汕头QE品质工程师
作为QE品质工程师,您将负责质量工程方面的工作,包括测试、验证和质量控制。您需要设计和执行各种测试,确保产品符合规格和质量标准。这可能涉及制定测试计划、编写测试用例、执行功能和性能测试,以及分析测试结果。您还需要与其他团队成员合作,包括开发工程师和产品经理,以确保产品的质量和可靠性。另外,您可能需要参与问题排查和解决,以提高产品的质量和稳定性。在工作中,您需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和团队协作能力,以确保产品达到客户的要求和期望。
薪酬概览
平均月薪
¥6600
中位数 ¥0 | 区间 ¥7200 - ¥6000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
2
对比上月:岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 100% |
热招职位
教学副校长11-15K/月
到岗时间: 2026-08-20
男女不限,45岁以下,本科以上学历,物理或数学学科带头人,有一定的民办中小学教育教学管理工作经验,要务实创新,善于思考,积极进取,思路活跃,为人诚实守信,工作认真负责,以校为家,认真遵守学校管理制度者优先考虑。
初中语文教师(青年教师)8.5-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
1、热爱教育事业,师德高尚,具有良好的专业素养和心理素质,性格开朗、有较强的沟通协调能力,团队合作精神和创新意识,身体健康,能吃苦 耐劳。
2、在职教师:正规师范院校毕业,学历达标,3年以上教龄,男45岁以下,女35岁以下,能胜任班主任工作。
3、正规师范院校优秀应届毕业生。
4、应聘成功可立即上岗。
幼儿园园长10K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
一、负责全园教育教学工作,结合本园实际制定有关计划、总结。
二、安排全园的课程,按季节调整时间,审批各年级的教学计划,深入班级听课,检查指导教学,提高教育教 学质量。
三、制定教师专业发展计划,组织开展丰富多彩的业务学习培训,进行教育改革,引导教师转变教育观念,定期开展教研和科研活动,组织教学观摩、总结、交流经验、考核、评价教师工作,提高教师教育教学技能。
四、负责艺术部的开发,各艺术学科的教学等安排。
五、协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。
六、协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传和与社区联系等工作。
七、宣传贯彻预防为主的方针,管好幼儿园的安全工作,检查落实幼儿园卫生保健、防病等措施。
八、做好新生入园和大班万行教师人才网毕业离园工作,做好参观学习活动的接待工作。
应聘者将亲笔自荐书、简历、学历证、教师资格证、职称证、获得的各种荣誉证书、身份证、近期4寸生活照片及相关材料复印件寄至我校,或把电子版发到学校校邮箱里,初审符合要求者学校将安排面试;也可直接电话咨询(应聘材料,恕不退还)。学校即安排面试。欢迎来电垂询,投递简历。
地址:广东省汕头市潮南区陈店实验学校
联系电话: 0754-84417666/0754-82211555
邮箱:gdstcdsyxx@163.com
联系人:邬主任
高中地理老师20-28W/年
我校高中部因规模持续扩大,需高薪诚聘优秀教师:
1、学历达标,地市级优秀教师优先选聘。
2、为人正直,人品佳。
3、能吃苦耐劳,有良好的职业素养。
校址:潮阳区和平镇宋大峰风景区东侧
网址:http://www.cyxsjzyw.com/
初中历史教师(骨干教师)8.5-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、有教师资格证,三年以上一线教师相关工作经验;
2、遵守职业道德,具有良好的专业素养,沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。
3、45周岁以下,特别优秀者可放宽到50周岁。
应聘方式:
1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部(初中、小学)、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后,电话预约来校应聘,应聘程序:面试—考试—试讲;
3、所有资料确保真实,否则责任自负;
4、所有材料,恕不退还。
初中政治教师7-10K/月
到岗时间: 2026-08-20
(一)初中科任教师
1、师德高尚,热爱学生,身体健康,五官端正,年龄45岁以下,能适应寄宿制学校的工作要求,组织纪律性强;
2、能至少签约1年(两学期);
