山南地区销售代表

1.销售目标管理：对SMB团队业务目标进行拆解，梳理并定义影响销售团队达成目标的关键销售指标，建立目标管理指标体系，通过高效的数据工具和组织机制管理SMB团队日/周/月维度销售目标；
2.经营分析：基于行业、竞争和商家信息输入，洞察SMB商家增长与竞争机会点；
3.制定销售策略：通过经营分析及探查，识别业务增长机会，制定销售策略及前线执行路径；
4.项目管理：以项目管理方式，保障业务关键目标及策略可有效落地执行，分析并敏捷判断SMB团队目标达成的可行性及风险，充分调动策略、产品、运营团队资源，驱动SMB团队达成业务目标。
Job Responsibilities - We'll trust you to:
1. Sales Target Management: Break down the SMB team's business objectives and identify key sales indicators that impact the team's ability to achieve these targets. Establish a target management system and utilize efficient data tools and organizational methods to manage the SMB team’s daily, weekly, and monthly sales goals.
2. Operational Analysis: Utilize inputs from industry, competitive, and merchant information to gain insights into franchise brand growth and competitive opportunity points.
3.Sales strategy development: Develop a sales strategy by identifying growth opportunities through analysis and prospecting, and create a clear execution path.
4. Project Management: Utilize project management to ensure the successful implementation of key business goals and strategies. Mobilize resources from the strategy, product, and operations teams to effectively support the SMB team in achieving its business goals.

北京三快科技有限公司

- Develop and maintain analyses to support commercial strategy, sales planning and go-to-market decisions.- Construct competitive analyses to identify market opportunities, gaps and potential strategic moves.- Build portfolio segmentation and brand/merchant pool analyses to support prioritization and resource allocation.- Translate complex data into clear insights, recommendations and action plans for commercial leadership.- Support sales efficiency initiatives by identifying process bottlenecks, productivity gaps and automation opportunities.- Partner closely with Business Development, Merchant Operations, Strategy, Product and BA teams to improve commercial performance.- Design dashboards, reports and recurring business reviews to track key commercial KPIs.- Use AI tools to accelerate analysis, automate workflows, improve decision-making and enhance team productivity.- Structure ambiguous business problems and independently drive analyses from problem definition to final recommendation.

北京三快科技有限公司

1、阳光正面,富有亲和力,有较好的互动交流能力；
2、有较好的个人素质与工作积极性,有团队精神和较好的学习能力；
3、熟悉业务相关流程，有相关经验者优先；
4、年龄40岁以下。
5、可接收应届生。

浙江埃能德电气股份有限公司

1、订单流程管理（K3系统操作）​1.
1、负责销售合同的审核与录入，熟练使用金蝶K3系统进行销售订单、发货通知单的下达；
1.
2、协调仓库与物流，确保订单按时交付。

2、销售数据与财务管理​2.
1、负责销售数据的日常录入核对；
2.
2、协助财务部门进行应收账款核对；
2.
3、定期与业务进行对账，开票；

3、销售业务支持3.
1、辅助销售人员下订单；
3.
2、提供销售线索；
3.
3、标书制作；
3.
4、其他岗位相关的工作内容；岗位要求有同行背景最佳，或同岗位背景，财务助理相关背景K3软件、EXCLE表格、CRM软件等使用，服务意识强，结果意识强

嘉兴富瑞邦新材料科技有限公司

1. 负责铁芯定转子产品客户开发与维护  
2. 完成销售目标，跟进订单执行进度  
3. 收集市场反馈，协助优化产品方案  任职要求  
1.  具备商务英语交流水平 ，应届毕业生亦可 
2.   能接受出差（异地）

嘉兴市耀华精密金属股份有限公司

1、来访接待：负责客户、合作单位、来访接待；
2、会务保障：会场布置、茶水水果摆放、会议物料准备；
3、差旅与外部接待统筹 ：客户 / 领导接送、酒店预订、餐饮安排、行程简单规划、伴客陪同；
4、日常行政事项 ：公司活动、团建、访客礼品采购与分发、收发快递、文件档案管理、公司车辆管理、办公用品申领盘点、公司后勤保障等工作；
任职要求：
1、酒量好，熟悉商务宴请礼仪；年龄32 岁以下，形象气质得体；
2、学历：大专及以上学历；行政管理、文秘、商务礼仪、等相关专业优先；
3、经验：1-3年相关经验，有前台、接待、会务、行政文员经验优先；
4、具有C1驾照工作时间：上午7:45-11:45     下午13:00-17:00   大小休入职缴纳五险一金；享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假等各类假期。设有全勤奖、工龄奖、绩效奖、高温补贴等多项奖励。节日福利、生日福利、团队建设、年度旅游、定期体检一应俱全。

