汕尾工程部长
工程部长通常负责领导和协调公司或组织的工程部门的工作。他们负责制定和实施工程部门的战略计划,并确保部门的目标与组织的整体目标相一致。工程部长通常需要监督和指导工程团队,确保工程项目按时完成、符合质量标准、预算控制和安全要求。此外,工程部长还需要与其他部门密切合作,如采购、供应链、质量控制等,以确保项目的协调和顺利进行。他们还需要与客户进行沟通,了解客户需求,并及时解决项目中的问题。工程部长需要具备优秀的领导能力、沟通能力和技术专业知识,以确保工程部门的高效运转和项目的成功实施。
薪酬概览
平均月薪
¥16600
中位数 ¥0 | 区间 ¥14700 - ¥18500
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 5-10年 | 1 | 100% |
热招职位
1、参与分析并产品结构需求,确保结构需求的可行性
2、参与制定结构设计方案,确认设计规范,确保产品设计的规范符合性
3、参与实施零部件详细结构设计,删除数模、图纸以及相关技术文档
4、参与跟进模具、样件制作和实验验证,确保产品符合客户需求
5、参与处理生产和售后异常,为生产提供相关的技术支持及解决方案,保证产品顺利交付
6、参与实施设计变更的跟踪和验证,完成设计变更
初中地理教师(应届生)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学(小学)教师资格,本科(小学要求专科)学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中(小)学或示范性学校任教者优先考虑。
初中政治教师(应届生)8-14W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学(小学)教师资格,本科(小学要求专科)学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中(小)学或示范性学校任教者优先考虑。
初中物理教师(应届生)9-16W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学(小学)教师资格,本科(小学要求专科)学历以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中(小)学或示范性学校任教者优先考虑。
初中物理教师(青年教师)9-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
师德优良,身体健康,五官端正,普通话标准。具备中学教师资格,本科以上。具有多年备考经验和班主任经验、在县市级重点中学或示范性学校任教者优先考虑。
小学体育教师兼跟车5-7K/月
到岗时间: 2026-08-25
1. 女性优先,大专及以上,体育专业,持有教资
2. 胜任体育教学,细心负责,能兼顾宿舍管理
3. 有相关工作经验优先
1、参与解决模具修理和调整,解决模具故障,确保模具正常运行
2、参与监督模具日常巡检和维护保养,了解模具工作状态,提前发现、解决模具运行异常,减少模具异常
3、参与操作易损件配制及更换,填写记录表,确定所需备件规格、数量,降低模具运行故障的风险,保障生产正常进行
北京高级销售专员面议
岗位描述:
1. 负责公司产品及服务的市场推广。
2. 协助上级完成销售任务。
3. 积极主动联系客户,维系客户关系。
4. 汇总、整理销售数据,定期向上级汇报任职资格:
1、大专以上学历,优秀者可放宽条件。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力。
3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识。
4、有责任心,能承受较大的工作压力。
5、 诚实守信以及良好的团队合作精神。
6、有零售业信息部工作背景及软件销售背景者优先考虑 。福利待遇:
1、薪资=工资+津贴+餐补+提成+全勤奖;
2、5天工作制,周六日双休,元旦、春节、五一、十一等法定节假日,公司按照国家规定执行;
3、公司为正式员工购买五险一金;
4、公司定期组织大型出游活动;
5、公司不定期组织各种聚会活动;
6、为员工提供横向(高薪、技能)、纵向(晋升)发展平台。
7、公司重视选才、聘才和育才,重视员工的职业发展,注重培养员工的职业道德和专业技能,不定期为员工组织各类培训,提供良好的学习平台,提升员工综合素质。晋升通道:区域督导,销售经理,销售总监如果你心怀梦想;如果你富有激情;如果你不甘于平庸;如果你不安于现状,相信这里将会是你的唯一选择。千里马常有,而伯乐不常有。机会就在您身边,你还在等待什么?加入我的团队共创双赢,共同谱写明天美丽的篇章吧!
项目助理面议
1. 隶属于公司项目管理部,承担项目管理部的日常事务性工作;
2. 参与项目过程管理,根据项目计划、周报、月报等文件对项目进度进行收集和整理;
3. 协助编写项目简报与阶段性报告;
4. 及时向领导汇报工作进度情况,供领导决策,确保项目顺利完成;
5. 协助部门建立并不断完善公司项目管理台帐等工作;
6. 负责公司公共网络基础环境的管理,包括设备机房、虚拟化平台、办公网络、办公电话等的建设和维护、电子类固定资产、电子设备等的管理工作;
7. 负责公司公共信息的发布,包括公司内网与外网网站、邮箱等。任职资格:1.本科以上学历,计算机或IT相关专业(条件优秀者,也可以接受应届毕业生实习);2.精通计算机、网络、打印及通讯设备的维修,精通操作系统及办公自动化软件;3.学习能力强,较好的沟通和协作能力,极强的执行力和沟通能力,具备良好的服务意识,工作认真仔细。公司福利:五险一金、补充医疗、补充养老保险、双休、带薪年假、餐补、过节礼金、休假旅游
人事助理面议
1、负责招聘管理工作,能有效地开拓招聘渠道,并有效进行企业形象塑造,改进并完善招聘流程,负责起草职位描述、进行面试、撰写推荐报告、合同签定等工作;
2、负责建立人才库,并保证人才库处于激活状态,以满足公司扩张的快速人才需要;
3、负责适合研发企业的绩效管理体系建设并指导业务经理操作;
4、负责企业文化活动的策划、组织和落实实施,并对实施效果进行分析评估;
5、负责完善劳动关系的相关规章制度;
6、负责员工培训体系建设;
7、负责其它人力资源体系建设。
任职资格:
1、人力资源、工商管理、经济管理等相关专业毕业,大专及以上学历;
2、一年以上工作经验;
3、原则性与灵活性相结合的思维习惯;
4、良好的沟通能力、文字表达能力及问题解决能力; 具备较强的组织、协调、团队领导及培训演讲能力,责任心、事业心强;
5、熟悉劳动合同法等国家相关法律、法规,用人安全意识强。
福利待遇:
1、薪资=工资+津贴+餐补;
2、5天工作制,周六日双休,元旦、春节、五一、十一等法定节假日,公司按照国家规定执行;
3、公司为正式员工购买五险一金;
4、公司定期组织大型出游活动;
5、公司不定期组织各种聚会活动;
6、为员工提供横向(高薪、技能)、纵向(晋升)发展平台。
7、公司重视选才、聘才和育才,重视员工的职业发展,注重培养员工的职业道德和专业技能,不定期为员工组织各类培训,提供良好的学习平台,提升员工综合素质。晋升通道:人事专员如果你心怀梦想;如果你富有激情;如果你不甘于平庸;如果你不安于现状,相信这里将会是你的唯一选择。千里马常有,而伯乐不常有。机会就在您身边,你还在等待什么?加入我的团队共创双赢,共同谱写明天美丽的篇章吧!
