绍兴市场营销部经理
市场营销部经理是负责规划、组织和管理公司市场营销活动的重要职位。这个职位的主要职责包括制定市场营销策略、制定市场推广计划、领导团队执行市场营销活动、监督市场竞争情况、分析市场趋势和市场需求、制定销售目标和预算、协调市场营销资源等。市场营销部经理需要与销售、产品开发、市场调研等部门密切合作，确保市场营销活动与公司的业务目标相一致。此外，市场营销部经理还需要保持对行业趋势和竞争者活动的敏锐洞察力，不断调整市场策略以应对市场变化。成功的市场营销部经理应具备领导能力、沟通能力、战略规划能力以及市场分析能力。
薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥11500 ｜ 区间 ¥7600 - ¥14000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
6、给设备工程师提供机械设计方面的技术支持
7、参与CTS特性中与设备改善相关的分析改善，并跟进改善效果。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查。
1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲，推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务
销售代表1-100K/月
职责：主要拓展市级总代理，工作地点：全国各地
薪资：底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%（可成为高薪）！
想当老板的就来南新管业吧，这里欢迎您来共同发展，一起开创事业！电话：0575-87653988，手机：13588553927
服务员4500-6000元/月
1. 负责客户接待与需求响应，提供标准化服务流程
2. 协助处理日常事务，确保工作区域整洁有序
3. 配合团队完成服务任务，提升客户满意度
采购助理5000-6000元/月
1. 负责供应商开发与评估，优化采购流程
2. 策划并执行采购计划，确保物资及时供应
3. 协调内外部资源，降低采购成本 任职要求
1.物流/供应链相关专业
2. 熟悉采购流程，具备数据分析能力
3. 具备良好沟通能力，有团队协作意识
4. 有制造业采购经验 工作时间 周一至周六8点-11点30，12点30-17点
仓库主管（外派安徽）8000-9000元/月
1.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保账、卡、物一致；根据物料性质及存储要求，合理规划库位，优化仓库空间利用率，做好物资分类标识管理。
2.及时、准确录入仓库相关数据（如出入库单、调拨单、退货单）至 ERP 或仓库管理系统；定期制作库存报表、进销存报表、呆滞料报表、周转率分析表等，为采购、生产及财务部门提供数据支持；参与月度、季度及年度库存盘点，编制盘点差异分析报告，并跟进差异处理。
3.依据有效凭证办理物资出库手续，严格执行 “先进先出” 原则，确保发货准确、及时；核对出入库单据与实物数量、规格、批次等信息，异常情况及时上报处理。
4.保持仓库环境卫生、通道畅通，落实防火、防潮、防盗、防虫害等安全措施；监督并执行仓库作业安全规程（包括叉车行驶、堆码高度、货物稳定性等），杜绝安全隐患。
5.配合生产、采购、销售等部门的物料需求，协调出入库进度；处理日常收发货中的数量短少、质量异常等问题，做好记录并及时反馈。
6.制定并且遵守仓库相关制度，SOP 及 5S/6S 标准；提出仓库作业流程，库存管理方法及系统功能的优化建议，提升工作效率与准备性。
二、任职要求：
1.熟练使用办公软件
2.有生产制造业仓库管理经验，有化学品管理经验优选
1. 开展具身智能机器人市场拓展、渠道运维及营销落地工作。
2. 负责产品全链路营销执行，落地市场推广、客户开发、商务对接等工作，保障分管营销板块高效运转。
3. 深挖区域及行业客户需求与痛点，推广标准化解决方案，协助优化定制化方案，独立跟进中小项目落地，参与打造行业标杆案例，沉淀推广经验。
4. 协助开展行业及竞品调研，跟进市场趋势，为营销策略、产品定位优化提供依据，提升细分市场渗透率。
5. 对接产品、研发、交付、售后等团队，做好跨部门协同，解决项目落地问题，保障项目平稳交付，优化客户服务体验，提升客户满意度与复购率。
6. 完成上级交办的其他临时性工作。
1.独立制定区域市场营销方案，统筹推广、促销及品牌建设全流程落地，精准分配并动态管理营销预算；
2.策划并执行新品GTM本地整合营销活动，主导跨部门协作，协调媒介、广告公司及线下渠道资源，确保线上线下触点协同一致；
3.对接区域内媒介及广告公司，分解落地区域级任务，确保总部策略与区域需求匹配；
4.负责社交平台运营与数字广告精准投放，监测优化效果；整合ERP及网络大V资源开展品牌口碑传播。
