薪酬数据生产制造汕头安全主管
安全生产管理需求量小

汕头安全主管

安全主管是负责监督和管理一个组织内部的安全管理工作的专业人士。他们负责制定和执行安全政策、规程和流程,确保员工和客户的安全。安全主管通常会对员工进行安全培训,制定应急计划,并监督设施的安全检查和维护工作。他们还需要与政府监管机构合作,确保组织的安全操作符合法律法规,并负责处理安全违规事件的调查和报告。安全主管需要具备丰富的安全管理知识和经验,能够识别和解决潜在的安全风险,并与各级管理人员沟通合作,确保安全政策的全面执行和落实。总而言之,安全主管在组织中起着保障员工和客户生命财产安全的重要作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥7400

中位数 ¥6000 | 区间 ¥6000 - ¥8800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

66.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
255¥10200¥6800
89
96¥11700¥7100
87
141¥9800¥5700
87
143¥9000¥1800
86
90¥9400¥1700
85
64¥8800¥2000
84
51¥9400¥3800
83
203¥9200¥2600
83
29¥9500¥1100
82
71¥8600¥1400
82

市场需求

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3月新增岗位

18

对比上月:岗位新增10

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
23.5%
3-5年9
52.9%
不限经验4
23.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安全主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安全主管的招聘、薪资和就业数据。

#200 吐鲁番地区
0.1%6 个岗位
#201 甘孜藏族自治州
0.1%6 个岗位
#202 武威
0.1%6 个岗位
#203 舟山
0.1%6 个岗位
#204 汕头
0.1%6 个岗位
#205 晋中
0.1%6 个岗位
#206 阳江
0.1%6 个岗位
#207 潜江
0.1%6 个岗位
#208 牡丹江
0.1%6 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

注塑机修6000-7000元/月

汕头学历不限5-10年

1、注塑机维修5年或以上经验,熟悉震雄、力劲、海太、丰铁、大禹维修,有机械手维修使用经验。
2、负责注塑车间设备维修保养、设备档案管理,机台“6S”,机修房“6S”管理。

维修工面议

汕头学历不限经验不限

1 工厂内设备的点检和维保2 负责工厂设计的工装、工具的加工与制作3 协助工具工程师定期进行工具、工装的盘点4 生产区域工具和设备的日常维修支持5 完成上级领导指派的其他任务"二、任职资格:教育程度:中专、高中以上学历专业知识:机械加工、电气知识,Office 软件相关经验:1-3年工具设备维修,或电气设计维修、机加工、焊接等相关经验能力/技能:机加工、绘图、电工其他要求:有责任心,抗压能力三、薪酬福利体系:薪酬:底薪+加班费+绩效+补贴+年终奖等福利:五险一金(按照工资实际基数缴纳)、高温补贴、公司班车、工作餐、节日福利、带薪假期等培训:系统完善的员工培训,全方位提升综合技能,首批员工有机会安排到莆田/上海带薪培训,所有费用由公司承担。晋升:新厂投建,发展空间大。四、工作时间:周末双休制,5天8小时,超过法定工作时间按国家标准提供加班费。工作地点:汕头市濠江区广澳物流园

初中物理教师(应届生)(应届生)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.正规师范院校毕业,学历达标,2年以上教龄,男45岁以下,女40岁以下,有毕业班教学经验,有班主任工作经验优先。

4.需到学校参加笔试和试讲。

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校(或发到邮箱673816308@qq.com,或登录学校网站直接在线上报名。)
)。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。   

2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

初中数学老师(应届生)(应届生)11-21W/年

汕头本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态


1.热爱教育事业,师德高尚,普通话标准,敬业精神强,服从学校管理和安排,认同学校办学理念。

2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。

3.正规师范院校毕业,学历达标,2年以上教龄,男45岁以下,女40岁以下,有毕业班教学经验,有班主任工作经验优先。

4.需到学校参加笔试和试讲。

1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校(或发到邮箱673816308@qq.com,或登录学校网站直接在线上报名。)
)。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。   

2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;   

3、所有资料确保真实,否则责任自负;   

4、所有材料,恕不退还。

高中生物教师(有经验)15-30W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

应聘条件
(一)身体健康,热爱教育事业,认同学校教育理念;
(二)具有本科及以上学历,拥有对应学科教师资格证;
(三)年龄在50周岁以下,特别优秀的可适度放宽;
(四)获得市级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先;
(五)211、985院校优秀应届毕业生优先录取。

应聘流程
(一)将个人简历统一命名为:姓名+学科+学历+任职学校(或毕业学校)后,发送到邮箱1852811749@qq.com。
注:毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证、荣誉证书、生活照等相关资料的扫描件统一插入个人简历Word文档后面。
(二)进行资料初审
对应聘人员网上投递的资料进行初审,初审合格者电话通知面试(或远程视频面试)时间、地点等相关事宜。
(三)进行面试考核
教师笔试、面试(试讲或才艺展示)后,根据总成绩、招聘岗位,按1:
1.2比例确定进入考察范围人员,考察合格人员进行体检。
(四)录取聘用
对面试合格人员,学校人事部将办理聘用手续,签订正式聘用合同。

小学数学教师(骨干教师)8-12W/年

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

35岁下,身体健康,三观正确,符合相应岗位的证件齐全,能吃苦耐劳,听从安排。专业能力强,综合素养高,无课堂教学经验的不招。非诚勿扰。

小学语文教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

高中部教务员6-10K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、必须有教务相关工作经验,负责学校的教学管理工作,包括参与制定课程设置、排课调课、作息时间编排、教学常规等。

2、负责学生的学籍管理工作,包括学生的入学、转学、退学等手续的办理,以及学生档案的管理。

3、负责学部的考试管理工作,包括考试时间的安排、考试科目的确定、考试试卷的编制和阅卷等。

4、同时教务员还需要对学生的考试成绩进行统计和分析,为学校的教育教学改进提供依据。

会计5-6K/月

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作;
2.管理学校预算、决算及资金收支,确保资金使用合规;
3.对接教育局、财政局等上级部门,完成财务数据上报;
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理;
5.参与学校财务制度的制定与优化。

小学心理健康教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

初中历史教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

1688-客户经理-闽汕

汕头本科及以上1年以下

1.一年以上销售或广告运营工作经验,熟悉互联网广告产品销售及有大客户BD运营经验者优先;

2.个性开朗,有很强的学习能力和适应能力,可以在短时间内快速了解产业特点并掌握产品知识,能够在高强压力下独立完成广告引入及服务目标;

3.沟通协作能力强,思维敏捷,能够准确把握产品优势和客户心理,高效整合内外部资源促成业务目标;

4.富有激情和创新理念,追求个人职业发展和公司利益的双赢,注重职业升华机遇和优质工作氛围