绍兴Product Engineer
Product Engineer（产品工程师）是负责设计、开发和改进产品的专业人员。他们负责与团队合作，从概念阶段到最终产品的生产阶段，负责产品的设计、原型制作、测试和推出。产品工程师需要具备丰富的工程知识和技能，以及对市场需求的深刻理解，以确保产品的质量、性能和可靠性。他们还需要与其他部门密切合作，如生产、采购和质量控制团队，以确保产品能够按时交付给客户并满足客户的需求。
薪酬概览
平均月薪
¥17300
中位数 ¥14000 ｜ 区间 ¥12800 - ¥21900
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 11 | 84.6% |
| 3-5年 | 2 | 15.4% |
热招职位
产品经理岗位（采购+产品推广）10000元/月
1.有责任心，为人诚实，有很好的团队合作精神2. 熟悉采购流程及供应商管理，具备良好的商务谈判能力和成本意识3. 负责物料询价、供应商对接、订单跟进等工作4. 日常对接供应商、把控采购成本、跟进货品进度，指导业务员产品推广5. 熟练掌握OFFICE等办公软件，打字速度快6. 适合出差，服从出差安排7. 有采购工作经验者薪资：1万/月，年薪13个月
产品专员8000-9999元/月
1.3年以上制冷行业产品管理经验；
2.制冷、冷冻相关专业；
3.有制冷、冷冻行业技术、销售工作经验者优先。
4.在产品开发和改进过程中负责内外部资源协调整合；
5.利用内外部资源开展市场调研活动以发现创新或改进产品的潜在机会；
6.制定公司产品路线图以明确产品开发计划和实施产品生命周期管理；
7.对产品开发和改进机会开展可行性分析并形成结论；
8.向研发部门提供产品开发和改进的产品定义和设计目标；
9.对产品开发和改进的最终结果负责，包括开发时间、预算、设计目标达成；
10.产品开发和改进后对内和对外的宣传和介绍；
11.向销售部门提供产品定价的依据和建议。
化学应届生管培岗5000-7000元/月
1、化学工程与工艺、应用化学、制药工程专业
2、可以培养应届生，前期3-6个月需要去生产现场，学习生产工艺与现场管理相关事宜，后期安排到各部门工作双休8小时。安排方向为：安全管理、设备管理、质量管理、生产管理等。
3、性格开朗、吃苦耐劳、有意向在制药行业长期发展。
成本会计5000-8000元/月
1、负责公司成本费用预测、计划、控制、核算、分析与考核2、严格控制成本，促进增产节约，增收节支，提高企业的经济效益；
3、负责对生产成本进行监督和管理，督促公司有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；
4、保管好各种凭证、账簿、报表及有关成本计算资料，防止丢失 或损坏；
5、负责编制材料的领用分配表，进行会计核算，实行分口、分类管理；
6、办理其他与成本计算有关的事项；
7、公证和诚实地履行职责，并做好企业的有关保密工作；
任职要求：
1、大专及以上学历，两年以上工作经验；
2、钢结构相关企业从事过成本会计优先考虑；
仓库管理员（五险+年假+旅游）3500-5500元/月
要求:有仓库管理经验，有责任心、上进心、工作积极主动，吃苦耐劳工作内容:到货验收、入库，库存盘点、发货配货工资: 3500--5000左右上班时间: 8点-17点
电子商务运营助理面议
（1）负责制定网络运营规划、战略、布局，并组织和监督运营实施； （2）负责公司业务的网络推广和市场开拓工作； （3）负责公司网络品牌发展战略、品牌建设等工作； （4）负责公司网络推广团队的管理工作。 任职要求： （1）电子商务及计算机、市场营销相关专业毕业，专科以上学历； （2）两年以上网络推广和市场开拓经验； （3）熟悉互联网、电子商务行业发展与商业应用；熟悉相关运营体系标准；熟悉网络销售、推广、优化、维护、更新技能知识； （4）能独立完成产品网络推广规划，并组织、实施运营； （5）精通电子商务市场推广，有相应的成功策划案例； （6）具有较强的领悟能力和团队意识，品行端正； （7）具有较强的沟通能力和管理团队的能力。岗位待遇详细描述（填写越详细，越容易招到员工） 试用期3个月，做六休一，待遇面议。公司宣扬浓郁的企业文化，和谐的工作环境，注重人才培养，希望有励志做电商的人才加入到花生米这个大家庭。有意者可直接致电：0575-89098823（木棉）或直接带上个人简历来公司面试。邮箱：sllw5003@sina.com，非诚勿扰！ 期待亲们的加入！
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声波仿生技术、储能电池等。
2.具有钻研精神，有较强的求知欲，逻辑清晰，对机械设计有浓厚兴趣;
3.吃苦耐劳，有较强的责任心，有一定的抗压能力;
4.有非标设备机械设计相关经验优先
5、5熟悉运动、传动机构等结构设计，熟练掌握导轨，丝杠，减速机，气动元器件等常用标准件应用:
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制;负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估，优化采购流程
2. 策划并执行采购计划，确保物资及时供应
3. 协调内外部资源，降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程，具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30，12点30-17点
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选