薪酬数据生物医疗健康沈阳药品验收员
药品生产需求量小

沈阳药品验收员

依据GSP规范对入库药品进行外观、批号、温湿度等合规性核查与质量把关,通过冷链验证、首营审核等方法确保药品安全有效,支撑医药流通供应链的质量风险控制与飞检合规。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江西省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 黑龙江省
  • 云南省

平均月薪

¥3500

中位数 ¥0 | 区间 ¥3000 - ¥4000

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
6¥4100¥1800
70
7¥5700¥3800
60
5¥6000¥3900
30
5¥5200¥2600
30
5¥6100¥5700
30
6¥4500¥1500
22
5¥5000¥1500
20
5¥4600¥2000
20
5¥4000¥2600
10
6¥4200¥1700
10

市场需求

  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江西省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
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10月新增岗位

11

对比上月:岗位新增5

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年5
50%
不限经验5
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

药品验收员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地药品验收员的招聘、薪资和就业数据。

#2 南昌
10%6 个岗位
#3 哈尔滨
10%6 个岗位
#4 昆明
10%6 个岗位
#5 广州
8.3%5 个岗位
#6 沈阳
8.3%5 个岗位
#7 西安
8.3%5 个岗位
#8 成都
8.3%5 个岗位
#9 郑州
8.3%5 个岗位
#10 武汉
8.3%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1.确保有完备和全面的评估和治疗方案,能够利用适当的测试和措施,解读检查结果来确定损伤并制定目标,确定预估进步水平及达到该水平的所需时间 ,同时确定预防措施、禁忌事项 。

2.提供个性化物理治疗,包括但不限于运动功能评定,包括肌力、关节运动范围、平衡能力、体位转移能力、步行能力及步态的评定,心肺康复的治疗计划制定和进行,神经系统疾病的康复,骨科康复以及物理因子疗法。

3.严格执行医嘱, 在医嘱指导下开展工作。

4.根据科室安排,监管助理物理治疗师的工作,从而确保物理治疗正常有序规范进行。

5.按照科室工作流程工作,按照TKR/LTC体系要求在规定时间内完成患者的各项评估,治疗,并在治疗结束后,于当天完成治疗记录.

6.熟悉本组各个训练设备,能够根据患者情况选择适合的训练设备。

7.每天清点,保养各个设备,并做好登记,如发现问题第一时间上报上级。

8.观察,记录治疗效果,定期反馈给康复医师及家属。

9.参与每周病例讨论,修改完善治疗计划

10.遵守操作规程,注意各种治疗剂量,严防差错事故,如遇问题,应在保障患者安全的前提下,第一时间通知患者主管医生,或上级领导。


11.完成领导交办的其他工作。

之家-沈园-护士【2027届】(J85256)

沈阳学历不限1年以下

1、全面完成各岗位工作,对本科室护理缺陷问题进行分析,提出护理防范措施;

2、遵守医院制度和部门职责,服从工作安排,听从护理部统一调配,胜任沈园医院护理各单元工作。

3、完成领导交办的其他工作。

1、在科主任及上级医师指导下,认真做好各项医疗工作,协助科主任做好各项行政管理工作,具有良好的服务意识和服务态度。

2、对所管病员全面负责,查房时详细汇报病员的病情,提出诊治意见;严格执行上级医师的诊治决定;密切观察病情变化;严格执行值班制度。

3、认真写好书面文书,检查病史记录及有关记录。

4、向上级医师及时报告所分管的病人诊断、治疗情况及病情变化,提出需要转科或出院的意见,遇有疑难病例及时请示上级医师,不得推诿病人甚至贻误病情。

5、认真执行医院的各项规章制度和技术操作常规。

财险辽宁-车商代理部-销售支持岗6K-8K元/月

沈阳学历不限1年以下

1.严格执行车代渠道基本法细则,监控过程指标,对年化保费未达职级要求的人员及时预警、督导,保整基本法达成在预算内;

2.数据支持,搭建渠道业务分析与管理报表体系,定期进行经营分析,为部门长决策提供支持;

