绍兴合规主管
合规主管是负责监督和管理组织内部合规事务的专业人员。他们工作的重点是确保公司遵守相关法律法规和内部政策标准，以及行业规范。其职责包括制定和更新公司合规政策、为员工提供合规培训、监督合规审计和风险评估等。合规主管需要与公司高层管理团队、内部各部门以及外部监管机构合作，确保公司运营符合法规要求。他们还需要密切关注法律法规的变化，及时调整公司合规政策并对公司内的操作进行合规检查。合规主管需要具备良好的沟通能力、法律法规知识和业务理解能力，以及严谨的工作态度和风险管理能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6500 - ¥10100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 9 | 100% |
热招职位
1. 负责客户的开户、服务及维护，为客户提供股票投资、产品配置等相关服务
2、基金信托等金融产品的销售
3.研究总部投研策略，针对客群特点提供针对性服务和产品，积极参与学习培训，提升个人客户经营的专业性
业务专员7000-10000元/月
主要职责：负责相关市场业务的跟进与开拓，协助上级落实销售计划。
1.客户日常来函、来电的答复和来访接待，建立和维护客户档案。
2.业务合同（订单）的评审、签订，跟进生产交货及回款。
3.客户所需文件资料的整理、制作或审核。
4.收集市场、行业、客户、产品相关信息并报告。
任职资格1.沟通表达能力强，喜欢销售工作。
2.大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先，“双一流”高校应届毕业生优先。薪酬待遇：五险一金，租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点：上海市闵行区都会路819弄88号（南大集团闵行园）工作时间：常日班，标准工时制
车间文员3800-4500元/月
1. 负责登记成品零部件批次2.维护车间文件资料归档管理 任职要求
1. 专业不限
2. 熟悉办公软件操作，具备基础数据处理能力
3. 具备良好沟通能力与责任心
4. 有制造业相关经验 工作时间 8点-11点，12点-17点
品控主管7000元/月
男性，年龄30-40岁，本科学历，食品专业。主要负责食品质量监控，食品卫生监控，建立和维护食品品控相关的文件和记录，及各类检测报告的填报。
装配操作工（东关）5500-7500元/月
1、负责柴油发电机组的组装工作。
2、熟练使用行车，手电钻打孔，攻丝，棘轮扳手，扭矩扳手等。
二、岗位要求：
1、勤劳肯干、无不良嗜好者，具有较强的责任心及团队协作精神；
2、熟悉钣金结构装配，有修理叉车，搅拌车这类工程车发动机经验上班时间:八点到五点 （加班由生产计划部门根据当日生产情况通知，不加班的勿扰）
综合维修主管8000-10000元/月
1、统筹商场水电、暖通、消防等设施日常巡检，及时排查潜在故障隐患；
2、制定维修保养计划并推进落实，确保设施设备稳定高效运行；
3、管理维修团队，分配工作任务、监督作业质量与安全规范执行；
4、对接商户维修需求，快速响应并协调解决，提升商户满意度；
5、负责维修物料采购、库存管控，优化成本支出，保障物资供应；
6、处理突发设备故障与应急维修事件，降低对商场运营的影响；
7、建立设施设备台账与维修记录，定期复盘总结并优化工作流程。
强电主管8000-9000元/月
1、负责商场高低压配电、发动机、照明、动力等强电系统日常运维、故障处理，保障24小时安全供电；
2、制定并落实设备维保计划，建立台账与记录，配合年检及消防、供电部门检查；
3、监管商铺装修电气施工、审核方案、现场巡检及验收、管控用电安全与能耗；
4、安排班组排班、技能培训、工作考核，统筹应急抢修与突发事件处置。
暖通主管8000-9000元/月
1、负责商场中央空调、通风、排烟、冷却塔、水泵等暖通系统日常运行、巡检与故障维修；
2、制定设备维保计划，完善台账与运行记录，配合年检与第三方检测；
3、优化设备运行参数，管控能耗成本，处理空调漏水、不制冷、设备故障等突发问题；
4、监管商铺装修暖通施工审核、现场监管与验收；管理暖通班组排班、培训与考核；
5、严格执行安全操作规范，确保暖通系统稳定运行，满足商场营业需求。
1、负责行业资质获取与质量相关的体系认证实施，跟进客户与第三方等外部质量审核。
2、负责推进食品安全与质量管理体系落地，进行食品安全与质量相关培训。
3、通过质量内审对全环节监督审核，发现并纠正运营过程问题，推动现场规范化管理与操作。
4、组织开展重大质量异常问题的调查分析、改进、落实、验证与闭环。
5、负责运营项目与客户特殊需求食品安全风险评估识别与防控。
6、负责温度监控测量设备与称重设备的校准管理。
专业要求法学、医药管理、审计、财务等相关专业工作职责1. 协助起草修订合规制度，跟踪医药法规动态，提出制度优化建议。
2. 参与业务合规审查与风险评估，排查隐患，推动整改闭环。
3. 组织合规培训，编制课件案例，提升全员合规意识。
4. 协助处理合规投诉及突发事件调查，参与应急复盘总结。
5. 负责合规档案整理归档，编制合规报告及汇报材料。
6. 协助合作方（经销商/CRO/医疗机构）合规尽职调查，跟踪项目执行，防范第三方传导风险。
任职要求1. 本科及以上，法学、医药管理、审计、财务等相关专业优先。
2. 3年合规/法务/审计或医药行业经验，有药企合规、内控、稽查经验优先。
3. 熟悉《医药代表管理办法》《反不正当竞争法》《药品管理法》等法规，了解营销、学术推广、第三方合规实务。
4. 具风险识别与逻辑分析能力，文字功底扎实，能独立撰写制度、报告及培训材料；沟通协调良好，严谨负责，严守保密。
5. 熟练Office；持法律职业资格或合规相关证书者优先。
