绍兴大区域经理
大区域经理是一个在公司层级中处于高级管理岗位的职位,通常负责管理一个大规模的地理区域或业务部门。他们的责任包括制定区域内的业务战略、目标和预算,领导和指导下属团队,监督销售、市场营销和运营活动,确保达成业绩目标和合规要求。大区域经理需要与各级别的员工和部门合作,以确保整个区域的协调和合作,同时也需要向高级管理层汇报工作情况和业绩数据。这个职位需要将业务目标转化为操作计划,并且需要在不同的挑战和压力下灵活应对,同时也需要具备优秀的领导和沟通能力。
薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥15000 | 区间 ¥13000 - ¥21300
数据来源:谈职全网27份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
48.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月:岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
总经理助理4000-10000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助处理公司内部文件流转及对外沟通
3. 支持总经理完成战略执行相关工作 任职要求
1. 行政管理或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与多任务处理能力
总经理秘书面议
1.大专本科以上学历,管理类专业。
2.有企业运营管理.政府关系处理.大型集团董事长/总裁秘书工作经验者等优先考虑。
3.文笔流畅.扎实的文学功底,能撰写各类公文。
4.高度的工作责任心,良好的协调沟通能力,较强的执行能力。
5.工作认真仔细,形象气质佳,品行端正,有亲和力。
6.联系电话0575-89087272,联系人:宣小姐,简历请在线投递,或发至邮箱xuansb@vie.com.cn。岗位待遇详细描述(填写越详细,越容易招到员工) 五险一金
项目专员7000-10000元/月
主要职责:负责跟进招投标项目业务,协助上级落实项目管理。
1.收集相关行业区域平台的招标项目信息,维护项目信息库。
2.投标文件资料的整理、制作或审核,投标现场相关事务。
3.中标项目的合同评审、签订,跟进生产交货及回款。
4.项目客户及相关方的日常联系与走访。
任职资格1.沟通表达能力强,喜欢销售工作。
2.本科及以上、大英四级及以上。
3.熟练运用办公软件及网络。
4.机电、材料、营销相关专业优先,“双一流”高校应届毕业生优选。薪酬待遇:五险一金,租房补贴、工作餐补贴、年终奖工作地点:上海市闵行区都会路819弄88号(南大集团闵行园)工作时间:常日班,标准工时制
1.完成所分配的中国区域所有驾驶任务。完成场地内赛道、多功能区、越野、浮水、冲沙等所有场地的驾驶体验。
2.具有优良的驾驶技巧;优异的沟通能力;优秀的品牌服务意识,完成品牌形象大使的职责。
压力容器设计储备面议
1、具有压力容器的专业知识,熟悉压力容器标准;
2.热爱压力容器设计工作;
3.具有助理工程师及以上技术职称;
4.工作责任心强,沟通能力好,有团队合作精神;
5.电脑操作熟练,能熟练使用AUTOCAD、SW6等软件,能用计算机进行工程设计和计算。
1、视觉、MES、机器人、业务系统等软件项目的设计、开发、调试、维护、以及资料受控
2、所负责项目涉及到的机械,电气,工艺,品质等工程师进行项目设计调试维护过程中的沟通确认
3、所负责项目完成后,维护相应的受控代码,设计文档等资料,交接相应项目的维护操作等
4、完成上级领导安排的其他工作任务
文员4000-6000元/月
有办公经验两年上,有相应沟通协调能力,熟悉质量管理体系,应届生也可以考虑,1、一经转正,缴纳五险;
2、工作环境良好,工作相对轻松;
3、八小时,每周实行单休制,法定节假日休息。
门店销售(急)5000-10000元/月
1. 接待到店客户,了解客户装修、预算需求,推介门店家具产品,讲解材质、工艺、搭配方案;2. 对接意向客户,谈单报价、签单回款,跟进订单进度;3. 维护新老客户,做好回访,挖掘老客转介绍;4. 维护展厅陈列卫生,配合门店促销活动,完成个人销售业绩。
任职要求
1. 沟通流畅、亲和力强,热爱销售;2. 有家具、建材、家装销售经验,零基础带薪培训;3. 做事积极抗压,服从门店管理,有团队意识;4. 有本地装修、业主资源录用。 员工福利 节日福利、生日福利、定期团建、免费专业培训、清晰晋升通道、员工专属购家折扣
ie工程师6000-8000元/月
工业工程师(IE)工作内容主要有1.对提高工作和生产效率,降低消耗的工作和程序等进行规划、设计、改进与实施,2.研究、设计与改进组织工作方法和运营程序3.对工作定额、劳动定额等进行分析、测定、改进、制定与评价4.对物料、能源等消耗定额进行测定、改进、论证、制定和进行成本核算等5.会工装,治具设计组装,车间精益改善
组装工5000-6000元/月
1. 负责机械产品的组装与调试工作,确保产品符合质量标准。
2. 按照生产计划和工艺要求完成指定任务,保证生产进度。
3. 协助进行设备日常维护及简单故障处理,保障生产顺利进行。
4. 配合团队完成产品检验与包装工作,确保出货质量。
5. 保持工作区域整洁有序,遵守安全生产规范。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1. 具备机械组装相关工作经验,熟悉基本装配流程和工具使用。
2. 持有相关技能证书或具备相应操作能力者优选考虑。
3. 具备良好的责任心和团队协作精神,能适应一定强度的工作节奏。
