薪酬数据运营绍兴市场运营专员
市场运营需求量小

绍兴市场运营专员

通过数据驱动的渠道投放、用户增长活动与内容运营,提升获客效率与用户生命周期价值,支撑业务增长目标与品牌影响力建设。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥11100

中位数 ¥6500 | 区间 ¥8000 - ¥14200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
53¥16600¥6800
88
24¥10500¥2200
80
34¥10200¥3900
78
16¥13200¥1800
76
22¥11200¥3200
74
36¥9200¥2600
74
19¥11600¥7100
71
19¥10900¥5700
65
11¥10000¥1800
64
19¥7900¥1700
60

市场需求

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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少15

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场运营专员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场运营专员的招聘、薪资和就业数据。

#44 徐州
0.8%5 个岗位
#45 柳州
0.8%5 个岗位
#46 南昌
0.8%5 个岗位
#47 湖州
0.8%5 个岗位
#48 绍兴
0.8%5 个岗位
#49 厦门
0.8%5 个岗位
#50 沈阳
0.8%5 个岗位
#51 温州
0.8%5 个岗位
#52 珠海
0.8%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月

绍兴大专及以上5-10年

公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司(盛源户外)成立于 2007 年,是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂,总建筑面积 10000㎡,员工 130 余人,年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备,通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证,产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台,远销欧美日韩,自有 300 + 款成熟户外露营产品,支持来图来样定制、小单贴牌,货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作,制定店铺日常运营计划、推广方案,统筹店铺日常维护、优化及推广工作,保障店铺稳定运营与业绩增长。
2、负责店铺产品上架、标题优化、详情页打磨、主图优化、产品分类整理,持续提升产品搜索排名、曝光量与点击率,优化店铺整体权重。
3、 熟练操作一六八八平台营销工具,策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行,做好活动预热、推广、复盘工作,提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析,定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据,针对数据短板优化运营策略,及时调整推广方式,持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进,配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作,挖掘潜在客户,提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式,及时优化店铺运营打法,规避平台违规风险,保持店铺核心竞争力。
任职要求:
1、核心要求:拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验,熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法,有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广(网销宝、标王等)、活动报名、数据分析等全套运营技能,能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力,能根据店铺数据精准调整运营策略,有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作能力,能承受一定的工作压力,有目标感。
5、无不良从业记录,稳定性佳,有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障:入职即缴纳五险,正规社保体系,保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐,菜品丰富,解决员工就餐需求。
3、住宿福利:可提供优质员工宿舍,标准二人间,宿舍配套齐全,配备空调、热水器、洗衣机,拎包即可入住,居住舒适便捷。
4、其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节- 其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节日福利、定期团建、带薪休假,发展空间广阔,优秀员工可获得晋升、加薪机会。

电商运营(包食宿)5000-10000元/月

绍兴大专及以上经验不限

1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架下架与优化  
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略  
3. 协调跨部门资源,推动活动落地执行

跨境运营5000-6000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1. 负责跨境电商平台日常运营,包括产品上架与优化  
2. 独立完成销售数据分析及竞品调研报告  
3. 协调跨部门资源,推动店铺流量提升与转化率优化  任职要求  
1. 电商/国际贸易相关专业优选2. 熟悉主流电商平台操作流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有跨境电商运营经验者优选

互联网运营经理8000-10000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。​

2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。​

3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。​

4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。​

5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。​

6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。​

7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。

高级招商运营经理15000-20000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、落实所管辖区域的销售管理、现场管理工作;

2、负责落实本区域与商户的日常沟通及关系维护,处理突发事件等工作;

3、协助高级招商运营经理进行各业态品牌的引进、洽谈工作、维护并发展客户关系;

4、处理所管辖楼层发生的各项事件,维护公司利益;

