医生需求量小

沈阳外科医师

外科医师是专门从事外科手术和疾病治疗的医生。他们负责诊断、治疗和管理患者的外科病症,包括但不限于创伤、肿瘤、器官移植、消化系统疾病以及各种外科手术。外科医师需要通过长期的医学教育和专业培训,掌握外科手术的技术和理论知识,具备处理紧急情况和敏锐诊断能力。他们在手术室中执行各种类型的手术,确保手术过程安全有效,并在术后对患者进行密切的监护和治疗。此外,外科医师还会协调与其他医疗团队成员合作,整合治疗方案,为患者提供全面的医疗护理。外科医师需要具备沉着冷静、细心负责的工作态度,以及对患者生命安全负责的精神。总之,外科医师是医院中不可或缺的重要医疗专业人士,他们的工作需要高度的专业知识和技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥8300

中位数 ¥8000 | 区间 ¥6300 - ¥10300

数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥13200¥2600
100
11¥17900¥1400
84
16¥10700¥1600
81
17¥9100¥1700
80
15¥12600¥6800
79
11¥14700¥7100
77
8¥24400¥1600
77
10¥11900¥1600
68
8¥19900¥1700
64
7¥14100¥1700
61

市场需求

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4月新增岗位

59

对比上月:岗位新增44

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年33
56.9%
3-5年25
43.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

外科医师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地外科医师的招聘、薪资和就业数据。

#1 成都
5.5%19 个岗位
#2 长春
4.9%17 个岗位
#3 济南
4.6%16 个岗位
#4 沈阳
4.6%16 个岗位
#5 上海
4.3%15 个岗位
#6 北京
3.2%11 个岗位
#7 惠州
3.2%11 个岗位
#8 石家庄
2.9%10 个岗位
#9 自贡
2.6%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.确保有完备和全面的评估和治疗方案,能够利用适当的测试和措施,解读检查结果来确定损伤并制定目标,确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ,同时确定预防措施、禁忌事项 。

2.提供个性化物理治疗,包括但不限于运动功能评定,包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定,心肺康复的治疗计划制定和进行,神经系统疾病的康复,骨科康复以及物理因子疗法。

3.严格执行医嘱, 在医嘱指导下开展工作。

4.根据科室安排,监管助理物理治疗师的工作,从而确保物理治疗正常有序规范进行。

5.按照科室工作流程工作,按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估,治疗,并在治疗结束后,于当天完成治疗记录.

6.熟悉本组各个训练设备,能够根据患者情况选择适合的训练设备。

7.每天清点,保养各个设备,并做好登记,如发现问题第一时间上报上级。

8.观察,记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。

9.参与每周病例讨论,修改完善治疗计划

10.遵守操作规程,注意各种治疗剂量,严防差错事故,如遇问题,应在保障患者安全的前提下,第一时间通知患者主管医生,或上级领导。


11.完成领导交办的其他工作。

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书,检查病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

之家-沈园-护士【2027届】(J85256)

沈阳学历不限1年以下

1、全面完成各岗位工作,对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施;

2、遵守医院制度和部门职责,服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任沈园医院护理各单元工作。

3、完成领导交办的其他工作。

腾讯云-东北销售经理-公有云

沈阳学历不限1年以下

1.在同等条件下,通过腾讯云认证或取得同等资格认证的候选人,我们会优先考虑。

财险辽宁-沈阳中支-查勘定损岗4K-6K元/月

沈阳学历不限1年以下

1.负责具体执行查勘、定损、小额人伤现场调解、人伤案件医院查勘、单证收集等理赔服务工作;

2.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议;

3.负责所处理案件的未决跟踪及清理工作;

4.领导交办的其他工作。

财险辽宁-团队渠道部/综合开拓部-销售支持岗6K-8K元/月

沈阳学历不限1年以下

1.负责渠道培训、资源收集与大项目进展情况追踪;

2.对业务达成进行数据分析,制定渠道业务发展报告、月度经营分析报告、项目专题分析报告;

