汕头厂务经理
厂务经理是负责管理和协调工厂内部运营和管理方面工作的高级管理人员。他们通常在工厂内部负责设备维护、安全管理、供应链管理、人力资源管理等方面的工作。厂务经理需要协调不同部门的工作，确保生产和运营的顺利进行，同时还要负责采购设备、维护管理设备，并建立和维护厂内相关的标准和流程。此外，他们还需要与其他部门进行沟通，协调各方面的工作，确保工厂内的运营和管理工作达到高效和稳定。厂务经理需要具备领导能力、沟通能力、协调能力以及对生产管理和工厂运营有丰富的经验。
薪酬概览
平均月薪
¥19200
中位数 ¥16500 ｜ 区间 ¥16700 - ¥21700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 25% |
| 3-5年 | 5 | 25% |
| 5-10年 | 10 | 50% |
热招职位
初中历史教师(骨干教师)8.5-12K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、有教师资格证，三年以上一线教师相关工作经验；
2、遵守职业道德，具有良好的专业素养，沟通能力强、亲和力强、有爱心、有责任心。
3、45周岁以下，特别优秀者可放宽到50周岁。
应聘方式：
1、应聘者须将本人简历和学历证书、职称证书、资格证书、身份证、业绩证书等资料复印件及近期彩色相片一张投递至邮箱。并注明应聘学部（初中、小学）、学科学段和联系电话。
2、学校初审合格后，电话预约来校应聘，应聘程序：面试—考试—试讲；
3、所有资料确保真实，否则责任自负；
4、所有材料，恕不退还。
初中政治教师7-10K/月
到岗时间： 2026-08-20
（一）初中科任教师
1、师德高尚，热爱学生，身体健康，五官端正，年龄45岁以下，能适应寄宿制学校的工作要求，组织纪律性强；
2、能至少签约1年（两学期）；
3、初中教师须具备本科以上学历，具有3年或以上教龄（语文、数学、英语教师须有5年或以上教龄）。学校一般不招收应届毕业生，但具有卓越的管理才能和良好的课堂控制能力者除外；
4、普通话标准流利，表达能力强，三笔字优秀，提分方法多样；上课充满激情，控堂手法高明，幽默感与亲和力强；
5、应聘成功可立即上岗。
（二）住校生生活老师及其他员工
1、遵纪守法，品行端正，身体健康，服从安排；
2、责任心强，能吃苦耐劳，关爱学生；
3、具有高中以上学历，特殊情况万行教师人才网可适当放宽；
4、性别不限，年龄在45周岁以下；
5、有相关工作经验者优先。
福利待遇
1、教师工资年薪7万—10万。
2、生活老师月薪2300元、帮厨月薪：2200元、大厨月薪3500元、保安月薪2200元、司机月薪：3400-4000元，保洁员月薪：1800元。
3、干部、优秀毕业生工资面谈。
4、免费提供食宿，优惠照顾子女就读本校。
5、试用期3个月（只万行教师人才网试用人不试用工资），期满后根据本人意愿购买社保。
应聘办法
科任教师招聘流程：职位申请→投递简历→网上（或电话）交流→相约面试→查验证件（身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等）→笔试（中考试卷）→命题试讲（指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟）→面谈签约（双向选择，合则签约）。
生活老师及其他员工招聘流程：工作申请→网上（或电话）交流→相约面谈→来校登记→初审材料（审核证件，如身份证、身体健康证明等）→现场试工→通知体检（须去正规医院万行教师人才网体验并开具健康证明）→再审签约（双向选择，合则签约）。
科任教师招聘流程：职位申请→投递简历→网上（或电话）交流→相约面试→查验证件（身份证、毕业证、教师资格证、岗位职称证等）→笔试（中考试卷）→命题试讲（指定课题、限时备课、试讲时间约15分钟）→面谈签约（双向选择，合则签约）。
生活老师及其他员工招聘流程：工作申请→网上（或电话）交流→相约面谈→来校登记→初审材料（审核证件，如身份证、身体健康证明等）→现场试工→通知体检（须去正规医院体验并开具健康证明）→再审签约（双向选择，合则签约）。
初中英语教师8-13K/月
到岗时间： 2026-08-25
1、热爱教育事业，师德高尚，具有良好专业素养和心理素质，性格开朗、有较强沟通协调能力，团队合作精神和创新意识，身体健康，年龄35岁以下，能吃苦耐劳。
2、在职教师：正规师范院校毕业，学历达标，能胜任班主任工作优先。
3、应届毕业生：党员、奖学金获得者、学生干部、形象好气质佳有上进心，具备其中一项凭证件不需面试可以直接录用。
4、接受顶岗实习老师并享受一定的工资待遇。顶岗结束，优秀的留校，按老教师算工资。
初中数学老师8.5-11K/月
到岗时间： 2026-08-26
1、政治素质好，热爱教育事业，有较强的事业心、责任心，品行端正。
2、有相应的教师资格证、毕业证等相关证件。
3、年龄要求：55周岁以下。
能胜任九年级教学
初中英语老师11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中物理教师14-18W/年
到岗时间： 2026-07-30
一、应聘条件
1、本科及以上学历，教育专业或所学专业与选聘专业对口；
2、有相应的教师资格证；
3、45周岁以下，身体健康，信用良好，能吃苦耐劳；
4、能熟练使用多媒体教学平台。
初中历史教师（应届生）(青年教师)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中政治教师（应届生）(青年教师)11-21W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
1.热爱教育事业，师德高尚，普通话标准，敬业精神强，服从学校管理和安排，认同学校办学理念。
2.能吃苦耐劳、有激情、身心健康、品行端正。
3.联系人：李明
联系方式：15816635820
初中物理教师(骨干教师)9-12K/月
到岗时间： 2026-09-01
1、初中教师7万-13万/年(主科教师月薪6500-10000元，班主任月薪8000-12000元，副科教师月薪5500-8000元)2、小学教师5万-9万/年(主科教师月薪5000元以上，班主任月薪7000-9000元)
2、应届优秀毕业生正式上岗前提供2-3个月跟岗培训。
3、所有教师每年至少一次薪资普调。
4、学校免费提供食宿，协助解决配偶工作和子女入学。
5、按照国家规定给个人办理社保(应届生需工作满一年)
6、提供专业的培训机会
高中部教务员6-10K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、必须有教务相关工作经验，负责学校的教学管理工作，包括参与制定课程设置、排课调课、作息时间编排、教学常规等。
2、负责学生的学籍管理工作，包括学生的入学、转学、退学等手续的办理，以及学生档案的管理。
3、负责学部的考试管理工作，包括考试时间的安排、考试科目的确定、考试试卷的编制和阅卷等。
4、同时教务员还需要对学生的考试成绩进行统计和分析，为学校的教育教学改进提供依据。
会计5-6K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.负责学校日常财务核算、账务处理及报表编制工作；
2.管理学校预算、决算及资金收支，确保资金使用合规；
3.对接教育局、财政局等上级部门，完成财务数据上报；
4.协助完成审计、税务申报及财务档案管理；
5.参与学校财务制度的制定与优化。