汕头拓展主管
拓展主管是一个在市场拓展部门具有领导能力的职位，他负责制定和实施市场拓展策略，以推动公司业务的增长和市场份额的扩大。拓展主管通常需要与销售团队合作，制定销售目标，并确保团队达成这些目标。此外，拓展主管也需要与市场调研团队密切合作，了解市场趋势和竞争对手的动态，以制定相应的销售策略。他需要进行市场定位和目标市场的分析，寻找新的业务机会，并与合作伙伴建立合作关系。拓展主管需要具备良好的沟通和协调能力，领导团队实现销售目标，同时加强公司与客户之间的关系，推动业务的发展。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5400 - ¥8000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
3月新增岗位
18
对比上月：岗位新增10
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 14 | 77.8% |
| 不限经验 | 4 | 22.2% |
热招职位
高中物理教师(骨干教师)24-48W/年
到岗时间： 2026-08-15
应聘条件
1、热爱教育事业，有责任心和团队合作精神及良好的心理素质和职业操守；有高三教学和管理经验的优先录取。
2、本科及以上学历，教育专业或所学专业与选聘专业对口。
3、有相应的高中教师资格证（未取得教师资格证的应届毕业生，须于入职一年内，取得相应的教师资格证）。
4、能熟练使用办公软件和多媒体教学平台，普通话二乙或以上等级（语文老师要求二甲或以上等级），形象气质佳，语言表达能力强。
5、年龄45周岁以下（特别优秀的可适当放宽限制），身体健康，信用良好，能吃苦耐劳。
注：应届毕业生、在职老师均在此职位下投递简历，福利待遇请看说明。
初中道德与法治教师(骨干教师)8-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
身体健康，优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁，学科带头人、有班主任工作经验者优先。
高中政治教师（高三骨干教师）25-40W/年
到岗时间： 立即到岗
招聘要求
1.本科及以上学历，有三年以上大型民办高中或者国家示范性高中工作经验。
2.有所聘学科的高中教师资格证（语文学科要求二级甲等以上普通话证书，英语学科要求英语专业八级证书）。
3.年龄45周岁以下，有高三教学经验，能胜任班主任工作。
应聘流程
1.自公告即日起开始报名，先发本人简历至我校邮箱，邮件及文档均命名为“应聘岗位+姓名”【如：高中语文+张三】，经审查合格后，通知到学校参加招聘面试和笔试。
2.面试时需要提供资料：本人简历、身份证原件、毕业证原件、教师资格证原件、普通话证原件、获奖证书等，优秀者可免笔试。
小学数学教师(青年教师)5-8W/年
招聘负责人
余老师
在线沟通
如果对我发布的职位感兴趣下载“万行教师求职版”APP,在线与我沟通
**********(点击查看完整电话)
投递简历
工作地点：
汕头 - 潮南区
陇田和惠公路华林路段
温馨提示：
用人单位招聘人才，以任何名义收取费用（如体检费、服装费等）都属于违法，请应聘者提高警惕！
初中历史老师8.5-10K/月
到岗时间： 2026-08-26
1、政治素质好，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心，品行端正。
2、有相应的教师资格证、毕业证等相关证件。
3、初中55周岁以下。
能胜任九年级教学
初中化学教师（应届生）(应届生)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中物理教师（应届生）(应届生)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.正规师范院校毕业，学历达标，2年以上教龄，男45岁以下，女40岁以下，有毕业班教学经验，有班主任工作经验优先。
4.需到学校参加笔试和试讲。
1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校（或发到邮箱673816308@qq.com，或登录学校网站直接在线上报名。）
）。并注明应聘学部（初中、小学）、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后，电话预约来校应聘，应聘程序：面试—考试—试讲；
3、所有资料确保真实，否则责任自负；
4、所有材料，恕不退还。
初中数学老师（应届生）(应届生)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.正规师范院校毕业，学历达标，2年以上教龄，男45岁以下，女40岁以下，有毕业班教学经验，有班主任工作经验优先。
4.需到学校参加笔试和试讲。
1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色全身生活照一张邮寄我校（或发到邮箱673816308@qq.com，或登录学校网站直接在线上报名。）
）。并注明应聘学部（初中、小学）、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后，电话预约来校应聘，应聘程序：面试—考试—试讲；
3、所有资料确保真实，否则责任自负；
4、所有材料，恕不退还。
高中生物教师(有经验)15-30W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
应聘条件
（一）身体健康，热爱教育事业，认同学校教育理念；
（二）具有本科及以上学历，拥有对应学科教师资格证；
（三）年龄在50周岁以下，特别优秀的可适度放宽；
（四）获得市级以上教学能手、学科带头人等荣誉称号者优先；
（五）211、985院校优秀应届毕业生优先录取。
应聘流程
（一）将个人简历统一命名为：姓名+学科+学历+任职学校（或毕业学校）后，发送到邮箱1852811749@qq.com。
注：毕业证书、学位证书、教师资格证、普通话证、荣誉证书、生活照等相关资料的扫描件统一插入个人简历Word文档后面。
（二）进行资料初审
对应聘人员网上投递的资料进行初审，初审合格者电话通知面试（或远程视频面试）时间、地点等相关事宜。
（三）进行面试考核
教师笔试、面试（试讲或才艺展示）后，根据总成绩、招聘岗位，按1：
1.2比例确定进入考察范围人员，考察合格人员进行体检。
（四）录取聘用
对面试合格人员，学校人事部将办理聘用手续，签订正式聘用合同。
小学数学教师(骨干教师)8-12W/年
到岗时间： 2026-08-20
35岁下，身体健康，三观正确，符合相应岗位的证件齐全，能吃苦耐劳，听从安排。专业能力强，综合素养高，无课堂教学经验的不招。非诚勿扰。