的建立、维护,定期开展OEE数据分析,识别效率损失点,推动各部门分析改善;

4、精益项目管理:定期对工厂内开展的精益改善项目进行汇总、检查、评比;

5、精益赋能:负责组织精益生产理念、方法与工具的培训,推动全员改善文化落地,提升团队持续改进能力;

6、精益氛围建设:规划主导精益活动,提升员工精益参与度,提升精益影响力,营造全员参与改善氛围;

结构仿真技术员实习

学历不限1年以下

一、岗位职责

1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作,包括网格划分,模型连接关系搭建等;

2.负责小变更项目,协助工程师进行简单工况的仿真,并根据规范出具仿真报告。

3.根据工程师指示要求,运用CAD相关软件(CATIA等)绘制工装夹具,出具3D数模和2D图纸;

4. 跟进工装夹具试装过程,收集现场问题并拉通相关人员解决改善。

二、岗位要求

1. 学历/专业:二本及以上,机械&车辆&力学&材料相关:机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等;

2. 软件&技能:接触过仿真或设计类软件(如Abaqus,Hypermesh,ANSA,Catia,SolidWorks,UG等)优先,对仿真有基本的概念认知。


3. 其它:有较强的沟通合作能力,抗压能力较强
一、岗位职责

1.利用仿真软件协助工程师进行模型前处理工作,包括网格划分,模型连接关系搭建等;

2.负责小变更项目,协助工程师进行简单工况的仿真,并根据规范出具仿真报告。

3.根据工程师指示要求,运用CAD相关软件(CATIA等)绘制工装夹具,出具3D数模和2D图纸;

4. 跟进工装夹具试装过程,收集现场问题并拉通相关人员解决改善。

二、岗位要求

1. 学历/专业:二本及以上,机械&车辆&力学&材料相关:机械制造及自动化、机械电子、机械设计、车辆工程、工程力学、材料科学与工程、土木工程等;

2. 软件&技能:接触过仿真或设计类软件(如Abaqus,Hypermesh,ANSA,Catia,SolidWorks,UG等)优先,对仿真有基本的概念认知。

3. 其它:有较强的沟通合作能力,抗压能力较强

现场测量放线员6千-1.2万/月

合肥大专及以上1年以下

1.对本工程项目的测量放线工作质量负直接责任。

2.负责施工过程符合图纸设计及规范、规程要求,符合给定的坐标点,标高及水准点数据。

3.遵守岗位职责,服从上级领导安排。

4.熟练使用JPS RBK等设备