薪酬数据运营绍兴运营副总经理
运营管理需求量小

绍兴运营副总经理

运营副总经理是公司的高级管理者,负责领导和协调公司的运营部门工作。他们通常负责战略规划、业务发展、财务管理、团队领导和市场营销等方面的工作。运营副总经理需要与其他高管合作,制定公司的长期战略目标,并确保各个部门的运作协调一致,以实施这些目标。此外,他们也需要监督和评估各个部门的绩效,确保公司的整体运营效率和利润最大化。由于其高级管理地位,运营副总经理通常需要具备领导能力、卓越的沟通技巧和战略规划能力,并能够在变化不断的商业环境中做出明智的决策。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
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  • 安徽省
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  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
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  • 河北省
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  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥24200

中位数 ¥18500 | 区间 ¥19100 - ¥29200

数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
87¥31900¥2200
91
69¥29500¥1800
87
115¥27700¥6800
83
47¥25400¥3200
81
114¥22600¥2600
80
85¥27800¥5700
79
110¥24800¥3900
78
27¥29500¥1600
78
40¥28300¥2200
78
69¥29500¥7100
77

市场需求

  • 北京
  • 上海
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1月新增岗位

9

对比上月:岗位减少1

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届9
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

运营副总经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地运营副总经理的招聘、薪资和就业数据。

#13 青岛
1.6%39 个岗位
#14 石家庄
1.6%38 个岗位
#15 合肥
1.5%35 个岗位
#16 杭州
1.4%33 个岗位
#17 绍兴
1.2%30 个岗位
#18 昆明
1.2%29 个岗位
#19 无锡
1.2%28 个岗位
#20 常州
1.1%27 个岗位
#21 临沂
0.9%21 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

阿里巴巴店铺运营6000-8000元/月

绍兴大专及以上5-10年

公司简介绍兴市上虞盛源旅游用品有限公司(盛源户外)成立于 2007 年,是集帐篷、野餐垫、睡袋研发、生产、销售于一体的工贸一体化户外装备工厂,总建筑面积 10000㎡,员工 130 余人,年销售额 5000 万 +。自有完整生产车间、全套自动化生产设备,通过 BSCI、ISO9001、CE 等权威认证,产品供应国内天猫、京东、 及亚马逊等平台,远销欧美日韩,自有 300 + 款成熟户外露营产品,支持来图来样定制、小单贴牌,货源稳定、产能充足。
岗位职责1、负责公司一六八八诚信通店铺整体运营管理工作,制定店铺日常运营计划、推广方案,统筹店铺日常维护、优化及推广工作,保障店铺稳定运营与业绩增长。
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3、 熟练操作一六八八平台营销工具,策划店铺日常活动、平台大促活动报名与落地执行,做好活动预热、推广、复盘工作,提升店铺活跃度与成交量。
4、负责店铺数据统计与分析,定期监控流量、转化、访客、成交等核心数据,针对数据短板优化运营策略,及时调整推广方式,持续提升店铺运营效果。
5、协助对接客户咨询、线上询价跟进,配合业务部门做好线上客户维护、订单对接工作,挖掘潜在客户,提升客户复购率。
6、关注行业动态、平台规则更新及同行店铺运营模式,及时优化店铺运营打法,规避平台违规风险,保持店铺核心竞争力。
任职要求:
1、核心要求:拥有扎实的阿里巴巴一六八八诚信通店铺独立运营实战经验,熟悉一六八八平台规则、流量机制、推广玩法,有户外用品、家居用品、日用品行业运营经验者优选。
2、熟练掌握产品优化、关键词布局、付费推广(网销宝、标王等)、活动报名、数据分析等全套运营技能,能够独立完成店铺整体运营工作。
3、具备良好的数据分析能力、营销思维和市场洞察力,能根据店铺数据精准调整运营策略,有效提升店铺流量与转化。
4、工作认真负责、积极主动,有较强的责任心、执行力和团队协作能力,能承受一定的工作压力,有目标感。
5、无不良从业记录,稳定性佳,有意长期深耕一六八八电商运营领域。
薪资福利1、社保保障:入职即缴纳五险,正规社保体系,保障员工合法权益。
2、公司免费提供中餐,菜品丰富,解决员工就餐需求。
3、住宿福利:可提供优质员工宿舍,标准二人间,宿舍配套齐全,配备空调、热水器、洗衣机,拎包即可入住,居住舒适便捷。
4、其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节- 其他福利:公司氛围轻松和谐,团队年轻化,工作环境整洁舒适,节日福利、定期团建、带薪休假,发展空间广阔,优秀员工可获得晋升、加薪机会。

