沈阳大区营销总监
大区营销总监是一个高级管理职位，通常负责领导和管理一个大区的营销团队，确保公司在该地区实现销售目标和市场份额。大区营销总监需要制定和执行市场营销战略，监督销售团队的业绩，并与其他部门合作，确保产品在该地区的市场推广和品牌建设。此外，大区营销总监还需要分析市场趋势和竞争对手的动向，为公司制定应对策略。这个职位需要具备战略规划、领导能力、市场分析和团队管理技能，同时要能够与不同层级的员工和部门协调合作。大区营销总监通常在跨国公司或跨行业企业中扮演关键角色，对公司业务发展至关重要。
薪酬概览
平均月薪
¥15200
中位数 ¥12500 ｜ 区间 ¥11400 - ¥18900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
77.8% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
50
对比上月：岗位新增45
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 8 | 16.3% |
| 3-5年 | 25 | 51% |
| 5-10年 | 16 | 32.7% |
热招职位
1、参与当地养老市场分析及客户分析；
2、参与重大市场推广、品牌宣传活动的策划组织；
3、协助进行销售团队的考核、激励及培训；
4、完成客户信息、销售合同的日常管理工作，与服务团队协同做好居民的服务对接，进行服务流程优化。
产品：中药配方颗粒&中药饮片1、负责医院的产品推广工作，拜访医院相关医生，传递正确的产品使用信息；
2、在区域医院内建立良好的客户关系网络；
3、有效的完成临床推广工作，提高业绩；
4、协助上级领导完成市场开拓工作。
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动，负责公司各项活动的对接及跟进，照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作；
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校毕业优先，管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先，具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先；
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论；
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力；
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先，会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度，草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报，推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动，负责公司各项活动的对接及跟进，照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作；
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历，985/211/双一流院校毕业优先，管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先，具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先；
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论；
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力；
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力；
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先，会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
台球厅服务员￥2500-3000元/月
1. 负责接待顾客并引导其入座，提供良好的服务体验。
2. 保持台球厅区域的清洁与整洁，确保设备正常运行。
3. 接受顾客点单，及时将饮料、小吃等送至指定位置。
4. 处理顾客投诉和需求，维护门店良好形象。
5. 协助进行营业前后的准备工作，如摆台、清洁及物资补给等。
任职要求:
1. 年龄在18岁以上，身体健康，具备良好服务意识。
2. 有相关服务行业工作经验者优先，无经验可培训。
3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。
4. 工作态度认真负责，能适应早班、晚班及节假日轮班制。
5. 熟悉台球基本规则，能简单介绍台球设施和玩法。
普通工、技工、焊工、钳工 应届毕业生或实习生或学徒￥3000-6000元/月
需求焊工、钳工、技工、普通工、应往届毕业生或实习生 或有耐心、虚心好学、肯干肯吃苦的学徒工岗位职责:
1. 负责各类金属材料的焊接打磨安装等工作，确保质量符合相关标准。
2. 根据生产需求，协助完成机械设备的安装、调试与维护工作。
3. 配合团队完成车间的各项生产任务，保证作业安全与效率。
4. 学习并掌握基本的机械加工和设备操作技能，不断提升专业水平。
5. 服从上级安排，参与培训及技术学习，适应不同岗位的工作要求。
任职要求:
1. 普通工、技工、焊工、钳工等相关专业应届毕业生或实习生、学徒。
2. 具备一定的动手能力和学习能力，愿意接受新知识和新技术的挑战。
3. 熟悉基本的安全操作规程，具备良好的安全意识和责任心。
4. 具有团队协作精神，能够适应生产节奏，遵守工厂各项管理制度。
5. 持有相关工种证书者优先，如焊工证、钳工证等。
机械制图兼职￥100-300元/天
机械制图，学习过制图知识，会使用任意一款制图工具岗位职责:
1. 负责按照标准和要求完成机械零件及部件的二维或三维图纸绘制工作。
2. 根据设计需求，独立完成图纸的修改与更新，确保图纸准确性与规范性。
3. 与设计、研发团队沟通协作，确保图纸符合实际生产与工艺要求。
4. 配合项目进行图纸审核和归档，保证图纸信息的完整性与可追溯性。
5. 参与产品改进过程中的图纸调整和技术支持工作，提升设计效率。
任职要求:
1. 熟悉机械制图基本知识和国家标准，掌握图纸表达方式与标注规范。
2. 具备至少一种制图软件使用经验，如autocad、solidworks或其他类似工具。
3. 具有良好的空间想象能力，能准确理解复杂机械结构并转化为图纸。
4. 工作认真细致，具备较强的责任心和团队合作精神。
1、负责人员及车辆的出入管理
2、负责园区秩序维护
3、负责巡查记录工作区域内的消防情况，治安情况，各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈，定期进行小区的消防检查，发现隐患及时处理，并及时上报，跟进。
任职要求：
1、能够承受长时间站立、守护工作；
2、身体健康，持保安证优先；
3、责任心强。
1、负责公司现有DCS系统与集团公司数智化部的提升改造对接工作。
2、负责新建项目仪表专业的技术方案编制、系统建设对接工作。
3、负责设计院、课题组、供应商之间的技术衔接、把控工作。
4、负责公司自动控制系统的运行、变更、升级管理工作。
：
1. 目标制定：负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设：负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核，打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓：主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户，建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作：主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持：协同公司内产品、运营、投资、合规等部门，为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询，确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理：确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求，把控业务风险。
1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持；
2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理，保障生产设备稳定运行；
3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断，及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题，减少设备停机时间；
4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护；
5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善，提高设备运行效率和可靠性；
6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作，确保设备顺利交付生产使用；
7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系，完善设备技术档案；
8、对设备运行数据进行分析，提出预防性维护及持续改善方案，提升设备自主运维能力；
9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训，逐步建立公司自主工控技术团队。
