绍兴电商发货员
电商发货员是负责处理电子商务订单和发货流程的员工。他们负责准备订单物品、包装商品、生成运单、以确保货物按时准确地送达客户手中。发货员需要准确地处理订单信息，确保货物的准确性和完整性。他们还要检查货物的质量，确保产品没有损坏或有瑕疵。发货员需要与快递公司合作，安排货物的运输，跟进货物的状态，并及时更新客户的物流信息。他们需要对销售渠道、物流运输有一定了解，能够高效地处理多个包裹和运输订单。在高峰期，还需要处理订单的取货、打包和装货等工作。发货员需要有耐心、细心和有条不紊的工作态度，以确保顺利完成日常发货工作。
薪酬概览
平均月薪
¥5400
中位数 ¥5800 ｜ 区间 ¥4500 - ¥6200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
2
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 18 | 100% |
热招职位
危废库仓管4000-5000元/月
1、接受退伍军人 。
2、能熟练使用电脑3、工作责任心强，细致。上班时间： 8点-16点30 缴纳“五险“及”公积金“，公司免费提供住宿。上下班厂车接送。
仓管员6000-7000元/月
机器人工厂招长白班仓管员1. 1年以上仓库管理工作经验（应届生如态度认真、学习能力强也可考虑）。
2. 体能要求： 身体健康，能适应仓库工作环境，能承受体力劳动（如搬运等）。
3. 技能能力： · 具备良好的数字观念和细心程度，对数据敏感，工作严谨负责。 · 会基本电脑操作，熟悉Office办公软件（如Excel用于制作表格）。 · 有使用过主流WMS或ERP系统的经验。
4. 个人素质： 吃苦耐劳，有强烈的责任心和团队合作精神，工作积极主动，原则性强。
5. 社保保障:15号之前入职当月可缴纳养老保险，15号之后入职次月可缴纳养老保险-工作时间:常规班次:08:30-17:30，18:00点以后算加班
仓管6000元/月
铝压铸仓库管理及来料检验岗位介绍：
1.铝压铸产品出入库及来料检验。
2.按订单数量外发铝压铸产品喷塑加工，回来时喷塑质量抽检，数量清点。
3.配合好其他部门的工作待遇:6000/月，包中餐（或餐费补贴），13薪。
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选
暖通技工5000-6000元/月
1、负责商场中央空调、新风等暖通设备巡检维护；
2、调试设备运行参数，保障场内舒适环境，处理各类设备故障；
3、定期保养设备、排查隐患，配合装修及活动暖通保障；
4、服从调度，参与应急抢修及各类临时工作。
客服主管4000-5000元/月
1、负责商场前台接待与顾客咨询，精准指引楼层、品牌及便民服务；
2、受理顾客投诉与纠纷，耐心协调闭环；
3、做好失物招领、物料发放、广播播报等工作；
4、协助办理会员相关事宜，维护前台形象，配合各部门保障商场有序运营。
招商负责人薪资：18000～25000
1、负责动物园商业街区的整体业态及具体布局规划；
2、根据规划好的目标拟定招商计划，组织市场调研并调整政策3、根据市场动态，优化品牌资源及落位，确保项目商业入住率4、组建招商团队，对现有业态及商家进行管理。
业务员8000-12000元/月
业务员，底薪4000-5000.提成3%岗位职责
1. 负责客户开发与维护，完成销售目标
2. 收集市场信息，分析客户需求并反馈
3. 协助制定销售策略，推动订单落地 任职要求
1. 有销售经验2. 具备良好的沟通能力与谈判技巧
3. 熟悉行业产品知识，能独立开展业务4. 熟悉风机，电机优选
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
仓库发货员（商贸公司）3.5千-4.5千/月
1、熟悉所在商品部门的商品名称、产地、厂家、规格、用途、性能、保质期限；
2、遵守超市仓库管理和商品发货的有关规定，按作业流程进行该项工作；
3、掌握商品标价的知识，正确标好价格；
4、熟练掌握商品陈列的有关专业知识，并把它运用到实际工作中；
5、搞好货架与责任区的卫生，保证清洁；
6、对顾客挑选后、货架剩余商品进行清理并作好商品的补充工作。
任职资格：
1、高中以上学历；
2、有大型商场或超市工作经验者优先；
3、品貌端正，热爱零售行业，吃苦耐劳，责任心强，身体健康，有很强的敬业精神和良好的心理素质；
4、具备简单的计算机操作技巧，了解商品分类和存储知识；
5、能够胜任繁重的体力工作，能适应中夜班调休安排。
仓库发货员4800-5500元/月
1. 负责仓库货物的准确发货工作，确保货物及时、准确地交付给客户。
2. 严格按照发货流程进行操作，对发货数据进行详细记录和核对。
3. 协助仓库管理人员进行货物的整理、盘点等工作，保证仓库货物的有序存放。
任职要求：
1. 具备仓库发货相关工作经验者优先考虑，熟悉发货流程和操作规范。
2. 工作认真负责，有较强的责任心和细心程度，能准确完成发货任务。
3. 具备良好的沟通协调能力，能够与其他部门有效协作。
公司福利：
1. 设有工龄奖（年终工龄奖及月工龄奖），每月满勤奖与工资一同发放。
2. 提供住宿，宿舍配备空调、热水器、独立卫生间；夫妻员工外租享有补贴。
3. 拥有福利食堂，提供伙食费补贴，还有过节费、夜宵补贴、介绍费及返厂车费补贴。