绍兴省级经理
省级经理通常是在大型公司或组织中担任的高级管理职位，负责监督和协调特定省份内的业务活动。他们通常负责制定和执行营销策略、管理销售团队以及监督公司在当地的业务运营。省级经理需要与各种利益相关者进行沟通，包括客户、员工、上级管理层以及政府机构。他们需要确保公司在当地的运营符合法律法规，并与当地业务环境保持良好关系。此外，省级经理经常需要与总部的管理层沟通，以确保公司整体战略在当地得到有效执行。这个职位需要领导能力、良好的沟通技巧和对业务运营的深刻理解。
薪酬概览
平均月薪
¥17100
中位数 ¥15000 ｜ 区间 ¥13000 - ¥21300
数据来源：谈职全网27份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
48.1% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位减少16
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 11.8% |
| 3-5年 | 8 | 47.1% |
| 5-10年 | 5 | 29.4% |
| 不限经验 | 2 | 11.8% |
热招职位
总经理助理4000-10000元/月
1. 负责日常行政事务协调与会议安排
2. 协助处理公司内部文件流转及对外沟通
3. 支持总经理完成战略执行相关工作 任职要求
1. 行政管理或相关专业
2. 具备良好的沟通能力与多任务处理能力
总经理秘书面议
1.大专本科以上学历，管理类专业。
2.有企业运营管理.政府关系处理.大型集团董事长/总裁秘书工作经验者等优先考虑。
3.文笔流畅.扎实的文学功底，能撰写各类公文。
4.高度的工作责任心，良好的协调沟通能力，较强的执行能力。
5.工作认真仔细，形象气质佳，品行端正，有亲和力。
6.联系电话0575-89087272，联系人:宣小姐，简历请在线投递，或发至邮箱xuansb@vie.com.cn。岗位待遇详细描述（填写越详细，越容易招到员工） 五险一金
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、按照测试系统提单要求进行测试，提供完整的测试报告，确保测试数据准确
2、负责协调测试资源，确保测试进度的完成
3、测试异常反馈及处理
4、正确填写原始数据记录表、测试履历表;参与测试电池的档案建立和维护，为技术部门提供数据支持
1、设备安装、改进、调试
2、解决设备电气异常及作出电气改善
3、联系设备生产厂家解决相关疑难问题等
4、解决设备机械异常及机械改善
5、参与特殊设备的维护，监督设备定期维护保养的实施
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
1、参与电池相关工艺的设计、开发、评估、工艺文件编写、验证、试产、总结、失效分析工艺优化维护、降低过程不良率、工艺能力提升等
2、负责或参与处理生产过程中的各类异常
3、负责协助处理客户投诉
4、负责或参与相关设备、工装、夹具的开发选型工作，参与设备、工装夹具评估、参数验证及验收工作等
5、负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查。
1、BMS产品测试设备的开发和调试
2、根据客户方案要求制定测试计划、确保测试计划的实施
3、编写BMS产品的测试大纲，推进产品的测试按照测试大纲进行
4、解决产品测试异常及分析整改
5、主导测试报告的编写、审核测试数据和试验报告的有效性
6、完成上级领导交给其他的工作任务
销售代表1-100K/月
职责：主要拓展市级总代理，工作地点：全国各地
薪资：底薪1800月+话费用+补贴+车费报销+业绩抽成或直接高额抽成业绩8%（可成为高薪）！
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驻外会计面议
1、大专以上学历，会计专业或财务类专业毕业。
2、持有会计上岗证。
4、男性，三年以上会计岗位工作经验工作地点：步森下属各分子公司（北京、沈阳、合肥、南京、贵阳、杭州等地），具体面谈