沈阳机电工程主管
机电工程主管是负责管理和监督机电设备安装、维护和维修工作的负责人。他们负责制定并执行机电设备的维护计划，监督设备的安全运行，以及解决设备故障和问题。机电工程主管需要协调机电工程团队的工作，安排人员和资源，确保工程项目按时且符合质量标准完成。此外，他们还需要与其他部门协调合作，如工程设计部门、生产部门等，以确保设备安装和维护工作与全面的生产流程保持协调一致。机电工程主管还需要确保团队成员遵守相关环境、健康和安全法规，保持安全的工作环境。因此，机电工程主管需要具备扎实的机电工程知识和丰富的管理经验。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥7800 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
6
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 6 | 100% |
热招职位
1.负责年度研发项目计划的落实，并编写技术资料
2.负责对现有产品进行工艺提升和质量管控
3.负责技术资料管理
4.负责提供技术支持工作
5.负责技术创新资料收集
6.负责项目申报工作
店总经理薪资：8000～20000
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。
1、根据公司整体战略目标，制定酒店的经营方针、策略和工作计划，并组织实施，带领全体员工努力完成各项经营、管理、成本指标，全面提高酒店的服务质量和管理水平，不断提高酒店经营效益和社会效益。
2、确立酒店的经营计划（月、季、年）、发展规划及经营方针，制定酒店的经营管理目标，并指挥实施。
3、按照酒店经营和服务的规范要求及质量标准，负责制定完善酒店的各项规章制度，建立健全内部组织系统，协调各部门关系，建立内部合理而有效的运行机制。
4、全面负责酒店的市场拓展、人力资源开发和计划财务工作。--
1. 素材梳理与粗剪：接收素材、脚本、分镜及剪辑要求，快速梳理有效素材，剔除废片、瑕疵镜头，按照脚本框架完成剧集粗剪，搭建完整叙事结构，确保剧情逻辑连贯、核心冲突突出。
2. 精剪与节奏把控：针对粗剪版本精细化调整，优化镜头衔接、转场效果，严控短剧快节奏特点，每集开篇3秒抓眼球、中间埋冲突、结尾留钩子，精准把控每一集的时长、叙事节奏，杜绝镜头冗余、节奏拖沓，提升观众完播意愿。
3. 音画同步与音效处理：完成画面与台词、环境音的精准同步，搭配适配剧情的背景音乐、转场音效、氛围音效，优化音频音质，处理杂音、爆音问题，确保音画契合、听觉体验流畅，贴合短剧情绪氛围。
4. 基础包装与调色：完成短剧基础画面调色，统一全剧色调风格，适配甜宠、虐恋、逆袭、悬疑、都市等不同题材调性；添加基础字幕、剧名、集数、关键台词字幕等包装元素，确保字幕清晰、格式统一。
5. 成片审核与修改：配合导演、制片、运营团队审核成片，根据反馈意见快速调整修改，高效响应修改需求，严控修改周期；配合完成平台送检，针对平台审核意见针对性优化，确保顺利过审上线。
1、负责权限内协谈案件、申诉案件的处理；
2、负责权限内疑难、复杂案件的处理；
3、负责对理赔结果、客户咨询提供专业性的理赔解释；
4、处理通过客服、监管部门转办内、外部理赔投诉案件；
5、参与机构编制典型案例及理赔专业培训资料。
1.收集和掌握国外电力项目情况，开展市场调研分析并建立项目信息台账
2.负责区域全产业链产品、服务及产品集成的海外市场开拓
3.落实和完成所辖区域货款的催收工作，开发潜在的可提前回款资源，保证公司现金流正常运转
4.依据代理协议内容管理代理的工作
5.建立日常管理及业务台账，将基础管理扎实做好
6.根据国家安全生产法、公司安全管理制度以及本岗位安全责任制规定的职责，学习掌握所涉及职责范围内的安全知识、技能并在履职过程中负主体责任
1、完成业态招商指标；
2、现场运营管理；
3、建立商户档案，做好与商户的沟通，及时解决商户的问题；
4、协助相关部门做好能源、设备设施的管控；
5、完成领导交办的其他工作。
会销讲师（集团子公司）6-8/月
1、根据年度计划及公司要求开展线上/线下的招商课程；
2、结合年度事业计划开发销售团队，拓展经销商团队；
3、根据市场需求开发适合销售团队的培训课程；
4、负责会员群的日常解答维护及销售激励，；
5、负责对平台讲师培训讲师的培养与指导;
6、通过培训课程在招商会议现场完成注册任务及促成销售及打单;
7、负责地面推广互动的事前培训，现场指导及事后总结辅导工作；
8、负责团队招商会议运营，辅导团队招商活动的开展；
9、负责顾客联谊会跟进及分享沙龙活动的培养和指导；
10、定期对团队进行回访、面谈、销售辅导工作，确保销售任务达成；
11、完成公司交给的其他任务。
任职要求：
1、播音主持、师范类相关专业本科以上学历;
2、3年以上化妆品行业讲师工作经验，熟悉培训和会销行业市场；
3、有编写线上销售平台及终端（会销）销售岗位培训课程经验;
4、具备良好活动策划能力和执行、沟通协调能力，工作认真，具有团队精神；
5、熟练使用PPT/Excel等各种办公软件；
