薪酬概览
平均月薪
¥12000
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥15300
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
59
对比上月:岗位新增34
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 33 | 56.9% |
| 3-5年 | 25 | 43.1% |
热招职位
1、队伍专业培训:负责所对接财富队伍的市场及产品培训,善用多种配套材料培养队伍对客户需求、投资策略等深入理解和使用能力;
2、资产配置推动:注重对财富队伍资产配置理念的渗透和培养,加深对资产配置的理解和工具材料的使用推广,提升队伍专业度;
3、具备陪访及沙龙宣讲能力:能够为高净值客户定制资产配置方案;
4、提供陪访支持:负责所对接高净值客户陪访;
5、具备客户沙龙宣讲能力
1.负责招商中心来访客户迎宾、分流引5;
2.负责接待区域环境、物料整理,茶水基础服务:
3.配合招商中心洽谈区日常行政、数据统计及临时工作;
4.负责项目介绍、沙盘讲解。
1.负责仓内生产管理工作。并对人效,质量和履约负责。
2.持续员工培训,并监督有效执行。
3.横向部门沟通协调工作。
4.不断优化现有作业流程。提高人效.减低差异。
5.仓内员工的正负激励措施及执行。
6.现场6S管理。
7.直接上级安排的其它工作。
【岗位职责】
1、负责公司官方账号的运营及推广工作(不限于网站、企业微信、公众号、视频号等)、推广所需图文、短视频输出工作;
2、结合公司动态与行业热点,及时准确的对新媒体平台内容进行编辑、推送、采写;
3、负责公司各项活动的对接及跟进,活动稿件撰写,照片、视频拍摄及后期处理等;
4、领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,广告、新闻学、传播学、中文、设计类等相关专业优先;
2、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
3、具有良好的文字归纳与撰写能力及平面设计能力,精通PowerPoint,熟练操作PS、AI、flash等设计软件;
4、具备优秀的图文创作能力和审美,严谨的逻辑及发散性思维,热点察觉能力。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】
1、负责公司官方账号的运营及推广工作(不限于网站、企业微信、公众号、视频号等)、推广所需图文、短视频输出工作;
2、结合公司动态与行业热点,及时准确的对新媒体平台内容进行编辑、推送、采写;
3、负责公司各项活动的对接及跟进,活动稿件撰写,照片、视频拍摄及后期处理等;
4、领导交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,广告、新闻学、传播学、中文、设计类等相关专业优先;
2、具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力;
3、具有良好的文字归纳与撰写能力及平面设计能力,精通PowerPoint,熟练操作PS、AI、flash等设计软件;
4、具备优秀的图文创作能力和审美,严谨的逻辑及发散性思维,热点察觉能力。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动,负责公司各项活动的对接及跟进,照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作;
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先,具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先;
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论;
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力;
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力;
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先,会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
【岗位职责】
1、起草和修订党建规划、制度,草拟党委年度工作计划、总结及相关党建材料;
2、组织落实党组织换届选举、党委会、民主生活会、中心组学习、民主评议党员等党内会议、活动:申请招聘岗位主要岗位
3、上级党组织有关文件、会议精神、材料的贯彻落实、跟踪汇报,推动、指导、检查基层党组织开展党建工作;职责
