薪酬概览
平均月薪
¥6500
中位数 ¥5500 | 区间 ¥5600 - ¥7400
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
71.4% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
11月新增岗位
14
对比上月:岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 7 | 50% |
| 3-5年 | 7 | 50% |
热招职位
1. 背景经历:24/25/26届毕业生,本科及以上,行政管理或相关专业优先;
2. 能力要求:
-有商业体运营经验优先;
-具有良好的数据整合和分析能力,熟练掌握Office/WPS办公软件,能独立完成数据梳理和报表制作;
-具备良好的沟通协调能力,工作积极主动,具备良好的抗压能力和团队精神。
客服拆包文员3000-4500元/月
1、负责电商平台的退换货拆包和登记。
2、核对顾客退换货信息,并在系统中完成退换货操作。
3、处理退换货衣服的质量基本检查工作。
4、协助在线客服处理客户问题件,处理相关退款、退货等订单问题,与物流公司沟通处理方案。
5、接收拆检每天退件,登记退货数量并分类,拆包、登记订单信息,并做好信息录入。
任职要求:
1、年龄35岁以下,有退换货工作经验优先,会电脑基本操作。
2、仔细认真,头脑清晰,思维敏捷,有良好的服务意识和沟通能力,工作耐心细致踏实肯干。
3、熟悉聚水潭系统、旺旺、千牛、抖音或者拼多多平台软件,有电商工作经验者优先。
4、有服装类目拆包经验者优先,具有良好的沟通能力和抗压能力。
行政专员5000-6000元/月
1、耗材采购管理 负责公司各类办公、运营耗材采购工作,区分线上淘宝类与线下非淘宝类采购渠道;完成需求下单采购、到货跟踪、发票崔慧(淘宝类),把控采购成本与物资时效,建立采购及库存台账。
2、食堂综合管理 统筹食堂日常运营相关事务,对接食堂工作人员,监督餐食卫生、菜品质量;收集员工就餐意见并反馈优化;食堂费用核对、环境维护、设施报修等工作,保障员工正常就餐。
3、工程改建与设施维修 跟进公司场地工程改建、局部改造项目,配合现场对接、进度跟进、事项协调;负责办公区域、公共设施、水电、门窗、管线等日常巡检,受理维修报修需求,联系维修人员、跟进维修进度、验收维修成果,保障园区及办公设施正常使用。任职要求
1. 具备良好的沟通协调能力,能够独立处理多任务并有效推进工作。
2. 熟悉采购流程及库存管理,有相关工作经验者优先。
3.大专以上学历4.有行政经验优先工作时间:早八晚五 双休
行政专员5000-6000元/月
1、能够积极与上级和下属顺畅沟通,及时了解和掌握下属的工作状态2、活动的策划实施3、负责收集、整理公司内外的反馈信息及合理化建议4、行政相关事项(消防、安全、食堂、环保、员工纠纷)5、领导交代的其他事项岗位要求高中及以上学历,要求男性
1、负责指导、监督及检查分行物业开展各项物业服务工作;
2、负责分行员工餐厅的运营管理,指导、监督及检查员工餐厅及支行食堂的食品安全与厨余管理工作;
3、负责指导、监督及检查分行及同城支行保洁管理工作;
4、负责完成领导交办的其他行政后勤相关事务。
财险厦门-人事行政部/党委办公室/党委组织部-党群工作岗5K-7K元/月
1、负责落实总、分公司党委党建工作部署,落实“三会一课”、支部主题党日等制度,负责分公司党委理论学习中心组、“第一议题”学习服务,党建绩效考核评议、党组织书记述职评议等相关工作;
2、落实党员领导干部民主生活会、基层党组织组织生活会和民主评议党员等制度,做好党员教育管理工作;
3、负责落实总、分公司工会相关工作部署,负责分公司工会各类统计、宣传、文体活动建设,开展员工关怀、组织工会评优、召集职工代表大会等工作;
4、负责分公司团委的日常对接工作;
5、负责领导交办的其他工作;
文员 (六险一金+双休)3000元/月
1、负责办公室文件文档图片审核管理校对工作;
2、确保准确性和及时性;
岗位要求:
1、统招大专以上学历,学信网可查2、良好的耐心和工作责任心,接受无经验3、熟悉办公软件薪资:新人工资:3000+六险一金+节日福利,入职当月交纳六险一金,补充商业险,节日福利上班时间:朝九晚六,周末双休
行政人事专员5500-7500元/月
1、宣传运营:负责企业内刊制作、微信公众号日常内容编辑、发布及维护。
2、影像制作:负责公司重大活动摄影,独立完成宣传短视频剪辑、素材归档。
3、项目协助:协助政府项目申报资料整理、报送、进度跟进及归档验收。
4、人事事务:负责HR系统信息维护,员工社保、公积金增减员及日常对接。
5、商旅管理:负责公司商旅平台运维,员工出差票务、酒店预订及台账管理。
6、完成部门交办的其他日常综合事务。
二、任职要求1、本科及以上学历,专业不限;
2、会基础图文排版、公众号运营、视频剪辑,熟练办公软件;
3、相对熟练掌握AI提效工具;
4、性格开朗,执行力、责任心强,工作细致主动,具备良好统筹协作能力。
人事行政专员3000-4000元/月
1、负责公司日常行政事务的处理与协调;
2、办理员工入职、离职等人事手续;
3、协助开展招聘工作,包括发布信息、筛选简历、组织面试;
4、管理人事档案及各类行政文件资料;
5、配合落实考勤统计及相关基础性人事支持工作;
任职要求:
1、有2年以上工作经验,具备良好的沟通能力和服务意识;
2、熟练使用办公软件,能高效完成文档处理和数据整理;
3、工作细致认真,责任心强,具备较强的执行力;
4、能够独立完成交办的各项任务,适应多任务并行的工作节奏;
文员3500-5000元/月
招聘2名文员 任职要求:
1、能够熟练操作电脑键盘,打字速度快,对基本表格能够掌握,具备初级财会知识。
2、高中(含高中)以上文化;学员期为二个月:薪资:3500元,转正后:5000元。
办公室文员(社保,双休)4000-8000元/月
1、负责公司各类文件的起草、打印、复印、装订及归档管理工作,确保文件资料的完整性和有序性。
2、协助安排公司各类会议,包括会议通知的下发、会场的布置、会议记录的整理以及会议纪要的撰写。
3、做好公司办公用品的采购、分发、盘点和管理工作,保证办公用品的充足供应,合理控制办公成本。
4、负责公司访客的接待工作,包括引导访客、安排会见等,展现公司良好形象。
5、协助处理公司的日常行政事务,如固定资产管理、环境卫生监督等。
6、完成领导交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、行政管理、文秘等相关专业优先;有驾照并且开车熟练。
2、工作经验:有1年以上行政文员相关工作经验者优先;优秀应届毕业生也可考虑。
3、技能要求:具备良好的文字功底,能够熟练撰写各类文书、报告等;熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint等)及办公自动化设备;具有较强的沟通协调能力和组织能力,能够高效处理各项行政事务。
4、职业素质:严谨细致,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神;岗位福利:社会保险,周末双休