6、具备零售终端招商/销售管理/区域经理等经验者优先；? ? ? 沈阳爱诺琳商贸有限公司成立于2019年10月16日，为新生活集团下属子公司，是一家经营化妆品、健康食品、生活用品等多个领域产品销售的综合性企业。公司自创建以来，秉承“协作、关怀、传承、帮助、平等”的经营理念，奉行“正直、人和、创造”的企业精神，致力于将互联网科技与营销管理相结合，开创了“一站式线上运营管理平台”服务模式，提供商业服务整体解决方案，通过一流的产品与服务，持续为顾客带来美丽、健康和幸福。??????公司现经营“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目，该项目由中国残疾人福利基金会和中国残疾人事业新闻宣传促进会共同发起，秉持“授人以鱼，不如授人以渔”的公益理念，致力于为残疾人增能赋能。通过对无业、失业的就业年龄段残疾人进行互联网新零售技能操作培训，使其掌握产品销售技能，提升融入社会和实现稳定就业的能力。??????公司以线上平台与线下宣讲相结合的销售模式为主要经营模式，拥有强大的线上运营系统，以大数据集成化管理为支撑，以优秀的师资力量为支持，提供多样化营销盈利模式，为帮扶残疾人自主创业增添强大助力。在未来，将以重庆作为?“爱的阳光·挚爱能量”残疾人就业培训公益项目首推区域，随着项目的日益成熟和发展壮大，将面向沿海、北方、南方等区域进行发散式扩张。??????沈阳爱诺琳商贸有限公司不仅为广大顾客传递着“美”，更始终牢记着作为企业所肩负着的社会责任，坚持传播“善”的理念，怀揣着一份爱心，用实际行动去温暖和帮助那些需要帮助的人们。践行公益，敢于担当是我们矢志不渝的发展理念，更是企业的核心价值观。“爱的阳光·挚爱能量”助残公益项目的创立和发展，在未来将惠及越来越多的残疾人朋友，助力其实现创业梦想，创造美好生活！7、有带领会销讲师团队/销售团队/客户团队者优先；
8、形象好、气质佳，有良好的语言表达能力者优先；
9、能适应出差。
高中英语教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、统招本科及以上学历，熟悉学科相关知识，专业底蕴深厚。
2、表达能力强，具有创新精神和钻研精神。
可直接拨打电话或加微信咨询（微信同电话）。
高中政治教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、统招本科及以上学历，熟悉学科相关知识，专业底蕴深厚。
2、表达能力强，具有创新精神和钻研精神。
可直接拨打电话或加微信咨询（微信同电话）。
高中语文教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、统招本科及以上学历，熟悉学科相关知识，专业底蕴深厚。
2、表达能力强，具有创新精神和钻研精神。
可直接拨打电话或加微信咨询（微信同电话）。
高中生物教师(青年教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-31
1、统招本科及以上学历，熟悉学科相关知识，专业底蕴深厚。
2、表达能力强，具有创新精神和钻研精神。
可直接拨打电话或加微信咨询（微信同电话）。
机电主管10000-20000元/月
1，根据公司要求上船排查并处理关于电气自动化的问题。
2，熟悉船舶及各项设备，与供应商或客户进行技术交流，处理相关反馈意见。根据需要，编制或者绘制必要的技术文件和图纸，并提供报价成本及相关预算。
3，与业务部门沟通协作，消化技术规格书等文件要求，给予专业技术支持和风险控制意见。
4，协助负责公司新产品授权和渠道的开发和洽谈，并提出发展建议。
5，公司内部相关业务部门技术知识资料的识别、收集，包括但不限于船舶设备与物料类、设备零部件类、工程维修操作指导及报告类、设备及业务技术培训类、船舶及航运法规与规范类等。
6，对技术知识库中的技术知识资料的使用情况定期进行数据分析，并提出优化调整建议。
7.教育背景：本科及以上；
专业能力：
1. 船舶或其他相关机械类行业，熟悉船舶电气自动化及其设备。
2. 具备技术文档分析和动手能力，并有较好的文档撰写能力（服务报告）；
3. 具备大学英语4级证书或同等的英语读写能力；
4. 工作认真细致、谨慎稳重、积极思考，并具备较好的沟通协调能力；
5. 具备优秀的逻辑思维能力和强大的工作责任心；
6. 3年级级以上相关工作经验优先，会开车，接受出差。
机电经理.面议
1、负责管理生产设备维修团队，持续提高团队技能、素养与责任感，为团队发展提供必要资源，监督管理团队绩效，建立培养高素质的学习型执行团队。
2、负责建立并完善生产设备的维护管理体系和流程，确保符合法规与公司管理需要。
3、负责维护策略的制定与执行，为配制和包装生产功能区域建立并深化可靠的维修策略和年度预防保养计划，保证有效的维护绩效确保工艺设备系统的性能，并使之可追溯和预防，满足工厂长期生产需求，4、负责车间内工程技术项目，运用正确现场策略计划，识别并解决潜在的产能展颈。
5、负责加强年度部门费用的预算控制，管理年度费用和预算按预定目标执行。
6、负责产线技术优化，发现识别改进机会来优化工作效能和效率，为一线提供技术支持。
7、负责新产品落地的设备改善与技术实施。