3.负责车代渠道销售人员培训组织及实施,配合总、分公司开展不同层次的培训工作,定期通报总部荣誉体系相关指标达成情况,制造良好竞赛氛围;

4.负责渠道人员队伍管理工作,包括考核统计、日常管理等;

5.负责内外部系统的对接和维护,负责销售系统的推广、维护、需求提交等工作;

6.负责本部门消保工作的落实和执行;

7.领导交办的其他工作。

【2026】软件研发工程师

沈阳学历不限1年以下

1、参与数字座舱应用软件的设计与开发,确保软件功能的实现与优化

2、与团队成员紧密合作,进行代码审查、测试等工作,保证软件质量

3、对软件运行过程中出现的问题进行排查与解决,保障软件的稳定运行

4、配合其他部门,完成数字座舱相关项目的整体推进

店端理赔专员

沈阳学历不限1年以下

1、查勘现场,验证相关单证,收集出险资料,确定保险责任,弄明事故责任划分,协助客户处理事故,并填写《出险通知书》收集客户资料,方便客户索赔及领取赔款。介绍保险事故处理流程及注意事项

1、负责养老社区前台接待工作,配合各部门做好各项服务工作。

2、负责接收居民内部及外部热线服务,并对居民服务质量进行回访跟进。

3、负责居民快递、信件、包裹的收发工作。

4、积极完成上级领导安排的其他相关工作。

营销经理 投资拓展类

沈阳本科及以上1年以下

负责管辖地区市场拓展、客户维护
获取并跟进项目信息、投标及商务谈判引入各类土建房建、市政、精装修等资源完成公司下达的业绩指标

工艺部-电气调试工程师

沈阳本科及以上1年以下

1、负责公司自动化生产线\输送系统等自动化设备PLC控制系统的日常维护与技术支持;

2、独立完成PLC程序故障分析、修改、优化及备份管理,保障生产设备稳定运行;

3、负责工业自动化设备电气控制系统故障诊断,及时处理通讯异常、信号异常、程序丢失、伺服报警等问题,减少设备停机时间;

4、负责自动化设备、伺服系统等控制系统调试与维护;

5、配合生产部门完成设备改造升级、程序优化及自动化功能改善,提高设备运行效率和可靠性;

6、参与新增自动化设备安装、调试、验收及投产工作,确保设备顺利交付生产使用;

7、建立公司PLC程序、设备参数及技术资料标准化管理体系,完善设备技术档案;

8、对设备运行数据进行分析,提出预防性维护及持续改善方案,提升设备自主运维能力;

9、对生产及维修人员开展自动化设备操作及基础维护培训,逐步建立公司自主工控技术团队。

招商副总经理

沈阳学历不限1年以下

1、负责组织并审核项目商管全年招商、运营、企划年度和月度经营计划,并对计划的执行和结果全面负责;
2、负责按照商管总部或上级单位各项规章制度和流程开展业务管理工作,保证制度流程在项目商管的宣贯、执行,并对制度流程提出优化调整建议:
3、负责制定、分解经营指标,并监督检查分管部门的完成情况,对指标完成过程和结果负直接责任;
4、负责分工业务的整体工作的把握和部署5、负责掌控分管各部门的运营状况,台理调配资源,协调分管部门与其它单位和部门的关系,确保项目商管全年指标达成任职要求:
1、招商营运企划职能第一负责人,对招商营运企划业绩及职能建设成果负责;
2、负责筹备期项目招商、租金分解指标达成率、品牌级次达标率、招商计划达成率、招商营运企划类节点综合达标率、成本费用预算支出、安全管控等;
3、开展竞品对标、竟品运营情况调查分析,消费需求调查分析,依据市场变化和竞争需求制定并实施有效的应对策略,实现广场的经营提升;
4、分解KPI指标,统筹制定并实施地方商管公司招商、营运、企划年度/月度工作计划,达成KPI指标;
5、达成地方商管公司年度KPI/月度PPI指标等:
6、营造敬业环境,激发团队潜力与活力,打造团队凝聚力与战斗力;

