薪酬数据技术绍兴技术管培生
技术工程师需求量小

绍兴技术管培生

通过轮岗机制培养未来技术骨干,掌握微服务架构与云原生技术栈,支撑高并发业务系统开发与稳定性保障,为业务增长提供可扩展的技术解决方案。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省

平均月薪

¥12100

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥15200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 15-30k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥9000¥2200
80
19¥6700¥1700
65
6¥8100¥1400
60
8¥10300¥6800
52
6¥9100¥1800
52
6¥8100¥2600
51
7¥9100¥1700
51
6¥14400¥7100
50
7¥7000¥2600
47
7¥7600¥1200
46

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 吉林省

9月新增岗位

8

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届3
50%
不限经验3
50%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

技术管培生岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地技术管培生的招聘、薪资和就业数据。

#21 合肥
2.3%5 个岗位
#22 南昌
2.3%5 个岗位
#23 石家庄
2.3%5 个岗位
#24 杭州
2.3%5 个岗位
#25 绍兴
2.3%5 个岗位
#26 重庆
2.3%5 个岗位
#27 宁波
2.3%5 个岗位
#28 嘉兴
2.3%5 个岗位
#29 郑州
2.3%5 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读

热招职位

项目专员

绍兴学历不限1年以下

1、搜集并整理行业相关情报信息,分析市场需求,为项目对标及竞价提供数据支持和参考同时完成制定商务投标方案,编写商务标书工作占比5%
2、导出公司云平台可承接的项目信息,按类别分配生产部门任务,同时线上沟通反馈报价及交期信息,落实订单、商务合同及技术协议签署,DPT系统数据处理占比20%
3、召集相关人员,协调多方资源,成立项目团队,协助项目经理完成项目团队建设及任务分配,确保项目顺利进行占比15%
4、制定项目计划并进行跟踪,确定项目目标,推进项目各阶段工作和问题的处理,促使项目施工各环节达到公司规划技术要求占比20%
5、控制并确保必要的产品研发步骤,搜集整理及准备相关认可工作所必须的技术文件资料占比10%
6、组织项目阶段性验收,汇报阶段性的成果给客户,及时处理突发情况,制定解决方案,对内对外建立良好协作关系,保证项目顺利进行占比10%
7、制定订单交付计划及创建发货单,安排发货车辆及路线,跟进账务处理,管控订单承接到订单交付整个过程,确保整个新项目导入过程按流程可控占比20%

高级软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、参与软件产品项目规划工作,制定具体项目实施方案--30%
2、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护以及资料受控--25%
3、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认--20%
4、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等--20%
5、完成上级领导安排的其他工作任务--5%

制造项目经理

绍兴学历不限1年以下

1、根据工厂整体战略规划,制定部门目标,并负责监督实施
2、项目或客户设计输入要求的收集整理,及导入评审
3、项目计划的合理安排和有效跟进,并及时识别项目运作中的各类风险
4、项目各阶段输出物的监督检查和收集整理
5、项目运作过程中负责工厂项目团队与客户团队的

助理测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、按照测试系统提单要求进行测试,提供完整的测试报告,确保测试数据准确
2、负责协调测试资源,确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护,为技术部门提供数据支持

测试工程师

绍兴学历不限1年以下

1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲,推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务

ERP专员4500-5000元/月

绍兴大专及以上经验不限

- 负责ERP系统日常运维、故障排查、账号及权限管理,解答员工操作问题,保障系统稳定运行。- 维护物料、客户、供应商、BOM等系统基础档案,规范业务单据录入,定期核对数据,确保账实准确。- 熟悉进销存、生产、财务全流程,落地标准化操作,收集业务痛点,优化系统及审批流程。- 按需制作各类业务统计报表,对接软件厂商完成系统升级、补丁更新、问题修复等工作。- 开展员工ERP操作培训,统一规范公司系统使用标准。任职要求- 有相关ERP运维、数据管理工作经验 。- 熟悉高格ERP系统,了解企业进销存、生产、财务业务流程。- 工作细心严谨、数据敏感度高,具备良好的沟通协调及问题处理能力。- 有制造业ERP实操经验。