4、负责党员发展、党员组织关系管理、党务信息系统管理、党费收缴管理等日常党务工作;
5、组织开展企业文化建设活动,负责公司各项活动的对接及跟进,照片、视频拍摄等;
6、负责开展工会工作;
7、完成上级交办的其他工作。
【任职资格】
1、本科及以上学历,985/211/双一流院校毕业优先,管理类、哲学类、思想政治类等相关专业优先,具有2年及以上大中型国企党群、企业文化岗位经验者优先;
2、掌握党群、企业文化工作的基础知识理论;
3、具备较强的逻辑思维能力、独立思考能力、学习能力、执行能力和抗压能力;
4、具备较强的书面表达能力、沟通能力以及组织协调能力;
5、熟练操作Office办公软件。
6、熟练掌握摄影技术及图片制作优先。
7、 掌握一定的拍照技术优先,会开车加分。
【工作时间】
8:30-17:00 周末双休
【福利待遇】
基本工资+季度奖金+年终奖+带薪年假+节日福利+生日福利+年度体检+采暖费报销
1、在指定区域内开展公司产品推广活动,传达医学信息,以合法合规方式达成公司指标;
2、根据需要拜访客户,配合医学市场部的计划组织开展学术会议,传递最新产品信息;
3、开拓潜在医院渠道客户,并对既有客户进行维护,与客户建立良好关系;
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议;
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规;
6、完成上级交办的其他工作。
1.负责年度研发项目计划的落实,并编写技术资料
2.负责对现有产品进行工艺提升和质量管控
3.负责技术资料管理
4.负责提供技术支持工作
5.负责技术创新资料收集
6.负责项目申报工作
1、负责解决数字座舱应用软件研发中的复杂技术问题,推动技术创新,提升软件性能和用户体验。
2、参与数字座舱软件系统的架构设计和详细设计,负责关键模块和核心功能的开发与实现。
3、严格把控软件质量,对代码进行审查和测试,持续优化软件,确保其稳定性、可靠性和安全性。
4、为初级工程师提供技术指导和培训,与跨部门团队紧密协作,保障项目的顺利进行。
5、跟踪行业技术发展趋势,进行相关技术研究和预研工作,为产品的技术发展提供建议和规划。
1、负责数字座舱应用软件的详细设计与代码开发工作,确保软件功能符合产品需求和设计规范
2、运用专业知识和经验,解决开发过程中遇到的技术难题,提升软件性能和稳定性
3、对自己及团队成员的代码进行审查,遵循代码规范和质量标准,保证软件代码的质量和可维护性
4、关注行业技术动态,引入新的技术和方法,对现有软件进行优化和改进,提升用户体验。
5、与团队成员紧密合作,参与项目的各个环节,为初级工程师提供技术指导和支持
6、在软件测试和上线后,快速定位并解决出现的问题,保障软件的正常运
1、负责座舱软硬件项目计划制定:在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱硬件二级计划细化三级计划,覆盖硬件体验、系统设、硬件工程各职能任务;在座舱总监/资深经理指导下,基于座舱软件二级计划,制定迭代+敏捷的开发计划,覆盖产品、设计、研发、测试各职能任务
2、负责座舱软硬件项目进度管理:在座舱总监/资深经理指导下,根据项目计划及实际执行情况,监控项目进度,动态调整项目资源,以确保项目按时按质完成
3、负责座舱软硬件项目风险管理:在座舱总监/资深经理指导下,持续识别及评估项目风险,及时上升决策,制定相应的应对措施,降低风险对项目的影响
4、负责座舱软件项目预算管理:在座舱总监/资深经理指导下,制定项目预算计划,包括人力、物力、财力,确保项目实施过程中的成本支出符合预算要求
5、持续过程改进:在座舱总监/资深经理指导下,针对项目关键节点复盘,分析问题、解决问题,不断完善流程并推进流程落地
教培咨询主管1.5-2.5万
巴南育才/金州西附两个校区招咨询主管
薪资构成:底薪+绩效+部门提成1%+个人提成5-7%+部门突破个人嘉奖,综合薪资:15K-20K
岗位要求:k12学科类教培行业2年以上团队管理工作经验,带过5人以上咨询团队,大专以上学历
财税咨询项目经理8000-16000元
2. 带领团队完成企业所得税汇算清缴、纳税风险评估审核、转让定价、税企争议处理等复杂项目; 根据客户要求,提供税收政策解读、培训及合规性建议;
3. 把控项目质量与进度,协调内外部资源,确保服务成果高效交付;
4. 跟踪研究税收政策动态,参与行业课题研究与业务创新。
任职要求
1. 持有税务师或注册会计师资格证书,税收、会计、审计、法律等相关专业本科及以上学历;
2. 5年以上税务师事务所或大型企业税务管理经验,具备大型集团企业、金融、跨境税务等领域项目经验者优先;
3. 精通企业全税种管理,能独立完成复杂税务方案设计及报告撰写;
4. 具备优秀的团队管理能力,带领5人以上项目组并完成多个大型项目;
5. 逻辑清晰、责任心强,拥有出色的客户沟通能力及抗压能力。





