运营岗位需求量小

沈阳KOL运营

KOL运营是指与意见领袖（KOLs）合作推广品牌、产品或服务的运营工作。KOLs是在某一领域具有影响力和粉丝基础的个人或团体，他们的意见和推荐对于粉丝具有明显的影响力。KOL运营的工作内容包括与KOLs进行合作洽谈、制定合作计划、协调推广内容和形式，以及监控合作效果等。KOL运营需要对市场趋势、KOLs的特点和受众需求有深入了解，同时要具备良好的沟通协调能力和执行能力，以确保合作推广取得良好的效果。在数字营销领域，KOL运营是一个非常重要的职位，能够有效地提升品牌的曝光度和影响力。

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职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

平均月薪

¥6900

中位数 ¥7000 ｜区间 ¥5400 - ¥8400

数据来源：谈职全网10份招聘数据；更新时间：2026年9月11日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息，更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时，再完整的经历，也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达，让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1：工作年限

1-3年

3-5年

不限经验

影响薪资的核心维度2：学历背景

专科

本科

不限学历

影响薪资的核心维度3：所在城市

城市	职位数	平均月薪	城市平均月租（两居室）	谈职薪资竞争力指数
1北京市	43	￥14300	￥7000	85
2深圳市	56	￥14600	￥5700	85
3武汉市	26	￥12200	￥3200	82
4广州市	51	￥12300	￥3900	79
5上海市	38	￥14200	￥6600	79
6杭州市	23	￥12600	￥3800	76
7南京市	18	￥13100	￥3200	65
8常州市	11	￥14700	￥1600	64
9成都市	20	￥10500	￥2700	62
10石家庄市	14	￥9500	￥1600	57

市场需求

8月新增岗位

对比上月：岗位新增3

数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限	月度新增职位数	职位占比数
1-3年	6	66.7%
3-5年	3	33.3%

岗位在变化，但招聘判断始终只看一件事：你是谁

赢得机会，你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

KOL运营岗位在不同城市的需求分布如下，点击城市可查看当地KOL运营的招聘、薪资和就业数据。

#14 天津		2.3%14 个岗位
#15 合肥		2%12 个岗位
#16 常州		1.8%11 个岗位
#17 东莞		1.6%10 个岗位
#18 沈阳		1.6%10 个岗位
#19 福州		1.6%10 个岗位
#20 贵阳		1.3%8 个岗位
#21 宁波		1.3%8 个岗位
#22 泉州		1.2%7 个岗位