软件工程师面议

绍兴学历不限经验不限

负责工业检测设备上位机软件开发与实现,包括上位机与硬件通信,设备的运行控制和人机交互,结果的显示与报告。任职要求:
1.计算机相关专业硕士及以上学历;
2.熟悉2D/3D图像渲染和显示成像设计;
3.两年以上工作经验,熟悉C++编程, 有项目经验或Qt经验优先;
4.语言要求:能够独立阅读英文技术文档。

项目专员7000-10000元/月

绍兴本科及以上1-3年

主要职责:负责跟进招投标项目业务,协助上级落实项目管理。
1.收集相关行业区域平台的招标项目信息,维护项目信息库。
2.投标文件资料的整理、制作或审核,投标现场相关事务。
3.中标项目的合同评审、签订,跟进生产交货及回款。
4.项目客户及相关方的日常联系与走访。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.本科及以上、大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优选。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制

软件工程师

绍兴学历不限1年以下

1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务

CAD制图跟单员5000-10000元/月

绍兴学历不限经验不限

会电脑,会CAD,会一些画图软件,会接单,跟单

洗碗工4500元/月

绍兴学历不限经验不限

工资4500+奖金, ,吃苦耐劳,服从安排,工作积极主动…熟悉洗碗、清洁等基础工作流程,能独立完成岗位任务。

技术管培生5K

吉安本科及以上1年以下

本科及以上学历,机械、暖通、给排水、环境、电气类相关专业应届毕业生 / 毕业 1 年内优秀往届生;了解流体、制冷、环保、机电类基础专业知识,能看懂基础机械、暖通图纸优先;沟通表达流畅,具备基础商务思维或技术钻研能力,愿意出差跟进项目;工作踏实有责任心,学习能力强,能接受多部门轮岗,服从公司培养调配;熟练使用 Office 办公软件,会 CAD、三维制图软件者加分。五、培养体系导师带教:专属部门主管一对一全程带教,定期职业规划面谈;完整轮岗:6-12 个月系统化轮岗,覆盖市场、技术、生产、工程全板块;晋升通道:管培生→专业骨干→部门主管→项目负责人 / 管理层,优先内部提拔;专项培训:产品技术、销售商务、工程实操、职场管理定期集中培训。六、薪资福利薪资:应届生固定底薪 + 绩效奖金 + 技术提成,年终评优奖金;基础福利:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、员工食堂、住宿补贴;额外补贴:出差补贴、交通补贴、通讯补贴、年度体检;其他:团建活动、定期技能考证补贴、内部晋升机会。

专业技术管培生5000-7000

本科及以上经验不限

职位介绍:
1.轮岗工作实践:按照公司轮岗计划,先后在管理岗、一线生产岗等不同岗位参与工作,快速熟悉各岗位工作流程、岗位职责及核心要求,主动融入岗位团队。
2.日常管理与协调:在管理类轮岗岗位中,协助开展日常工作统筹、跨岗位/跨部门沟通协调,整理工作台账,跟进工作进度,确保各项日常工作有序推进、落地见效。
3.一线生产实践:在一线生产类轮岗岗位中,严格遵守生产操作规程,参与实操工作,熟悉公司生产流程及现场管理要点,积累一线生产经验。
4.调研分析与报告撰写:结合自身培养方向及轮岗岗位实际,每6个月撰写1份高质量调研分析报告;深入调研公司生产运营现状、轮岗岗位工作痛点,挖掘实际问题,结合行业经验及专业知识,提出可落地、可执行的具体解决方案,为公司管理优化、生产升级提供参考。
5.其他工作:服从轮岗安排,积极配合各轮岗部门完成交办的其他临时性工作,主动学习岗位相关专业知识和技能,提升自身综合素养,确保轮岗锻炼达到预期效果。任职要求:国内“双一流”建设高校、OS排名前300海外高校动物医学、动物科学、饲料营养学、畜牧兽医等相关专业全日制硕士研究生及以上学历,取得相应学位,有相关工作及实习经历的毕业生优先。培养方向:结合员工专业特长及公司发展需求,重点培养为生产管理、综合管理等方向的复合型骨干人才,轮岗结束后根据考核结果及个人表现,安排至对应核心岗位任职。
薪资福利:
1.年收入税前10万元;
2.晋升渠道清晰,提供五险一金、带薪年假、工会福利、每日工作餐、年度体检等完善的福利保障,可专注于职业发展,在舒适的环境中开启充满无限可能的职业未来。