邵阳医药销售助理
医药销售助理是负责协助医药销售团队开展销售工作的职务。他们通常负责维护客户关系，协助销售团队发展新客户，制定销售计划，跟踪订单，处理客户投诉和售后服务等工作。医药销售助理需要对医药产品和市场具有一定的了解，熟悉销售技巧和客户沟通技巧。他们需要与医药销售团队、客户和供应商等多方进行协调和沟通，确保销售工作的顺利进行。此外，医药销售助理还需要负责销售数据记录和报告的整理和分析，以及协助销售团队制定销售策略和市场推广计划。这个职位需要有良好的沟通能力、团队合作精神和对医药行业的热情。
薪酬概览
平均月薪
¥9500
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6700 - ¥12300
数据来源：谈职全网15份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
53.3% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
14
对比上月：岗位减少12
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 18.2% |
| 1-3年 | 5 | 45.5% |
| 3-5年 | 2 | 18.2% |
| 不限经验 | 2 | 18.2% |
热招职位
初中语文教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备本科及以上学历（小学教师学历可放宽至大专及以上）；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
高中物理教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
薪酬待遇：
应届生教师待遇：小学教师税前年薪12万起，初中教师税前年薪15万起，高中教师税前年薪18万起。
骨干教师待遇：小学教师税前15万至20万，初中教师税前18万至25万，高中教师税前年薪25万至35万，特别优秀的教师面议。
福利保障：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、教职工就餐补助，让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非本市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
初中英语教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
财险湖南-邵阳中支-查勘定损岗4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
查勘定损岗（邵阳）4K-7K元/月
1、负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失；
2、负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等；
3、负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收；
4、负责所处理案件的资料收集.未决跟踪及清理工作，接受各类培训等；
5、领导交办的其他工作。
高中政治教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
薪酬待遇：
应届生教师待遇：小学教师税前年薪12万起，初中教师税前年薪15万起，高中教师税前年薪18万起。
骨干教师待遇：小学教师税前15万至20万，初中教师税前18万至25万，高中教师税前年薪25万至35万，特别优秀的教师面议。
福利保障：
1、提供免费的教师住房，让教职员工先安居再乐业。
2、教职工就餐补助，让每位教职工在享用健康美食的同时感受到学校的关怀与温暖。
3、入职当月即按国家规定为每一位教师购买五险一金。
4、非本市户籍的教职员工，每年享有一次往返的探亲交通费补贴。
5、“爱心基金”制度为每一位生活中遇到困难的教职员工排忧解难。
6、教职员工子女就读本校享受最优的教育资源，并按学校规定减免部分学费。
7、各类教学质量奖，营造比赶超的良好氛围，不让每一位成长者、贡献者吃亏。
高中数学教师(骨干)15-30W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历（小学教师学历可放宽至大专及以上）；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
初中数学教师(骨干教师)15-25W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
高中数学教师(骨干教师)25-35W/年
到岗时间： 2026-08-01
1、具备本科及以上学历；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
高中英语教师(骨干教师)20-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1、具备本科及以上学历（小学教师学历可放宽至大专及以上）；具有相应学段以上的教师资格证且专业对口。
2、语文、英语教师普通话达二甲及以上水平，其他学科教师达二乙及以上水平。语言表达清晰、流畅、语感好。
3、会运用电脑制作课件，能熟练运用多媒体教学设备进行教学。
4、年龄不超过45岁，身体健康，乐于奉献，具有教育情怀。
5、学科骨干教师在相应学段任教6年以上，至少任教过2届以上毕业年级，教学质量居所在市县前列。
6、符合下列条件之一者，优先聘用，其他条件可适当放宽：
①在省级示范性学校或知名民办学校担任实验班班主任（或任教）3年及以上，业绩突出。
②正高级教师、特级教师、市级以上学科带头人、县级名师工作室首席名师或市级工作室核心成员、市级以上教学能手、优秀班主任等。
③教育部属师范类院校或湖南师范大学应届本科、研究生毕业生。
岗位职责：
1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；
2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；
3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。
4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。
职位要求：
1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；
2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；
3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）
岗位职责：
1、负责所在区域的药品销售和回款工作，维护公司品牌，建立稳定的客户网络；
2、熟悉公司药品和服务流程，有效、规范、及时的与客户沟通，进行日常拜访；
3、提供专业的客户服务，及时追踪药品效期，做好退换货等工作。
4、收集、反馈市场信息，提升服务品质。
职位要求：
1、学历要求：2026届毕业生，全日制统招本科及以上学历，985/211/双一流院校优先考虑；
2、专业要求：专业不限，药学、市场营销、化工、生物等相关专业优先；
3、其他技能要求：热爱药品销售工作，具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力和团队合作能力，居住当地，有驾照优先，适应驻地工作形式.
工作地点：辽宁省各地市及县域（根据各地区岗位需求）
医药代表5000-10000 月薪
1、在辖区内进行公司产品的推广销售，完成销售任务；
2、根据需要拜访客户，向客户推广产品，不断提高产品市场份额；
3、开拓潜在的客户，并对既有的客户进行维护；
任职资格：
1、大专及以上学历，医药、营销类相关专业；
2、具有较强的独立工作能力和社交技巧，较好的沟通能力、协调能力和团队合作能力；
3、吃苦耐劳，勤奋努力。
4、从事OTC优先考虑。
薪资待遇：转正后根据业绩提成，工资5000-20000不等。工作地区:毕节市 招聘类型:全职专业要求:药学