文员面议
1、普通工作人员职位,协助上级执行一般的不需较多工作经验的任务;
2、公司日常行政管理的运作(包括运送安排、邮件和固定的供给等等);
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作;
4、负责各类会务的安排工作;
5、行政文件起草、固定资产盘点、办公用品采购等(具体请根据职位名称匹配);
6、协助行政主管对各项行政事务的安排及执行;
7、完成上级交给的其它事务性工作。
"任职资格:
1、行政管理或相关专业大专以上学历;
2、一年以上相关工作经验;
3、具备一定的行政管理知识;
4、工作细致、认真、有责任心,较强的文字撰写能力,较强的沟通协调以及语言表达能 力;
5、熟练使用office办公软件及自动化设备,具备基本的网络知识;
6、形象气质佳,谈吐举止得体。
1.搭建管理体系:负责建立并完善公司工程管理体系和标准化制度,制定完善全国物流园区工程运营管理统一标准,统筹园区日常运营监督管理
2.统筹大型项目建造:统筹公司重点物流园区项目的全过程工程管理,负责大型复杂项目(10万㎡以上)的项目总体计划编制与执行监控
3.土建设计施工把关:审核项目规划方案、施工图纸和技术规格书,组织图纸会审和设计优化,提前发现问题并提出建设性解决方案;负责物流园区土建工程的技术把关,推广应用快速建造技术和绿色施工工艺,提升施工效率、降低成本
4.成本控制:建立项目动态成本跟踪控制体系,负责全周期成本测算与监控,确保项目成本控制在目标范围内
5.智慧园区:组织工程团队参与智慧园区标准化体系建设,推动智慧园区各产品模块的建设与优化;
配合信息部门推进智慧安防、智慧消防、冷链IoT平台、设施设备管理系统等智慧化应用在工程建设和运营管理中的落地
6.团队管理:领导工程管理团队,明确团队成员职责分工,确保团队高效协作,培养专业技术人才
岗位要求:
1.本科及以上学历,土木工程、工程管理、建筑学或相关专业背景,持有国家一级建造师、高级工程师职称者优先考虑
2.10年以上工程管理相关工作经验,其中3年以上物流地产、产业地产或大型公建项目工程管理经验,具备平台化工程管理经验,有总部或区域工程平台管理经历,熟悉工程标准化体系建设
3.独立负责过大型物流园区或工业厂房项目(单个项目建筑面积10万㎡以上)的全过程工程管理,熟悉政府项目报建流程;熟悉国家建筑规范、安全施工标准及绿色建筑要求,了解物流地产行业相关法规政策
4.精通土建工程技术,熟悉钢结构、预制装配式结构、大跨度厂房等物流建筑的特殊技术要求,熟悉物流园区智慧化建设趋势,了解IoT平台、设备管理系统等技术应用,具备装配式建筑、绿色建筑、LEED认证项目管理经验者优先
5.具有团队管理经验,能够领导10人专业团队完成复杂项目任务,具备良好的统筹协调能力和跨部门沟通能力
海外工程总监薪资:20000~30000
1. 负责海外酒店项目工程建设的全过程管理,统筹项目规划、设计、招投标、施工、验收及交付等各阶段工作,确保项目按时、按质、按预算完成。
2. 制定并优化海外工程管理体系、技术标准及操作规程,确保各项目严格遵循公司规范及当地法律法规执行。
3. 牵头组织海外项目的工程技术方案评审,针对重难点工程问题提供决策支持,把控技术风险与施工安全。
4. 统筹海外项目进度、质量、成本与安全指标的动态监控,定期组织巡检与节点评估,及时纠正偏差并推动改进。
5. 建立并维护与海外项目业主、设计院、施工单位、监理单位及当地政府部门的有效沟通,推动关键事项协调解决。
6. 负责海外工程团队的组建、培养与绩效管理,打造高执行力的属地化与中方协同团队,持续提升团队专业能力。
7. 调研并引入适配属地条件的新技术、新工艺、新材料,持续推动海外工程建设效率与效益的优化提升。
8. 组织编制海外项目工程管理报告,向管理层汇报整体进展、存在问题及改进策略。