3.根据部门发展需要及培训计划,定期开展各种专项培训,负责培训组织和实施,确保培训效果;对分支机构的培训活动进行指导和支持;

4.收集队伍产品需求,结合销售场景向产品部门提出产品需求,持续完善渠道产品体系;

5.对渠道产品推动方案进行策划、宣导包装;总结优秀机构/优秀个人产品推动典型案例,进行复制推广。

6.负责本部门消保工作的落实和执行;

7.领导交办的其他工作。

财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月

沈阳学历不限1年以下

1.严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;

2.数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;

3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;

4.负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;

5.负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;

6.负责本部门消保工作的落实和执行;

7.领导交办的其他工作。

急 麦当劳菁英管培生(沈阳)

沈阳学历不限1年以下

- 大专或高中以上学历
- 良好的顾客服务意识和沟通能力
- 良好的领导意愿和团队合作精神
- 自我激励且具有不断学习的能力
- 诚信正直、乐观积极,责任感强
- 喜欢快节奏的工作并能适应轮班
职位描述:
- 跟着餐厅带训老师学习餐厅的基础岗位以及管理事宜 ,希望能通过2-3年的学习后成长为独立运营一家餐厅的餐厅总经理。
工作职责:
- 从实地训练、区域管理及铺面管理,学习基本的餐厅营运知识
- 管理指定值班的员工、产品及设备,以达到五星的质量、服务,清洁及物超所值
- 维护并提升顾客满意度
- 对基本监督、人际关系、人际沟通及跟进技巧作出了解
- 确保众雇员在一个相互尊重的环境下工作
晋升通道:
- 参加餐厅管理课程,而且这是免费且带薪的;拥有一个广阔的晋升前景;获得很多受益终生的技能;与团队一起参与充满乐趣的活动;更有机会前往麦当劳汉堡大学就读课程
- 计时经理入职后逐步晋升为餐厅总经理以及更高的职位。

小象超市-沈阳水产品控负责人

沈阳学历不限1年以下

1. 梳理水产养殖的各流程环节,建立标准操作流程和技术手册,梳理形成操作技术规范赋能到服务站团队进行使用,持续降低损耗率和死亡率;
2. 跟踪活鲜养殖领域的核心技术,包括水产收货、养殖、制冷、供氧、过滤、海水配置、宰杀、配送等,并通过专业赋能全链路;
3. 通过日常巡店,不断完善操作流程和技术手册,定期对服务站培训输出,提升服务站团队运营能力;
4. 具备兽残检测能力优先考虑,如:孔雀石绿、呋喃系列、氯霉素、磺胺类等。

服务员

沈阳学历不限1年以下

熟练掌握基础营运及品牌知识,执行EOTF体验引导,学习餐厅基本MSM活动技能,展现楼面亲善技能,提升家庭市场品牌影响力。
岗位要求:
在校学生:年满16周岁以上,男女均可;     有志于餐饮服务业,具备良好的顾客服务意识;善于沟通,充满热情,学习能力强,适应变革;能适应早晚轮班工作及快节奏的工作方式;具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心。

店铺运营-东北

沈阳学历不限1-3年

1.根据区域消费特征及市场行情变化,组织制定差异化营销活动运营策略;
2.协调营销活动资源,指导并监督商家落地执行,实现品牌销售增长目标;
3.对合作商及门店日常运营进行监控,对运营数据进行分析,及时发现异常并探寻可增长点;
4.负责建立日常运营管理工具,为运营监控提效,为合作商赋能;
5.负责与协同部门及合作商密切沟通,促进品牌整体运营结果达成和策略落地。

1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;

2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;

3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;

4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;

5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作

1. 负责患者的日常诊疗工作,包括病史采集、体格检查、诊断治疗及病历书写;

2. 参与科室值班、查房、会诊及危重病人抢救;

3. 执行上级医师的医嘱,协助完成手术及各项医疗操作;

4. 参与科室学术活动、病例讨论及继续教育学习;

5. 遵守医院规章制度,维护良好的医患沟通与团队协作