薪酬概览
平均月薪
¥11600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥9800 - ¥13300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
9
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 9 | 100% |
热招职位
1.组织供应商签订《质量保证协议》、《售后服务协议》、《供货技术协议》，并实施考核，提升供应商质量能力；
2.策划外协件产品批次定义，与供应商沟通达成共识， 形成批次定义标准，保证量产后的产品能够进行追溯；
3.组织供应商修订量产检查法，编制进货检验指导书、定期检测计划等技术文件，并持续更新相关技术文件，对量产后外协件质量进行持续监控；
4.针对进货检验环节出现的外协件不良进行评审确认，并组织供应商整改；
5.针对生产过程中的外协零部件质量问题进行分析、对策，持续提升外协零部件质量；
6.针对售后市场出现的已确认为外协件质量问题的失效，组织进行问题分析、确认，跟进供应商质量问题改进；
7.针对进货检验环节、生产过程中、售后环节的外零部件质量问题按照绩效管理规定进行考核，并依据考核结果按照配套管理部要求实施供应商奖惩；
8.针对供应商零部件设计变更、过程变更的变化点进行管控，组织供应商重新提交PPAP文件、厂内试装验证、厂内切换；同时更新相关技术文件；
9.参与二厂家的开发、应商质量的管理，质量问题解决、PPAP审核等；
10.依据年度计划、供应商质量问题开展供应商审核，提升供应商综合质量管理能力。
法规遵循：跟踪并确保公司遵守所有相关的国家和地方EHS法律法规。
风险评估与管理：识别潜在的危害因素，进行风险评估，制定相应的预防措施以降低风险。
事故调查：当发生任何安全事故时，负责调查事故原因，并采取纠正措施防止再次发生。
培训教育：为员工提供必要的EHS培训，提高他们对工作环境中可能存在的危险的认识以及如何正确处理这些危险的能力。
监测与改进：定期检查设备、设施及作业过程，确保符合标准；同时持续寻找可以改进的地方，推动更高效能的EHS实践。
应急预案准备：编制各类紧急情况下的应对计划，如火灾、化学品泄漏等，并组织模拟演练。
报告编写：记录日常活动、审核结果、事故统计等相关数据，并向管理层汇报。
锌熔铸车间主任8000-1.2w元/月
1、55岁以下；
2、大专及以上学历；
3、化学、化工、冶金及相关专业；
4、工作经验：锌湿法冶金生产及管理经验5年以上，熟悉并能灵活协调锌熔铸及水雾化锌环节各生产要素；资历稍逊者可应聘副主任。
系统工程师面议
（1）全日制大专或以上学历，计算机、网络、信息管理等相关专业；（2）熟悉局域网及广域网相关技术，能够处理常见的网络故障；了解Cisco、H3C等主流网络设备的基本配置与管理；（3）了解系统运维管理的基本知识，对主流厂商服务器及存储设备等有基本了解；熟悉Windows Server、Linux等主流服务器操作系统的基本管理，能够搭建DNS、FTP、IIS等常用应用服务器；（4）熟悉基本SQL语句的操作，对Oracle、SQL Server等主流数据库的管理与备份有基本了解；（5）能够不断学习，能适应IT日新月异的技术发展，掌握最新的IT技术；（6）有责任心，沟通能力好，团队协作能力强，能吃苦耐劳，能服从领导安排；（7）熟悉VMware虚拟化技术者优先，了解医院信息系统者优先。
2、职责描述（1）管理维护所有网络设备，确保网络安全正常运行；（2）管理维护所有服务器及存储设备，确保业务系统的正常运行及数据的安全存储；（3）跟踪医院信息化建设相关应用系统实施上线；（4）按照集团要求积极推动各项信息系统建设工作；（5）对自身工作不断总结，定期调研分析、及时反馈相关系统的运行情况和使用状况，能对部门及集团相关工作提出自己的意见与建议；（6）及时完成领导交予的其他相关工作3、工作地点：上饶、抚州、鄱阳各1人
"1、依据以往质量指标达成数据，制定各机型质量指标目标值，并监控实际达成趋势；
2、依据质量管理要求，统计分析各环节质量数据，对异常趋势明确改进要求，输出质量月报；
3、依据指标分析结果及立项原则，识别重点质量问题进行立项管理，推动疑难问题解决；
4、依据公司要求，组织召开质量会议（晨会/生产品质例会），并落实会议纪要完成情况；
5、依据现场质量表现，识别重点质量问题，开展驱动审核，输出审核报告；"
高中英语教师7.5-15K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件
1、本科毕业生，有高中教师资格证或合格证。
2、身体健康，师风正，爱岗敬业。
3、带过多年高三骨干教师优先录用
签约程序
1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书
2、合同签订年限。首次可以签订1-3年，签订合同后，如果考上了国编、公务员、三支一，扶，提供真实有效录取名单合同自动终止，双方无需承担违约责任，除此外，双方要恪守契约精神。
高中生物教师7.5-15K/月
到岗时间： 立即到岗
招聘条件
1、本科毕业生，有高中教师资格证或合格证。
2、身体健康，师风正，爱岗敬业。
3、带过多年高三骨干教师优先录用
签约程序
1、简历审核,通知到校面试或上传 10分钟的模拟上课视频,合格后线上或线下签订合同书
2、合同签订年限。首次可以签订1-3年，签订合同后，如果考上了国编、公务员、三支一，扶，提供真实有效录取名单合同自动终止，双方无需承担违约责任，除此外，双方要恪守契约精神。
小学语文教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
大专以上学历， 相关专业，各项基本功扎实，热爱教育事业，有良好的沟通能力，有经验者优先
小学英语教师(月薪3500-6500)3.5-6.5K/月
到岗时间： 2026-08-26
大专以上学历， 相关专业，各项基本功扎实，热爱教育事业，有良好的沟通能力，有经验者优先
1、根据申报物资寻找供应商并开展询比价、招标工作；
2、根据价格情况按照公司流程报批；
3、根据报批结果与意向单位签订采购合同；
4、配合做好资金计划、出口物资信息及申报要素、供应商催货及索赔等方面工作。
1、负责笔记本电脑整机及部件日常交付及异常处理；
2、负责DRP数据分析，输出供应商月产能负荷分析报告；
3、供应商原材料部件的交付风险判断及预警，做好原材料计划及库存管理；
4、制造工厂的日产能评估，节点衔接及异常问题处理等；
5、负责供应商绩效考核。
