绍兴审计部经理
审计部经理是负责管理和指导审计部门工作的高级职位。他们负责规划、组织和执行内部和外部审计,确保公司的财务报告真实可靠,同时审计公司的内部流程和控制制度是否有效,以保证公司运营的合规性和高效性。审计部经理还负责制定审计计划、监督审计人员的工作、对审计结果进行总结和报告,协助管理层改进业务流程和管理控制,提高公司整体的风险管理能力。此外,审计部经理还要与内外部利益相关方进行沟通,确保审计工作的独立性和客观性。审计部经理需要具备丰富的财务、审计和管理经验,良好的沟通和领导能力,以及对法规、标准和行业潮流的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥19900
中位数 ¥20000 | 区间 ¥15600 - ¥24200
数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
72.7% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月:岗位减少23
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 55.6% |
| 1-3年 | 2 | 22.2% |
| 5-10年 | 2 | 22.2% |
热招职位
财务助理4000-5000元/月
1. 负责日常财务凭证录入与核对
2. 协助完成月度财务报表编制
3. 管理发票及报销单据归档 任职要求
1. 会计、财务相关专业 ,有会计资格证书2. 熟悉财务软件操作,具备基础会计知识
3. 具备良好的沟通能力与责任心
4. 有3-5年财务助理经验 ,思维敏捷 公司有绩效考核,具体薪资结构可面谈上班时间:七点半到五点,轮休
资金会计6000-7000元/月
1、负责资金收付、银行结算、日常报销审核;
2、商户租金、物业费、多经收入核对、入账及催收;
3、资金台账登记、银行对账、资金报表编制;
4、发票管理、税务辅助、合同财务条款核对;
5、编制财务数据、费用统计,配合审计与盘点。
驻外会计面议
1、大专以上学历,会计专业或财务类专业毕业。
2、持有会计上岗证。
4、男性,三年以上会计岗位工作经验工作地点:步森下属各分子公司(北京、沈阳、合肥、南京、贵阳、杭州等地),具体面谈
口腔电话咨询客服4000-10000元/月
1. 负责口腔客户电话咨询,解答专业问题
2. 协助完成患者信息登记与跟进服务
3. 提供基础医疗知识科普及建议 任职要求
1. 具备良好沟通能力与倾听技巧
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强,细致。上班时间: 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“,公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
平面设计师(五险,百官工作)5000-8000元/月
1、负责公司各类平面设计工作,结合AI软件(豆包,midjourney,即梦等)生成相关产品贴图;制作产品说明书;产品外包装设计;配合其他设计类工作;
2、根据产品及市场需求进行创意设计,提升品牌视觉效果;
3、与团队沟通,确保设计方案按时、高质量完成。
任职要求:
1、熟练掌握 Adobe Illustrator (AI)、Photoshop (PS) 及 CAD 软件;
2、有一定创意设计能力,良好的美术基础及审美感;
3、具备团队合作精神,责任心强,能按时完成任务;
门市部店员3500元/月
工作要求:管理店铺日常的买卖,登记库存和台账(需要会操作电脑),烧午饭。工作时间早8晚5,要求工作认真负责,踏实肯干,沟通能力强,面对客户有耐心态度好。
销售管理经理6000-7000元/月
1、负责招商资料整理归档,包括商户信息、合同文件等,确保资料完整可查;
2、协助对接意向商户,传递招商政策、解答基础咨询,跟进沟通进度;
3、配合招商活动筹备,包括物料准备、场地协调、参与人员接待等工作;
4、统计招商数据(到访量、签约率等),制作报表,为招商决策提供支持;
5、对接商场内部部门,同步招商进展,协调解决商户入驻前基础问题;
6、完成招商团队日常行政辅助,如会议纪要、文件传递、日程协调等事务。
总收银4000-5000元/月
1、负责商场顾客消费结算,高效办理现金、银行卡、微信、支付宝、储值卡、优惠券等收款业务,确保收款准确;
2、每日盘点营业款,核对账目,做到账实相符,及时上报长短款、收银差错等问题;
3、保管收银设备、备用金、票据及发票,规范开具发票,做好票据领用核销登记;
4、严格执行收银操作规范,杜绝漏单、错单、套现等违规行为,保障资金安全;
5、按时将营业款上缴财务,整理收银凭证、交易单据并及时上交;
6、解答顾客付款相关咨询,配合财务及运营部门完成对账、核查工作。
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、解决设备电气异常及作出电气改善
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护,监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善,并跟进改善效果。

