薪酬数据市场汕头市场拓展
市场营销需求量小

汕头市场拓展

市场拓展是指通过市场调研、销售策略制定、渠道拓展等手段,来开拓新的市场或扩大现有市场份额的工作。市场拓展工作通常包括寻找新客户、开发新产品、进入新地区或国际市场、寻找新销售渠道等方面。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥7300

中位数 ¥0 | 区间 ¥4100 - ¥10400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥11400¥2600
84
34¥12000¥3200
80
33¥13700¥6800
79
16¥12800¥1700
78
39¥10800¥3900
78
18¥17300¥2600
75
28¥14000¥7100
71
21¥14400¥3800
71
16¥13900¥1800
63
23¥9300¥1600
63

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

市场拓展岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地市场拓展的招聘、薪资和就业数据。

#68 镇江
0.6%5 个岗位
#69 德阳
0.6%5 个岗位
#70 株洲
0.6%5 个岗位
#71 宜昌
0.6%5 个岗位
#72 汕头
0.6%5 个岗位
#73 洛阳
0.6%5 个岗位
#74 萍乡
0.6%5 个岗位
#75 芜湖
0.6%5 个岗位
#76 福州
0.6%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

小学数学教师(骨干教师)8-12W/年

汕头大专及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-20

35岁下,身体健康,三观正确,符合相应岗位的证件齐全,能吃苦耐劳,听从安排。专业能力强,综合素养高,无课堂教学经验的不招。非诚勿扰。

小学语文教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

小学数学教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
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初中化学教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
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初中生物教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

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高中生物教师(骨干教师)25-30W/年

汕头本科及以上1-3年

1.全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能

2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书

3.教学功底扎实,课堂高效,能激发学生学习兴趣,具备独立设计个性化教学方案的能力

4.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,愿意持续学习与自我提升

(二)岗位优先条件:

1.有培养清北学子经验者优先

2.高学历、骨干教师、市级以上学科带头人优先

(三)考核方式

1. 面试考核:初审通过者将收到电话通知,面试分为试讲、笔试、面谈等环节。

2. 签约入职:通过考核者将收到录用通知,签订正式劳动合同,办理入职手续。

初中道德与法治教师(骨干教师)7-9K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元),小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元);

2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训;

3、所有教师每年至少一次薪资普调;

4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学;

5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年);

6、提供专业的培训机会;

7、九年级道法教师优先考虑。

初中地理教师(骨干教师)7-10K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-09-01


1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元)

2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。

3、所有教师每年至少一次薪资普调。

4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学。

5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)

6、提供专业的培训机会

初中生物教师(应届生)7-9K/月

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元)

2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。

3、所有教师每年至少一次薪资普调。

4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学。

5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)

6、提供专业的培训机会

小学科学教师10-18W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。

小学数学教师(青年教师)8-12W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态



1.全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能

2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书

3.教学功底扎实,课堂高效,能激发学生学习兴趣,具备独立设计个性化教学方案的能力

4.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,愿意持续学习与自我提升

小学语文教师(青年教师)8-12W/年

汕头本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能

2. 持有相应学科教师资格证、普通话合格证(语文教师要求二级甲等及以上)

3. 热爱教育事业,善于设计个性化教学方案,激发学生学习兴趣

4. 责任心强、有耐心,具备良好沟通与团队协作能力,愿意持续提升教学水平

5. 身心健康,能正常履行岗位职责