薪酬数据高级管理上饶常务副总
高级管理职位需求量小

上饶常务副总

常务副总是公司中高级管理层的一种职位,通常负责协助总裁或总经理处理公司日常运营事务。常务副总通常需要具备丰富的管理经验和全面的业务知识,能够领导各部门的工作并协调资源以实现公司整体目标。他们通常参与制定公司发展战略、决策重要事项,并负责监督各个部门的运营状况。常务副总在公司中担任重要领导角色,需要具备优秀的沟通技巧、谈判能力和决策能力。在日常工作中,常务副总需要与其他高管、部门经理和员工密切协作,确保公司各项业务的顺利进行,并积极推动公司的发展和壮大。

 
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薪酬概览

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    平均月薪

    ¥21800

    中位数 ¥20000 | 区间 ¥16300 - ¥27300

    数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年11月10日

    月薪分布

    40% 人群薪酬落在 15-30k

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    三大影响薪酬的核心维度

    影响薪资的核心维度1:工作年限

    应届
    1-3年
    3-5年
    5-10年
    >10年

    影响薪资的核心维度2:学历背景

    专科
    本科

    影响薪资的核心维度3:所在城市

    城市职位数平均月薪城市平均月租
    (两居室)
    谈职薪资竞争力指数
    125¥38000¥5400
    86
    210¥35100¥6700
    84
    159¥35400¥3700
    83
    170¥34200¥6600
    83
    77¥32600¥2200
    81
    105¥26100¥3000
    81
    84¥32800¥3900
    79
    59¥32700¥1900
    79
    54¥37200¥2200
    79
    114¥23700¥2600
    75

    市场需求

    ​

      2月新增岗位

      49

      对比上月:岗位新增41

      数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

      岗位需求趋势

      不同经验岗位需求情况

      工作年限月度新增职位数职位占比数
      应届9
      20%
      1-3年4
      8.9%
      3-5年4
      8.9%
      5-10年24
      53.3%
      >10年4
      8.9%

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      不同城市的需求分析

      常务副总岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地常务副总的招聘、薪资和就业数据。

      #66 鄂州
      0.3%10 个岗位
      #67 保定
      0.3%10 个岗位
      #68 周口
      0.3%10 个岗位
      #69 聊城
      0.3%10 个岗位
      #70 上饶
      0.3%10 个岗位
      #71 佳木斯
      0.3%10 个岗位
      #72 德州
      0.3%10 个岗位
      #73 马鞍山
      0.2%9 个岗位
      #74 拉萨
      0.2%9 个岗位
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      陈晶晶重构后

      个人总结

      • 前置职业定位
      • 去除泛化表达
      • 让内容直接服务判断
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