5、参与策划各项促销活动,力争促进销售额的提高。商方案,实施品牌招商,及日常运营管理工作,确保销售业绩达成。

新媒体运营兼录播5000-10000元/月

绍兴本科及以上1-3年

身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信,处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件,能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力,懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识

电子商务运营助理面议

绍兴学历不限1年以下

(1)负责制定网络运营规划、战略、布局,并组织和监督运营实施; (2)负责公司业务的网络推广和市场开拓工作; (3)负责公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作; (4)负责公司网络推广团队的管理工作。 任职要求: (1)电子商务及计算机、市场营销相关专业毕业,专科以上学历; (2)两年以上网络推广和市场开拓经验; (3)熟悉互联网、电子商务行业发展与商业应用;熟悉相关运营体系标准;熟悉网络销售、推广、优化、维护、更新技能知识; (4)能独立完成产品网络推广规划,并组织、实施运营; (5)精通电子商务市场推广,有相应的成功策划案例; (6)具有较强的领悟能力和团队意识,品行端正; (7)具有较强的沟通能力和管理团队的能力。岗位待遇详细描述(填写越详细,越容易招到员工) 试用期3个月,做六休一,待遇面议。公司宣扬浓郁的企业文化,和谐的工作环境,注重人才培养,希望有励志做电商的人才加入到花生米这个大家庭。有意者可直接致电:0575-89098823(木棉)或直接带上个人简历来公司面试。邮箱:sllw5003@sina.com,非诚勿扰! 期待亲们的加入!

非全职人事助理75-80元/天(月结)

绍兴学历不限经验不限

负责开展招聘工作,筛选简历、安排面试任职要求1. 工作细致、有责任心,具备良好沟通及团队协作能力2. 有相关人事行政工作经验者周一到周五8点30-11点30  双休

财务总监12000-17000元/月

绍兴本科及以上5-10年

年薪15-20万,其他具体可主要工作内容:包含融资 + 做账 + 税务 + 内控 + 预算

医疗器械车床工面议

绍兴学历不限5-10年

会看图纸、熟练操作大小车床

仓管4000-5000元/月

绍兴学历不限1-3年

1.具备2年以上仓管经验,熟悉仓库运作流程。
2.拥有良好的物资管理和库存控制能力。
3.工作认真负责,严谨细致,有较强的责任心。
4.办公软件熟练,熟悉ERP系统

1、分平台内容策略制定及内容设计:策划各平台传播内容,并进行相应脚本的编写与审核,分析终端内容能力,并通过营销指引的方式引导终端开展内容传播、提升内容产出能力

2、经销商赋能与标准化体系搭建:搭建全国经销商新媒体SOP运营手册,建立经销商分层培训体系、开发相应培训课程并对总经理、新媒体运营等岗位进行授课

3、线索与转化运营:监控新媒体线索转化情况,提升终端转化效率

4、投放及预算管控:制定各平台投放规范与投放策略,控制投放成本

1.基于车型基本信息输入,规划开展车型上市整合营销策略及季度整合营销策略制定,规划整合形成营销策略方案,指导季度资源分配及项目策划目的达成;

2.基于整合营销策略方案,规划跟进项目如期开展情况,在项目执行过程中跟踪细节落实情况;规划开展各项目效果点检复盘,输出项目点检复盘报告,达成把控各营销项目按计划推进,并指导项目不断优化、确保目标达成;

3.基于整体销量目标,规划并统筹红旗厂家及经销商新媒体全渠道运营,制定新媒体内容策略与营销方案,管理团队并提升产品传播效能及线索转化;

4.承接月度营销目标,规划指导红旗市场三级营销,制定经销商月度营销指引,提升终端市场营销能力 ;

5.基于公司营销重点地区策略方向,规划城市营销策略制定,整合区域需求,通过区域车展、区域活动、区域平台类项目等手段,提升区域市场声量;

6.基于销量和线索目标,规划制定DCC策略,联协区域,通过培训、辅导、诊断、指引等手段,提升线索邀约到店率。