电商运营(包食宿)5000-10000元/月

绍兴大专及以上经验不限

1. 负责电商平台日常运营,包括商品上架下架与优化  
2. 监控销售数据,分析流量来源并提出改进策略  
3. 协调跨部门资源,推动活动落地执行

跨境运营5000-6000元/月

绍兴大专及以上1-3年

1. 负责跨境电商平台日常运营,包括产品上架与优化  
2. 独立完成销售数据分析及竞品调研报告  
3. 协调跨部门资源,推动店铺流量提升与转化率优化  任职要求  
1. 电商/国际贸易相关专业优选2. 熟悉主流电商平台操作流程,具备基础数据分析能力  
3. 具备良好沟通能力,有跨境电商运营经验者优选

新媒体运营兼录播5000-10000元/月

绍兴本科及以上1-3年

身材高挑气质佳岗位职责:
1.每日完成短视频剪辑任务(含字幕、调色、转场);
2.撰写短视频标题/文案并发布;
3.制作简单配图;
4.回复账号评论/私信,处理用户咨询;
5.配合拍摄;完成录播任职要求:
1.熟练使用剪映/AI软件等剪辑软件,能高效完成批量剪辑;
2.具备基础文案能力,懂短视频平台调性;
3.会简单P图(文字修改);
4.有客服意识

品管经理10000-11000元/月

绍兴大专及以上经验不限

1、学历专业:食品、生物、化学等相关专业;
2、语言要求:普通话熟练;
3、电脑技能:能熟练操作Windows Office软件,包括PPT、Excel、Word等;
4、经验要求:至少5年以上大中型食品、药品、饮料领域的质量管理工作经验,需至少担任部门主管以上职位;
5、技能要求:熟悉食品、饮料、制药行业的质量管控要求和工艺技术,熟悉质量及食品安全体系的策划与运行,较好的数据分析处理能力,较强的逻辑思维能力及问题处理能力,较强的领导力;
6、性格特质:高度责任心,积极主动,以公司利益为先,有职业道德;有接受过ISO22000/9001/HACCP体系培训并获证的,有接受过系统性质量管理、团队管理、项目管:理、领导力/执行力等模型/模块培训并获证的,有包装:饮用水(纯净水或矿泉水)质量管理相关经验的优先考虑。

人事行政实习生3500元/月

绍兴学历不限经验不限

人事行政基础事务性工作:考勤统计、数据核算,合同签订,培训组织与实施跟进,建立培训档案,协助招聘等任职要求:认真耐心仔细,对文职琐碎工作日常接受度高

车床工-临时工300-400元/天(完工结算)

绍兴学历不限5-10年

1. 负责车床加工操作,完成零件精加工任务  
2. 操作铣床、刨床及磨床,确保加工精度  
3. 按照工艺要求调整设备参数,保障生产进度  任职要求  
1.  有机械加工经验 
2. 熟悉车、铣、刨、磨设备操作流程  
3. 具备良好责任心和团队协作能力  工作时间  8点-16点30

仓管6000元/月

绍兴学历不限经验不限

铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍:
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工,回来时喷塑质量抽检,数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月,包中餐(或餐费补贴),13薪。

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

互联网运营经理8000-10000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、策划商场品牌传播活动,统筹主题、流程与资源,提升商场知名度与美誉度。​

2、撰写宣传文案、活动稿件及新媒体内容,适配官网、公众号等多传播渠道。​

3、运营商场新媒体矩阵(微信、抖音等),日常更新、互动维护及数据监测。​

4、对接媒体资源(报社、电视台等),洽谈合作、发布广告及处理媒体关系。​

5、设计活动视觉物料(海报、短视频脚本),协调设计团队落地呈现宣传内容。​

6、收集商场营销数据,分析传播效果,优化后续媒体推广策略与执行方案。​

7、配合商场招商、促销等重点工作,制定专项媒体宣传计划并落地执行。

人事行政部长5000-6000元/月

绍兴本科及以上1年以下

1、负责商场员工招聘配置,发布岗位、筛选简历、组织面试,保障各岗位人员及时到岗。

2、办理员工入职、转正、调岗及离职手续,规范整理人事档案,确保资料完整可查。

3、核算商场员工月度薪资、绩效及福利,核对考勤数据,按时完成薪资发放工作。

4、组织员工岗前培训、技能提升培训及团建活动,提升团队凝聚力与岗位胜任力。

5、监督执行商场考勤、排班制度,处理考勤异常,协调员工排班需求,保障运营顺畅。

6、对接商场各部门,收集人事需求,沟通员工关系,及时处理员工咨询与劳动纠纷。

7、完成人事报表统计、社保公积金缴纳及各类人事行政事务,配合公司人力规划工作。