3、初中教师须具备本科以上学历,具有3年或以上教龄(语文、数学、英语教师须有5年或以上教龄)。学校一般不招收应届毕业生,但具有卓越的管理才能和良好的课堂控制能力者除外;
4、普通话标准流利,表达能力强,三笔字优秀,提分方法多样;上课充满激情,控堂手法高明,幽默感与亲和力强;
5、应聘成功可立即上岗。
(二)住校生生活老师及其他员工
1、遵纪守法,品行端正,身体健康,服从安排;
2、责任心强,能吃苦耐劳,关爱学生;
3、具有高中以上学历,特殊情况万行教师人才网可适当放宽;
4、性别不限,年龄在45周岁以下;
5、有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、教师工资年薪7万—10万。
2、生活老师月薪2300元、帮厨月薪:2200元、大厨月薪3500元、保安月薪2200元、司机月薪:3400-4000元,保洁员月薪:1800元。
3、干部、优秀毕业生工资面谈。
4、免费提供食宿,优惠照顾子女就读本校。
5、试用期3个月(只万行教师人才网试用人不试用工资),期满后根据本人意愿购买社保。
应聘办法
科任教师招聘流程:职位申请→投递简历→网上(或电话)交流→相约面试→查验证件(身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等)→笔试(中考试卷)→命题试讲(指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟)→面谈签约(双向选择,合则签约)。
生活老师及其他员工招聘流程:工作申请→网上(或电话)交流→相约面谈→来校登记→初审材料(审核证件,如身份证、身体健康证明等)→现场试工→通知体检(须去正规医院万行教师人才网体验并开具健康证明)→再审签约(双向选择,合则签约)。
科任教师招聘流程:职位申请→投递简历→网上(或电话)交流→相约面试→查验证件(身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等)→笔试(中考试卷)→命题试讲(指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟)→面谈签约(双向选择,合则签约)。
生活老师及其他员工招聘流程:工作申请→网上(或电话)交流→相约面谈→来校登记→初审材料(审核证件,如身份证、身体健康证明等)→现场试工→通知体检(须去正规医院体验并开具健康证明)→再审签约(双向选择,合则签约)。
初中生物教师(应届生)7-9K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元,班主任月薪8000-12000元,副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上,班主任月薪7000-9000元)
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。
3、所有教师每年至少一次薪资普调。
4、学校免费提供食宿,协助解决配偶工作和子女入学。
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)
6、提供专业的培训机会
小学科学教师10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
岗位要求
本科及以上学历,具备国家规定的相应任职条件,985/211院校毕业生、硕士研究生优先,同时接收部分优秀应届毕业生;
教师要求40周岁以下,并且有2年以上的教育教学工作经历,初高中教师有备考经验优先,贯通班教师要有创新探究精神,专业精湛且视野开阔。
小学数学教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2.持有相应学科教师资格证及普通话合格证书
3.教学功底扎实,课堂高效,能激发学生学习兴趣,具备独立设计个性化教学方案的能力
4.责任心强,具备良好的沟通能力与团队协作精神,愿意持续学习与自我提升
小学语文教师(青年教师)8-12W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1. 全日制本科及以上学历,热爱教育事业,认同我校办学理念,具备良好的教师职业道德素养、专业知识水平、心理素质和教育教学技能
2. 持有相应学科教师资格证、普通话合格证(语文教师要求二级甲等及以上)
3. 热爱教育事业,善于设计个性化教学方案,激发学生学习兴趣
4. 责任心强、有耐心,具备良好沟通与团队协作能力,愿意持续提升教学水平
5. 身心健康,能正常履行岗位职责
初中历史教师8-12K/月
到岗时间: 该职位为储备状态
应聘要求
身体健康,优秀的在职教师。原则上要有2轮以上的中考备考经验。年龄一般不超过50岁,学科带头人、有班主任工作经验者优先。