区域招商总监

沈阳大专及以上1年以下

负责区域管辖项目的招商管理工作。

药物警戒专员(J23697)

泰州学历不限1年以下

1、负责完成部门受托的持有人风险管理工作,包括上市后药品不良反应信号监测与管理,聚集性信号监测与管理,产品风险分析与识别。
2、责完成上级领导交办的所有工作,完成所负责区域的药物警戒相关工作的开展和对接。
3、完成所受托的产品上市后不良反应信息调查、收集、整理与上报。
4、协同集团11家持有人进行产品安全性管理,如产品培训、物料、预警贴士制作。

药物警戒专员(J24667)

上海学历不限1年以下

一、药物警戒质量管理与制度文件:

1、负责协助药物警戒负责人建立药物警戒相关制度及标准,制定及修改药物警戒处的工作质量管理文件。

2、负责协助药物警戒负责人确定并及时更新药物警戒质量目标,确保药物警戒关键活动的工作质量,包括但不限于:药品不良反应报告合规性、定期安全性更新报告合规性、药物警戒体系主文件更新的及时性、信号检测和评价的及时性、药物警戒计划的制定和执行情况、人员培训计划的制定和执行情况、药品信息更新的及时性、聚集性信号的病例分析及情况调查的及时性。

3、负责制定记录与数据管理相关规程,并在工作过程中严格执行。

4、负责组织开展上市后药物警戒体系审计(含委托药物警戒)形成审计报告,并对审。
计中发现的问题及时采取纠正和预防措施。

5、负责药物警戒系统日常维护及药物警戒活动委托相关项目的跟进。

6、负责药物警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。

二、监测与报告:

1、负责建立并维护疑似不良反应信息收集途径,包括:医疗机构、生产企业、经营企业。

2、负责按照委托协议要求完成日常疑似药品不良反应/事件监测与报告工作,如获知或发现不同来源的疑似药品不良反应/事件报告的接收、详细记录、分析和处理,按规定上报。

3、对死亡病例应进行调查,详细了解死亡病例的基本信息、药品使用情况、不良反应发生及诊治情况等,完成调查报告,并上报监管部门。

三、风险识别、评估、控制:

1、负责及时发现新的药品安全风险。信号检测频率根据药品风险等级划分而定,对于新上市的创新药、改良型新药、省级及以上药品监督管理部门或药品不良反应监测机构要求关注的其他品种等,应当增加信号检测频率。

2、负责在制度文件中,明确开展信号检测时重点关注的信号、优先级判定标准。

3、负责综合汇总相关信息,对检测出的信号开展评价,通知持有人共同判断信号是否已构成新的药品安全风险。

4、负责建立标准并定期检测同一批号的同一药品在短期内集中出现多例临床表现相似的疑似不良反应且呈现聚集性特点的情况,上市后药物警戒体系其他各相关人员获知或发现上述情况的应当立即报告药物警戒处,组织持有人及各相关部门及时开展病例分析和情况调查。

5、负责定期安全性更新报告撰写计划制定,并按计划开展工作,按时提交国家不良反应监测系统。

6、负责药品的不良反应报告和监测资料的汇总分析,撰写产品分析报告、药物警戒年度报告等。

四、医疗器械警戒体系:

1、协助建立包括医疗器械不良事件监测和再评价工作制度的医疗器械质量管理体系。

2、负责医疗器械不良事件监测相关工作,主动收集并按法规规定的时限要求及时向监测机构如实报告医疗器械不良事件。

3、对发生的医疗器械不良事件及时开展调查、分析、评价,采取措施控制风险,及时发布风险信息。

4、对上市医疗器械安全性进行持续研究,按要求撰写定期风险评价报告。

5、主动开展医疗器械再评价。

6、配合药品监督管理部门和监测机构组织开展的不良事件调查。

7、组织或协助开展部门外的医疗器械警戒的交流、教育和培训。

8、负责医疗器械警戒系统日常维护。

9、负责医疗器械警戒处文件档案的保存、管理和销毁工作。

五、其他:

1、负责完成领导安排的其他药物/医疗器械警戒工作。