伦特仪表(浙江)有限公司

1、制定并分解年度、季度销售目标,监督团队目标达成进度,及时调整销售策略应对市场变化;

2、销售发运计划管理、各国渠道库存、销售流速管理,确保销售渠道健康运营。

3、负责储能行业市场动态、竞品信息的收集与分析,输出市场分析报告,为公司产品迭代及销售决策提供依据;

4、协助销售维护核心客户关系,解决销售过程中的重大问题,保障销售流程顺畅;

5、组织销售团队培训与技能提升活动,提升团队成员专业素养及销售能力,搭建人才培养体系。

深圳传音控股股份有限公司

IT服务

1.依区域市场特性（如消费、政策、竞争）定渠道准入标准，涵盖资金、销售、服务、合规等，欧洲市场注重 GDPR 等特殊要求；建标准化开发流程，线上化管理招募、评估、签约；

2.多维度尽调潜在伙伴，用风险评估模型分级，选匹配战略、风险可控的合作伙伴；

3.制定建设标准，含硬件（选址、设计等）与软件（流程、培训等），巡检监督执行；

4.设计分阶段验收流程，明确检查清单等，未达标限期整改，新能源渠道重点验专项配置；

5.制定服务流程，监控执行，分析投诉等数据优化流程；

6.监控销售、客户、服务数据，分析识别渠道潜力与问题，提供资源分配依据；

7.建立评估体系考核渠道商，奖优汰劣，未达标者辅导或淘汰并补新渠道。

长城汽车股份有限公司

汽车

"①零售物资管理机制创建,结合目前业务梳理零售物资全生命周期管理制度,从需求-供货-订购-使用-出入库管理-盘点-报废等流程,规范物资管理,结合系统开发和落地,形成完整体系管理,打通各环节流程,提升店端综合效率。
②业务合规管理把控,梳理门店费用管理制度,明确各环节流程责任与机制,优化现有系统和流程,拉通财务,数字化部门进行费用核查看板搭建,通过数字化手段进行门店合规检核。
③构建运营支持管理渠道,结合现有运营业务,梳理以人、货、场为维度的运营支持项目,合理分配中央资源,通过中央-战区-门店,完成高效传递模式和管理机制。明确各端人员职责和分工,减少信息传递误差,重点节点项目高效协同推进。"""

长城汽车股份有限公司

汽车

1、承接海外区域市场销售目标，制定针对性销售策略，全力推进目标达成，确保完成年度销量任务；

2、统筹海外市场开拓工作，通过参加海外展会、上门拜访客户等多种方式，挖掘潜在客户，收集整理客户信息，扩大客户储备；

3、持续收集海外市场氢能相关政策、行业发展动态及竞争对手信息，梳理分析后为公司海外销售决策提供支撑；

4、负责海外订单全流程统筹推进，涵盖前期技术交流、产品报价、商务合同洽谈、首付款跟进、产品交付等各环节，确保订单顺畅落地。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.负责开发新客户、新业务，完成年度销售目标；

2.负责定期拜访客户，推广公司产品和技术，开拓和维护良好的客户关系；

3.组织协调相关部门完成新项目可行性分析，并完成报价相关工作，制成客户格式报价单，与客户进行进一步的商务谈判，了解竞争对手的动态；

4.负责客户的年度降价的谈判工作和特殊情况下的涨价谈判工作；

5.负责与客户开展日常技术及商务多层面交流；

6.负责参与大客户的招投标项目的合同签定、技术协议签订；

7.监控管理项目开票情况，模具回款、研发费用回款。

长城汽车股份有限公司

汽车

1.市场信息收集：实施市场调查，广泛采集市场、竞争对手、客户信息，熟悉市场行情及竞争环境；

2.实施销售工作：严格执行公司的销售规章制度，协助部门负责人组织实施销售工作；

3.应收帐款管理：按合同回收应收账款，控制应收账款风险；

4.客情服务工作：建立与维护良好的客户关系，与客户保持密切联系，了解施工进度、对混凝土的计划用量及处理客户投诉。

华润水泥控股有限公司