薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥9100 - ¥13100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
7月新增岗位
1
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 100% |
热招职位
会计5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作；
2.管理学校预算、决算及资金收支，确保资金使用合规；
3.对接教育局、财政局等上级部门，完成财务数据上报；
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理；
5.参与学校财务制度的制定与优化。
初中生物教师10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
本科及以上学历，具备国家规定的相应任职条件，985/211院校毕业生、硕士研究生优先，同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下，并且有2年以上的教育教学工作经历，初高中教师有备考经验优先，贯通班教师要有创新探究精神，专业精湛且视野开阔。
高中生物教师(骨干教师)25-30W/年
1.全日制本科及以上学历，热爱教育事业，认同我校办学理念，具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书
3.教学功底扎实，课堂高效，能激发学生学习兴趣，具备独立设计个性化教学方案的能力
4.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神，愿意持续学习与自我提升
（二）岗位优先条件：
1.有培养清北学子经验者优先
2.高学历、骨干教师、市级以上学科带头人优先
（三）考核方式
1. 面试考核：初审通过者将收到电话通知，面试分为试讲、笔试、面谈等环节。
2. 签约入职：通过考核者将收到录用通知，签订正式劳动合同，办理入职手续。
初中物理教师(学科带头人)9-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、教师岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、相关专业，具有教师资格证书；
3、热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和教师职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；
4、有公办或者民办学校经验可优先考虑；
5、45周岁以下，特别优秀者可放宽到50周岁。
初中道德与法治教师(学科带头人)10-11K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
一、教师岗位要求：
1、本科或以上学历；
2、相关专业，具有教师资格证书；
3、热爱教育事业，具有良好的思想政治素质和教师职业道德，有较强的事业心、责任感和团队协作能力；
4、有公办或者民办学校经验可优先考虑；
小学语文教师(青年教师)5-8W/年
招聘负责人
余老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
汕头 - 潮南区
陇田和惠公路华林路段
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
销售4-8K/月
招聘负责人
刘老师
在线沟通
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**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
汕头 - 潮南区
广东汕头市潮南区成田镇田中央村沟内洋片区
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中英语老师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件：
中小学教师：具有全日制师范类本科以上学历，有教学经验者优先，应聘教师须具备国家规定的任职条件，身心健康，外貌端庄，年龄在50周岁以下（条件优越者年龄可适当放宽）。
急招初中语文教师(青年教师)10-18K/月
1.能吃苦耐劳、很强的事业心、具有很强的团队精神；
2.性格开朗，为人处世热情大方，有亲和力，品格和行为能做孩子们的楷模；
3.必须自备手提电脑一台，自主学习愿望强烈，不断自我超越；
4.在精通本学科教学的同时，兼有书法、奥数、主持、体育、器乐、科技、剪纸等传统技艺等特长者优先。
5、身体健康，无传染性疾病
6、 学历：
往届：全日制本科以上、有相应教师资格、五年以上民办学校教学工作经验，有初三带班经验，男40周岁以下，女35周岁以下。（学科带头人、省市评优课获一等奖者年龄可放宽）
请符合条件并有意加盟我校的教师，将个人简历（含近照、身份证、学历学位证、教师资格证、职称证等复印件）发送至邮箱1054836665@qq.com。经初审合格者，我校将电话通知面试（含笔试和试讲）。联系方式：李校长 18029526132
初中物理教师9-12K/月
到岗时间： 2026-08-20
（一）初中科任教师
1、师德高尚，热爱学生，身体健康，五官端正，年龄45岁以下，能适应寄宿制学校的工作要求，组织纪律性强；
2、能至少签约1年（两学期）；
3、初中教师须具备本科以上学历，具有3年或以上教龄（语文、数学、英语教师须有5年或以上教龄）。学校一般不招收应届毕业生，但具有卓越的管理才能和良好的课堂控制能力者除外；
4、普通话标准流利，表达能力强，三笔字优秀，提分方法多样；上课充满激情，控堂手法高明，幽默感与亲和力强；
5、应聘成功可立即上岗。
（二）住校生生活老师及其他员工
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排；
2、责任心强，能吃苦耐劳，关爱学生；
3、具有高中以上学历，特殊情况万行教师人才网可适当放宽；
4、性别不限，年龄在45周岁以下；
5、有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、教师工资年薪8万—20万。
2、生活老师月薪2500元、帮厨月薪：2300元、大厨月薪4500元、保安月薪2200元、司机月薪：3400-4000元，保洁员月薪：2000元。
3、干部、优秀毕业生工资面谈。
4、免费提供食宿，优惠照顾子女就读本校。
5、试用期3个月（只万行教师人才网试用人不试用工资），期满后根据本人意愿购买社保。
应聘办法
科任教师招聘流程：职位申请→投递简历→网上（或电话）交流→相约面试→查验证件（身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等）→笔试（中考试卷）→命题试讲（指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟）→面谈签约（双向选择，合则签约）。
生活老师及其他员工招聘流程：工作申请→网上（或电话）交流→相约面谈→来校登记→初审材料（审核证件，如身份证、身体健康证明等）→现场试工→通知体检（须去正规医院万行教师人才网体验并开具健康证明）→再审签约（双向选择，合则签约）。
科任教师招聘流程：职位申请→投递简历→网上（或电话）交流→相约面试→查验证件（身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等）→笔试（中考试卷）→命题试讲（指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟）→面谈签约（双向选择，合则签约）。
生活老师及其他员工招聘流程：工作申请→网上（或电话）交流→相约面谈→来校登记→初审材料（审核证件，如身份证、身体健康证明等）→现场试工→通知体检（须去正规医院体验并开具健康证明）→再审签约（双向选择，合则签约）。
审计主管4000-7000元
1、协助部长制定年度审计计划，开展内控、财务收支、专项审计工作；
2、评估风险与内控有效性，监督关键业务流程合规性；
3、编制审计底稿与报告，推动整改闭环；
4、对日常办公用品、设备采购、零部件维修更换等进行价格审核。
任职要求：
1、熟悉财会审计法规与内控规范，具备风险识别、审计取证、报告撰写能力；
2、熟悉内部控制制度，能对企业的运营风险进行有效识别和评估；
3、具备逻辑分析与数据整合能力，熟练使用办公软件，具备良好的沟通和协调能力。
4.统招本科及以上学历，审计、会计、财务管理等相关专业。
5.五年以上审计工作经验，有大型企业工作经验者优先；
6.持有初/中级审计师或同等会计师证书，持证CPA优先。
审计经理8000-10000元
1. 参与制定公司审计制度、工作流程及年度、专项审计工作计划；
2. 落地年度审计工作，履行审计监督职责；
3. 协助集团开展违规经营投资责任追究；
4. 推进审计项目数智化应用，协助审计信息系统建设；
5. 负责审计问题整改，对接协调集团内部各子公司审计相关工作；
6. 牵头开展销售、采购、资金、工程等常规审计，以及离任、舞弊等各类专项审计。
任职资格
1.专科及以上学历，审计、财会、经济、金融等相关专业优先；
2. 有3-5年及以上审计、财务管理相关工作经验者优先；
3. 持有审计、会计、经济中级职称，或 CPA等职业资格证书者优先；
4. 文字功底扎实，逻辑分析、学习能力强，具备良好团队协作与沟通协调能力；
5. 责任心强、能吃苦、抗压能力好，身体健康，可适应经常性出差。